高教探索２０１４年第９期
论高职法律事务专业的就业方向
冯婷艳，罗小芳，郑 晖
（陕西警官职业学院，陕西西安７１００４３）
【摘要】当前形势下，高职法律事务专业的就业问题成为了一个瓶颈。规划法律事务专业职业前景，能使培养目标更具有超前性和
前瞻性，探索科学的课程设置体系。从不同课程内容的实际出发，运用不同的教学方法，从不同的角度，突出教学的应用性和实践性，
力求达到最佳教学效果，确保整体教学目标的实现和教学质量的提高。
【关键词１高职；法律事务；就业方向
【研究课题】陕西警官职业学／￣２０１４年院级科研项目，编号Ｙｆ１４０１。
【中图分类号】Ｆ２４９．２１ 【文献标识码】Ａ 【文章编号】１ｏ０７—４２４４（２０１４）０９—１９１－２
才匮乏、青黄不接，岗位需求数量较大。为此，国家对这些地区报
考司法考试人员，报名条件给予放宽，学历放宽到专科，过关分
数线给予极大照顾。国家为什么会对这部分地区，放宽报名条
件、降低分数线？就是为了使这些地区通过率高一点。为什么希
当前人们对法律专业就业前景认识误区
近几年来，社会上某些人对法律事务专业发展、就业问题作
了不恰当地评价，使很多人对法律事务专业发展、就业前景产生
了误解：认为法律事务专业就业很难，对法律事务专业发展前景
丧失了信心。
法律事务专业就业难的问题的确存在。为什么近几年来，人
们认为法律专业就业难？原因可能有以下几点：
１．法律专业人才培养模式存在问题。高职院校法律事务专业
论教学，不注重法律实务，学生实践能力较差，缺少处理法律实
望其通过率高一点？很显然这些地区人才缺乏。司法部给这部分
地区降低分数线也是无奈之举：一是为了缓解社会需求的压力；
二是为了缓和社会矛盾。据粗略统计，国家司法考试放宽地区达
２４个省市自治区，涵盖８６０多个县市区。这足以说明在当前全国
较大的。
的课程设置和教学模式仍然无法摆脱本科院校的套路，偏重理 有相当一部分地区法律人才是匮乏的，法律人才的需求量是比
务的能力，与国家对高职法律人才的要求脱节、与社会对高职法
律人才的需求脱节。学生在校期间，知识体系单一，人才培养如
同流水线生产，难以形成自己的专长和优势，不能适应社会需求。
２．对法学专业就业评价有问题。人们评价就业指的是毕业生
３．近几年来，参加国家司法考试人数越来越多，说明法律专
业仍是受青睐的专业之一。有一个奇陉的现象：都说法律专业不
好就业，丽每年又有众多非法律专业在职人员（有的还是国家公
务员），自愿放弃原有工作，参加国家司法考试，用一种锲而不舍
地的精神，连续拼搏几年，拼命往法律行业挤。一些非法律专业 当年的就业率，对法学专业来说，这是不十分科学和片面的。法
学专业是一个跟很多学科不同的专业，在现阶段，法学专业学生
毕业后，面临的一个最大挑战就是国家司法考试。很多法学专业
毕业生也放弃原有专业，加入司法考试大军。有人认为法律专业
就业难，难就难在司法考试，怕就怕在司法考试。有人说法律专
的学生刚毕业为什么就“失业”呢？其实，很多毕业生是在复习备
考国家司法考试。有相当一部分法学毕业生，毕业后没去急着
工作，其真正开始工作是在考完司法考试之后。有的毕业生当
业不好就业：一是道听途说；二是对司法考试缺乏自信。我认为，
现在别人不愿意报考法律专业而你报考，这是一种逆向思维，这
是你抓住了机遇。报考的人少了就业的几率就大了。反正社会越
发展所需要的法律人才越多。 年即使通过了司法考试，也没有签约单位，所以其当年就业率低
也就不奇怪了。 ４．当前，我国正处于经济社会转型的特殊时期，随着经济体
制、社会结构、利益格局的深刻变革和调整，各种社会矛盾凸显，
维护社会和谐稳定的任务十分繁重。２００９年底，全国政法工作电
视电话会议明确提出：要深入推进社会矛盾化解、社会管理创
３．大学生就业难是当前社会大环境影响，并非只有法学专业
毕业生就业难。如果只有法学专业大学生就业难。国家就不会动
员各级政府及全社会都来关注大学生就业了，大学毕业就等于
失业的奇谈怪论就不会存在了。
二、法学专业就业前景分析
那么，法学专业就业前景究竟如何呢？我的回答是：就业前
景比较乐观，行业发展前景比较广阔。
新、公正廉洁执法三项重点工作。这三项重点工作对司法行政系
统的工作提出了巨大的挑战，也对高职法律事务专业建设带来
了机遇。“社会化解矛盾”对司法行政系统的传统工作人民调解、
基层法律服务队伍建设提出更新的要求；社区矫正工作作为“社
１．中国巨大的法律市场需求尚未开发。广大农村地区，中小
企业的法律需求和服务还没有启动。单纯就律师行业来说，就个
会管理创新”在司法行政工作的新任务，在积极开展，特别是人
民调解法的颁布和刑法第八修正案将社区矫正写入刑法，基层
司法助理员、人民调解员、社区矫正工作人员队伍建设迫切需要
加强。２０１２年５月，在陕西省第十二次党代会上，原陕西省省委书
记赵乐际同志在大会报告中明确指出：“推进法治陕西建设”是
全面建设西部强省的政治保障之一。这一要求对陕西省内基层
司法助理员、人民调解员、社区矫正工作人员队伍建设也就提出
了新的要求和需求。
人律师的拥有量而言，根据有关资料统计，全国平均每万人拥有
律师的数量仅０．８个，这个比例不但低于发达国家，而且还低于一
些发展中国家。就企业方面讲，我国现有企业５０００多万家，仅有４
万多家聘请了律师当法律顾问。因此，法律专业目前面临的就业
种种挫折，只是暂时的。随着经济的发展、社会的进步、公民法治
意识的增强、法治环境的改善，社会对法律人才的需求将会越来
越大。要坚信：社会越进步，经济越发展，法律越健全，对法律人
才的需求就越大，社会对法律人才重视程度就越高，法律人才社
会地位就越高。
结合我省的具体情况，据统计，全省司法所１５４６个，仅西安
市有１８２个，在西安市律师事务所１９５所，公证处１１７个。截至今年
６月３０，西安市各类市场主体总量达４０８１４０￣，从类型看，企业
１３４９８３户，个体工商户２７１０１９户、农民专业合作社２１３８户。从产
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２．我国部分省份部分经济、教育欠发达地区，公检法系统人
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