首页 > TAG信息列表 > 面试形式
  • 面试的五种形式基本分析
    两个王一个木-压岁钱的使用2023年5月23日发(作者:媳妇的美好宣言)面试的五种形式有: 结构化面试、情景模拟面试、无领导小组讨论面试、文件筐测验面试和演讲法面试五类。 第一节 结构化面试 结构化面试是当前面试实践中应用最多的一种面试方法,公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试和竞争上岗面试等都把它作为一种主要方法。 一、结构化面试含义 所谓结构化面试是指依照预先确定的内容、程序
    时间:2023-05-23  热度:4℃
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|