部队条令条例

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军队相关的规章制度

【篇一：军队安全工作条例】

中国人民解放军安全工作条例

【法规名称】中国人民解放军安全工作条例

【一级分类】军事法规

【二级分类】军事行政管理法

【颁布部门】

【颁布日期】

【实施日期】

【有效性】有效

【正文】第一章总则

第二章职责

第三章安全工作分析与部署

第四章安全教育与训练

第五章安全设施保障

第六章安全工作检查与监督

第七章事故报告与统计

第八章事故救援与调查处理

第九章事故责任追究

第十章附则

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第一章总则

第一条为了加强中国人民解放军的安全工作，稳固和提高战斗力，

制定本条例。

第二条本条例所称的安全工作，是指军队为防止和减少事故，保证

人员和装备、财产安全所进行的管理活动。

全军的安全工作适用本条例；本条例未作规定的，适用其他有关军

事法规、军事规章的规定。

第三条安全工作是军队建设经常性、综合性的基础工作，是军队保

持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，稳固和提高战斗力的

重要保障。

第四条安全工作的基本任务是：教育和催促军队人员树立安全意识，

履行安全职责，遵守安全规定，落实安全制度，加强安全管理，预

防和处理各类事故，保证部队战备、训练等各项工作的顺利进行。

第五条安全工作必须坚持以稳固和提高战斗力为根本标准，贯彻预

防为主的方针，遵循统一领导、各负其责，教育先行、严格管理，

突出重点、综合治理，发动群众、坚持经常的原则。

第六条各级党委〔党支部〕、首长应当加强对安全工作的组织领导，

建立和落实安全责任制，指导和催促部属履行安全职责，确保安全

工作的经常性和有效性。

各级机关应当按照职责分工，及时掌握安全工作情况，向党委、首

长提出加强安全管理的建议，密切合作，互相支持，共同做好安全

工作。

基层单位应当建立健全群众性安全组织，经常开展安全竞赛、安全

评比、安全自查与互查等群众性安全活动。

军队全体人员应当牢固树立安全意识，认真履行安全职责，严格遵

守安全规定，自觉服从安全管理。

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第七条对严格遵守本条例和有关安全规定，在安全工作中做出突出

成绩，促进部队全面建设的单位和个人，依照《中国人民解放军纪

律条令》的有关规定，给予奖励。

第二章职责

第八条军政主官对本单位的安全工作全面负责，履行以下职责：

〔一〕了解和掌握本单位安全工作情况，严格执行安全工作法规、

规章；

〔二〕建立健全安全工作责任制以及安全工作规章制度，并监督执

行；

〔三〕领导安全教育、安全训练和安全检查；

〔四〕领导安全设施建设与管理；

〔五〕组织协调和解决安全工作的重大问题；

〔六〕领导和组织事故救援与调查处理工作。

副职领导协助军政主官组织领导分管工作中的安全工作，参照前款

规定履行职责。

第九条司令机关主管本单位的安全工作，履行以下职责：

〔一〕组织并协调机关指导部队做好安全工作；

〔二〕拟制综合性安全管理规定和措施；

〔三〕组织指导安全教育、安全训练和安全检查工作；

〔四〕组织事故救援和调查处理工作；

〔五〕承办事故的报告和统计工作；

〔六〕领导直属单位的安全工作；

〔七〕上级赋予的其他职责。

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第十条政治机关在组织领导安全工作方面履行以下职责：

〔一〕会同有关机关指导部队安全工作；

〔二〕结合部队安全工作组织开展思想教育；

〔三〕参与安全检查和事故调查处理工作；

〔四〕领导直属单位的安全工作；

〔五〕上级赋予的其他职责。

第十一条后勤〔联勤〕机关在组织领导安全工作方面履行以下职责：

〔一〕会同有关机关指导部队安全工作；

〔二〕拟制与后勤工作有关的安全管理规定和措施；

〔三〕组织相关安全设施建设和管理；

〔四〕组织后勤系统的专业安全教育和安全训练；

〔五〕组织或者参与安全检查、事故救援和调查处理工作；

〔六〕领导直属单位的安全工作；

〔七〕上级赋予的其他职责。

第十二条装备机关在组织领导安全工作方面履行以下职责：

〔一〕会同有关机关指导部队安全工作；

〔二〕拟制与装备工作有关的安全管理规定和措施；

〔三〕组织相关安全设施建设和管理；

〔四〕组织装备系统的专业安全教育和安全训练；

〔五〕组织或者参与安全检查、事故救援和调查处理工作；

〔六〕领导直属单位的安全工作；

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〔七〕上级赋予的其他职责。

第十三条未设司令机关或者政治机关、后勤机关、装备机关的单位，

其负责行政管理、政治工作、后勤工作、装备工作的机关〔部门〕，

分别按照本条例

第九条、第十条、第十一条、第十二条的规定履行安全工作职责。

第十四条各级机关的业务部门，按照规定的职责对主管业务工作范

围内的安全工作负责。

重大活动的安全工作由主办机关〔部门〕负责。

第三章安全工作分析与部署

第十五条各单位计划安排年度工作、阶段工作以及执行重大任务或

者组织重大活动时，应当部署安全工作，明确重点，提出要求，制

定措施；工作进程中，应当进行安全检查，及时发现和解决存在的

问题；总结工作时，应当包括安全工作的内容。

第十六条军区、军级单位每半年，师、旅、团级单位每季度，营级

以下单位每月应当进行一次安全工作分析。季节变换、任务变动、

装备更换或者组织重大活动时，应当预先进行安全工作分析。执行

紧急任务时，应当边行动边分析，明确安全工作的重点和要求。

第十七条安全工作分析的主要内容包括：人员的思想状态与安全意

识，部队任务、驻地环境、季节气候等特点对安全工作的影响，存

在的不安全因素和预防事故的重点等，并有针对性地制定预防措施。

【篇二：部队卫生管理制度】

基层部队卫生管理制度

〔一〕个人卫生制度

一、饭前、便后洗手。

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二、不喝生水，不吃不洁净的食物。

三、不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮、纸屑、废物。

四、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服，经常晒被褥。

五、按规定打预防针、服预防药，有病早报告。

〔二〕饮食卫生制度

一、每季度要对饮食工作人员进行健康检查一次，发现患肠道传染

病、肺结核和化脓性疾病的人，要暂时调离，痊愈后须经卫生部门

复查同意，方可恢复做饮食工作。

二、厨房、食堂要有防蝇和洗手设备。

三、实行分菜或公筷、公勺制。食具每餐消毒，或用流水冲洗，自

用、自保管。

四、炊事人职工作前要洗手，工作时要穿工作服，配餐时要戴口罩。

五、不买、不吃腐烂变质的食物。剩饭剩菜要妥善保管，吃前要充

分加热。

六、生熟食品分开存放，切生熟食物的刀、板要分开。

〔三〕饮水卫生制度

一、定期检查水源、水质，水质不符合卫生要求的要洁治、消毒。

二、水井应设井台、井栏、井裙、井盖和公用水桶，井周围挖排水

沟。

三、饮用江、河、湖、塘水时，要挖渗水井，或定时、分段、分塘

取水。

四、水源周围30--50米内不准设厕所、畜圈、粪坑、污水沟和堆积

垃圾。

五、禁止在饮水用水源附近洗衣、洗澡和刷和刷洗物品。

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〔四〕室内外卫生制度

一、实行卫生划区负责制，每日清扫，每周大扫除。

二、室内要保持整齐清洁，空气新鲜，无“四害”，无痰迹。

三、及时清除垃圾和积水，防止蚊蝇孳生。

四、改革炉灶，消烟除尘，绿化营区，防止环境污染。

〔五〕厕所、畜圈卫生制度

一、厕所、畜圈要每日清扫冲刷，保持清洁、无蛆。

二、厕所要有防蝇设备，贮粪池要密封，人畜粪便要进行无害化处

理，推广沼气池或三格化粪池。

三、野营进要挖深坑小口厕所，用后掩埋。

〔六〕卫生教育、检查评比制度

一、普及卫生知识，连队每月上卫生课1--2次〔2--4小时〕

二、连每周、营每月、团以上单位根据民政部组织卫生检查评比。

三、表扬先进单位，帮助落后单位。

支队卫生队卫生工作标准

支队卫生队以搞好部队预防保健为主，并具备完成本级医疗任务的

能力，努力提高防治水平，确保部队指战员身体健康，提高部队战

斗力。具体卫生工作标准如下：

〔一〕疾病控制。昼夜发病率控制在千分一点五以下；传染病年发

病率控制在千分之三下以下，其中病毒性肝炎千分一点五以下，急

性菌痢、感染性腹泻各千分之十以下；控制危害部队健康的多发病，

无甲类传染病、艾滋病和集体性食物中毒发生，无其它传染病流行。

〔二〕组织计划。有年度卫生工作计划、总结；定期组织卫生人员

深入连队进行巡回医疗和指导开展卫生防病工作。

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〔三〕卫生监督检验。指导监督部队贯彻执行国家和军队颁发的各

项卫生防疫法规、工作制度；对部队营区生活卫生设施建设和使用

实施技术指导；对部队食堂和饮食服务单位定期进行卫生检查和监

测，食品卫生学体验每年不少于4次，自备水源水质卫生学体验每

年不少于2次，对不符合卫生标准的饮用水，及时提出改良建议

并指导洁治消毒。

〔四〕疫情监测与处理。掌握部队驻地疫情，对部队执行任务地域

实施卫生流行病学侦察，并及时提出防疫措施；部队内发生疫情时，

能按《中华人民共和国传染病防治法》及军队有关规定迅速调查处

理，并按规定及时上报。

〔五〕预防接种与新兵卫生检疫。按规定组织预防接种，除禁忌证

外，新兵接种率达百分百之百，干部、老兵接种率达百分九十以上；

新兵卫生何检疫时间不少于30天。

〔六〕军事劳动卫生。根据部队作战、训练、执勤及生产施工任务

特点，制定有卫生防护措施，并定期组织卫生人员深入现场，指导

部队进行科学、安全的军事训练、生产施工和体育锻练，积极开展

训练伤防治。

〔七〕营区卫生。营区无蚊蝇孳生场所，室内基本无“四害”，鼠密

度控制在3%以内。

〔八〕健康体检。定期组织对连以下干部、战士健康检查。对在体

检中发现的疾病，要制订措施，积极进行矫

【篇三：依照条令条例严格部队管理(第一稿)】

依照条令条例严格管理部队

今天在这里我主要是结合自身在平常工作中的一些经验，对如何用

条令条例管理部队的一些不成熟的思考向大家作一汇报，希望能够

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抛砖引玉，与大家一起交流和讨论，以便进一步改良工作方法，提

高工作效率，更好的履职尽责。

一、条令条例的地位及作用

条令是用准确、简明而严密的条文规定的关于军队战斗、生活等的

行动准则；条例是分条阐述的关于军队某些重要事项、某些组织的

组成和职权的规定等的法规。条例主要是指各项专业条例。

第一类共同条令：代表的是就是三大条令〔内务条令、纪律条令、

队例条令〕，用简明条文规定通过命令形式颁布的关于军队战斗、

训练和日常生活的管理标准和行为准则，对我们部队的基本秩序以

命令的形式进行了全面的标准和明确，内务条令是为了使每名

明确和认真履行职责，维护军队的良好的内外关系，建立正规的战

备、训练、工作、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律，保证

军队能圆满的完成任务。纪律条令是为了维护纪律实施奖惩。队伍

条令是为了标准军队的队例动作、队形和指挥。

第二类专项条例：司令部工作条例、政治工作条例、后勤工作条例、

军事训练与考核大纲、基层建设纲要。

作战条例、战备工作条例、安全条例、保密条例、军事训练条例、

装备管理工作条例、房地产管理条例、军衔条例、审计条例、现役

军官服役条例、现役士兵服役条例、计划生育条例、绿化条例。专

项条例是对部队任务、工作的某一方面或某一项具体工作内容、程

序、标准、职责进一步的标准和明确，确保此项工作任务顺利开展，

有效完成。

条令条例把军事科学的原则，军事斗争的成功经验，以法的形式固

定下来，成为定制。它表达了国家的战略方针、军事思想以及建军

和作战的原则，是多年有效的法规，坚持用条令、条例指导部队建

设和作战，就能到达令行禁止，集中统一，密切协同的要求，提高

部队的正规化水平、科学管理水平和作战能力。当今世界各国军队

建设的一个重要特点，就是强调依法从严治军，实行条令化、标准

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化和正规化管理。条令、条例已经成为军队现代化建设的基石。一

些国家的军队几乎在建军和作战的所有领域都制定了相应的条令、

条例，美军仅陆军战斗条令就有四百多种，军事条令条例建设日益

走向系列化、合法化，成为军队的基本法规。

从各条令条例的目的作用可以看出，不管是哪个类型的条令条例，

最根本的作用其实都是解决问题，它们是纪律，但更是教范，所以

我们学好用好条令条例是有现实指导意义的。它是我们工作的标准，

同时也可以从条令条例中学到工作方法。我们讲依照条令条例严格

管理部队，其实应该是对

照条令条例落实工作标准，执行工作程序。更考验的不是制度是否

完备，而是我们的执行力、贯彻力和履职尽责意识。我们是条令条

例的遵从者，同时条令条例也是我们工作最好的工具，是最全面的

教科书，我们更应该思考的是条令条例如何为我所用，能够与实际

工作紧密的结合起来，如果你相信自己具有较好的执行力，仅需要

按部就班的对照执行，你的连队就将正规有序，各项工作开展就会

有条不紊的完成。

二、如何用条令条例履职管理

条令条例是军队建设的法典，是从严治军、加强部队正规化管理的

依据。狠抓条令条例和规章制度的贯彻落实，就要做到人人、事事、

时时、处处按条令条例办事。《军队基层建设纲要》要求基层必须

按条令条例加强行政管理。而当前在贯彻条令条例中还存在不少问

题，如学习缺乏系统性，执行上存在随意性，有的条令观念淡化，

违反条令条例另立“土章法”、“土政策”等。

，我们清醒的看到在落实条令条例的过程中，依然存在着一些问题，

有的还很严重。

1、执行条令条例不认真、不严格

2、弄虚作假、隐情不报问题比较突出

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3、带兵人责任心不强

上述问题都是落实条令条例不坚决，法规意识较差的结果。因此制

定条令条例固然重要，贯彻执行更重要。要把条令条例的各项规定

落到实处，必须不懈的努力。

一是对条令条例的各项具体规定要坚决执行认真落实条令条例作为

军事法规，其中许多规定是非常具体、十分明确的，具有很强的可

操作性，只要不折不扣、准确无误的执行，坚决照办就是了。比方

内务条令有关礼节、军容风纪、日常制度、值班、警卫的规定；

纪律条令有关奖惩项目、奖惩权限以及奖惩实施程序的规定；队列

条令有关队列指挥、队列动作、队列队形的规定，就非常明确、非

常具体，有的内容还有明确的定量要求。比方晚点名，条令规定连

队通常每日点名，时间不得超过十五分钟；查铺查哨，条令规定连

队每夜不少于二次，其中一次必须在午夜进行，营首长每周、团

〔旅〕首长每半月不得少于一次；会议制度，条令规定班务会每周

召开一次，排务会每月召开一至两次，连务会每月至少召开一次，

这些定量规定，不是任意确定的，都是多年经验的科学总结，反映

了军队建设的客观规律，有的还表达国家有关法律的精神。如纪律

条令行政看管的时限，一般不超过七日，如需延期需经上级的批准，

但累计不

得超过十五日。这是与国家《治安处罚管理条例》的规定相一致的。

条令规定的行政拘留就是一种行政处罚手段，期限为半日以上十日

以下，如加重处罚不得超过十五日。如果超过十五日执法者本身就

违法。再如内务条令规定卫兵每次执勤时间不超过两小时，严寒或

炎热时应适当缩短时间，这一规定表达了人体科学的精神，是适应

体力状况的，超过这个时限，就违背了客观规律。以往有的单

位曾经让战士一班岗站四个小时，结果战士身体不支，出现了坐岗、

睡岗现象。因此，对于条令条例的具体规定，包括时限要求都要严

格执行，坚决照办，任何更改、变通等随意性都会受到客观规律的

惩罚，危害部队建设，甚至违反国家法律，是绝对不允许的。

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二是领会条令条例的原则精神活学活用相关实施细则或补充规定。

有的总希望条令条例各项规定都非常具体，以便于部队“对号入

座”，象查字典那样，从条令条例中找答案，事实上是不可能的。因

为各单位所担负的任务和所处的环境不同，遇到的实际问题非常复

杂，具体情况也有很大差异，如果不分具体情况，都规定同样的条

件和量化标准，容易挂一漏万，约束过死，反而不便于部队结合实

际掌握，而且还会影响条令条例的稳定性。比方同样是私自离队五

天，初犯与屡犯，战士与干部，平时与执行紧急任务时，情节也是

不