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    贺国庆-热汤面条2023年4月12日发(作者:个人工作心得体会)基本的工资制度有哪些?在企业薪酬管理实践中,根据薪酬支付依据的不同,有岗位工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、薪级工资等薪酬构成元素。通常企业选择一个或二个为主要形式,为辅助形式。选择并确定工资制度形式是很关键的,这体现着公司的价值导向。步骤/方法以下是几种主要的工资制度形式:依据岗位或职务进行支付的工资体系称为岗位工资制或
    时间:2023-04-12  热度:1℃
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