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典型材料的格式和范文

时间:2010-11-13 | 作者:佚名

〔一)典型材料的概念和作用

典型一词,原指模范或模型,现指同类中最具有代表性的人或事物。典型材料,是综合运用多种表达方式,提供现实生活中具有代表性的人或事物的一种书面材料。

典型材料与经验介绍有许多相近之处,所不同的:一是典型材料既讲经验,又讲事迹,有的是以事迹为主,而经验材料则以经验为主:二是典型材料多以正面典型为主,也可以反映一些有倾向性的不好典型,而经验介绍,一般都是好的、正面的:三是典型材料都是以组织名义或他人名义提供的,不可自称典型

典型材料可以通过报刊、广播、会议等多种渠道进行宣传推广,其主要作用如下。 l推动作用

我们在开展某项工作时,单从理论上宣传,有时人们难以理解和把握;运用行政手段,有时人们难以接受.而典型材料是通过对具体人或事的总结、概括而上升到一定理论高度的材料,典型具体、实在,看得见,摸得着,有很强的说服力

2引导作用

典型像标杆,向人们提供了学习和模仿的样板,如雷锋、孔繁森、吴天祥等英雄模范人物。通过“典型材料”的宣传、激励,引导了千千万万的人们,铸造了千千万万个雷锋、孔繁森、吴天祥式的人物。

3警戒作用

反面典型,可以使人们从中吸取教训,引起反思,望而止前.如胡长清、成克杰等人私心膨胀,违反党纪国法,最后落得身败名裂,被送上断头台这种反面典型的揭露,对人们有较强的警戒作用

(二)典型材料的特点

典型材料具有典型性、经验性、统一性等特点。

1典型性

即概括、总结出来的人或事物既有代表性又有普遍性,具有普遍的指导或警戒意义。

2经验性

即概括、总结出来的经验或教训能够抓住事物的本质,反映事物的规律,具有一定的深层意义,使人悟出道理,给人以启迪

3.统一性

即观点统帅材料,材料反映观点,两者统一而和谐

〔三)典型材料的种类

l按内容涉及面的宽窄划分

典型材料可分为综合性典型和专题性典型两类如一个单位各方面的工作都做得很好,这就是一个综合性典型;只是某一方面的工作做得好,这就是一个专题性典型

2从材料反映的对象划分

典型材料可分为个人典型和集体典型两类口个人典型材料即着重写个人,它既可以全面写一个人,也可只写一个人的某些方面;集体典型写群体,可以是几个人或个部门、一个单位.

3从典型的性质划分

典型材料可分为正面典型、反面典型、转化典型等正面典型主要写先进事迹、表现、做法和经验,给人以教育;反面典型则着重写教训,给人以警示

二、典型材料的写法

典型材料的结构一般由标题、署名、正文等组成

(一)标题

(1)由“关于xx事迹或材料”的形式组成,如“关于xx同志的先进事迹”、 “关于xx大学教学改革的书面材料”.

(2)文章式的标题:标题概括文章的主旨、主要内容、文章内容范围如“信访工作中的十个怎么办”、“实现热线电话办公拓宽信访工作渠道”。

(3)正副标题。正标题概括文章主旨或主要内容,副标题写明个人或单位的名称。如“服务三农振兴三晋―山西农大走农科教结合之路”。

(二)署名

署名的一般是在标题下、正文上,但必须是以组织的名义或他人的名义出现,否则就是经验介绍(三)正文

典型材料的正文类似于新闻中的通讯,一般都要求展开情节,抓住具体的事例,运用多种表达方式刻画人物,描绘出具有典型意义的细节与场景,揭示出所记述的人物或事件所蕴含的思想意义。

典型材料的写作要求

(一)选好典型

典型要有现实意义,要有针对性。在分析研究典型材料时,既要考虑典型本身的主要特征和生动感人之处,又要考虑当前的形势和主要工作,以及群众所关心和迫切希望解决的问题做到上符上级的要求,卜合群众的心愿.

(二)要做深入的调查

对事件,既要查清前因后果,又要知道其发展变化的全部过程;对人物,既要重点了解现在的事迹,又要了解过去的情况,尤其要注意收集那些表现人物精神面貌的感人细节

(三)精心提炼主题

经过调查掌握了丰富的写作素材之后,接着就要对材料进行归纳,提炼出带有普遍性的问题,挖掘出它所反映的本质特征。有了深刻的主题,才能很好地选择材料,结构文章,表现典型

(四)要实事求是,不要随意拔高或贬低

先进人物或集体的成绩有多少是多少,不要夸大,更不能张冠李戴把别人的成绩记到典型账上;不要不顾客观事实地拔高、美化典型,特别是不能用贬低他人的办法来拔高典型.典型的代表性,既是先进的,又是真实的,别人经过努力可以做到的

(五)结构要为文章总观点的表达服务

结构安排,总的要求是条理清楚,前后连贯,首尾完整。具体方式有两种:一是“一篇作”,即从头至尾一贯到底,一气呵成;一是“分节写”,即各部分标有小标题,比较醒目,中心容易把握。

东南区“再就业工程”稳步实施

东南区采取得力措施,切实抓好再就业工程,形成了整体推进、重点突破的工作思路和特色,至9月底,全区已安置和分流下岗职工2巧6人,实施职工转岗、转业培训1 566人,分别占市下达目标的88.99%和79%,―加强领导,广泛宣传,使再就业工程深入人心。区委区政府切实将实施再就业工程摆上重要议事日程,常委会、区长办公会多次听取了专题汇报,成立了由区长等主要领导组成的领导小组和工作专班。与此同时,利用动员会、座谈会等形式并借助新闻媒体进行广泛宣传发动,得到了广大企业和职工的理解支持,引起了社会各界的关注重视,形成了抓好再就业工程的思想共识和工作合力.

一月不好调研、科学决策,使再就业工程落到实处。区劳动局组织力量,集中进行了三次专题调研,从而对全区5581名“双6月”职工(下岗或失业均超过6个月)的总体情况和898名夫妻下岗职工及1 265名有求职要求、有困难、有就业能力的下岗职工等特殊情况有了详细的了解,并按所属行业、下岗途径、生活状况等分类建档,跟踪反馈在此基拙上,及时制定了全区再就业工程的实施意见,极大地增强了该项工程的可行性、操柞性和实效性。

―加大改革力度,突出工作重点,使再就业工程迅速启动区委区政府认识到,解决好职工再就业的根本出路在于通过改革促进企业经济的发展。为此,在全区广泛推行多种形式的改革如区商委在全系统广泛推行“四自一包”的改革,极大地调动了职工的积极性,全系统亏损户由原来的65户减少到56户,亏损额由25 648万元减了到5 456万元,600余名下岗职工也得到妥善安置,在抓好面上工作的同时,将夫妻双下岗职工的妥善安排作为工作的重点,多扶持,多关心.某商场一名职工在下岗期间,正值分娩,因丈夫也待业在家,无力支付医疗费用,劳动局及时将6000元困难救助金送上门。当得知该职工正在筹款购置电动人力车准备自谋职业时,劳动局又及时请示市待业办,将800元救济金一次性拨付给她,使其走出困境。

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