招聘启事
【案例链接】老林是一个勤俭节约的人，他和老伴在村口的路边开了一家小吃店，平时主要招待过往的司机吃饭，生意说不上好坏，只够维持生计。最近，村子附近开发了一个旅游项目，来村里参观的人多起来了，老林小吃店的生意也一天天地红火起来。k意红火了，老林却忙不过来了。于是老林想再招1名年轻厨师和3名女服务员。可村里也就那么几户人家，许多年轻人都出门打工去了，要找到能吃苦耐劳又手脚勤快的服务员还真不容易。村长倒是介绍了几个人过来，可老林还是不满意，.尤其是厨师，烧菜的水平不高，所以老林一直都在物色经过正规烹饪学校学习有厨师从业资格证的合适人选。.一转眼又要到十一旅游黄金周了，但厨师还是没招到，老林心里那叫jh急。
【案例分析】
随着市场经济的发展，许多农村也在搞活第三产业上下足了工夫。招聘合适自己行业的专业人员，以适应自身经济的发展，变成广大农民越来越重视的事情。那么怎么才能将自己的招聘信息发布到更广的地方，让更多的人参与到招聘当中呢.招聘启事可以帮上这个忙。就像案例中的老林，他完全可以写一份招聘启事贴在自己店门口，来来往往那么多人，一定会有人前来应聘。如果经济条件允许，老林还可以在报纸上、电视里、网络上发布自己的招聘信息，让更多的人了解自己的招聘意图。老林的这篇招聘启事可以这样写：本房是有着多年经营经验的小吃店，因生意发展需要，急聘以下人才：1.厨师1名。性别不限，年龄在20-40岁之间。要求正规烹饪学校毕业，有厨师从业资格证。有工作经验者优先。么服务员3名。女性，年龄在18-30岁之间。要求品貌端正，能吃苦耐劳。有工作经验者优先。
诚挚希望身体健康、品行端正、有意投身餐饮业者于9月25日前到本店面试。面试时请携带身份证、行业从业资格证等证件。待遇面谈。
联系地址：XX村小吃店联系电话..13XXXXXXXXX联系人：老林
XX村小吃店
【写作金点子】
写作提示
(一）书写人要求
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，所以应该由用人单位书写。
(二）内容要求
1.标题
常见的招聘启事的标题有三种：第一种是“招聘启事”“招聘”“诚聘”等，这种标题简洁明了；第二种是直接涉及招聘的内容，如“招服务员”“急聘打字员”等等；第三种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意。
2.正文
招聘启事的正文包括以下几方面的内容：
(1)招聘方自我介绍。包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
(2)招聘对象的具体要求。包括招聘人员的工作性质、业务类型，以及招聘人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果等。
(3)招聘人员受聘后的待遇。该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准、工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。有时这一点也可以直接写“待遇面谈”。
(4)应聘人员应注意的事项。应聘人员须交验的证件和应办理的手续、应聘的手续以及应聘的具体时间、地点、联系人、联系方式等。
3.署名和日期
在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时闾。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
(三）格式要求
1.标题
在招聘启事第一行居中书写“招聘启事”字样。
2.正文
正文在称呼下一行空两格处开始书写。
3.署名和日期
以署名在上、时间在下的形式写于正文右下角。二、温馨提醒1.招聘启事要遵循实事求是的原则，对招聘所涉及的各项内容，均应如实韦写，既不可夸大也不可缩小。
2.招聘启事的各项内容，可标项分条列出，傈之醒目;也可用不同的字体列出，以示区别。
3.招聘启事的语言要简练得体、庄重严肃又礼貌热情。
三、范文
招聘启事
本公司是一家中外合资的旅游公司，继上海分公司、杭州分公司、南京分公司开业后，广东分公司已获准筹建。为适应跨区域发展的需要，诚聘各管理岗位人才。
1.大堂经理3名
性别不限，45周岁及以下，全日制本科以上学历；8年以上旅游公司业务工作经历，熟悉旅游公司销售管理运营等各项公司业务，具有大型旅游公司相关岗位任职经历；具有较强的团队管理能力、创新意识和沟通协调能力。
2.业务经理8名
性别不限，40周岁及以下，全日制本科以上学历；5年以上相关旅游公司业务工作经历，具有较强的团队管理能力、创新意识和沟通协调能力。
3.导游20名
性别不限，35周岁及以下，中专及中专以上旅游专业学历，有导游证。有相关工作经验者优先。
所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，无不良记录；所有岗位待遇、薪酬面议。
应聘者请在X月X日前将本人简历、身份证、毕业证书复印件和联系方式寄至XX旅游公司人力资源部，来信请注明“应聘”及岗位。
初选合格者进行面试。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
地址..XX市XX路XX号.
邮编..XXXXXX联系电话..13XXXXXXXXX