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  • 人力资源理论
    咳嗽气喘-爱情的阶段2023年2月28日发(作者:怎么追求自己喜欢的女孩子)人力资源管理的基本原理明确人力资源管理的基本管理管理是科学,科学由原理组成。人力资源管理作为管理学的一个分支,和其他管理领域一样,人力资源管理也必须遵循相应的管理规律,才能做到科学化、功能化、效率化,人力资源管理的基本原理包括:1、增值原理增值原理是指对人力资源的投资可以使人力资源增值,而人力资源增值是指人力资源品位的提高
    时间:2023-02-28  热度:4℃
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