2022年度安全生产法律法规考试题及答案

日期:姓名:分数:

(.03.07)

安全生产法律法规考试题

一、单项选取题(共15题,每题2分,共30分)

1、《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》规定,要进一

步规范公司生产经营行为。加强对生产现场监督检查,严格查处(A)

“三违”行为。

A、违章操作、违章指挥、违背工作纪律B、违章生产、

违章指挥、违背纪律C、违章作业、违章指挥、违背操作规

程D、违章指挥、违章操作、违章生产

2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位、个人,

或者未与承包单位、承租单位订立安全生产管理合同、商定安全生

产管理事项,发生生产安全事故,生产经营单位应当承担(C)。A、连

带补偿责任B、补充责任C、重要责任D、次要责

任3、生产经营项目、场合有各种承包或者承租单位,发包、出租单

位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为,应当(B),并向所在

地县(市、区)安全生产监督管理部门和关于部门报告。A、规定停

产整顿B、及时劝阻C、进行D、通报批评4、

生产经营单位安全生产资金投入纳入(B)A工作筹划B年度生产

经营筹划和财务预算C生产经营收益预算D专项费用支出预

算5、生产经营单位应当按照(A)关于规定建立安全生产费用提取

和使用制度。A、国家和省B省、市C、市、县D、县和乡镇

(街道)6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设立明显(D)。

A、应急预案流程图B、职业危害告知牌C、警示标志D、安

全警示标志

7、生产经营单位应当为从业人员(B)提供符合国家、行业或者地

方原则规定劳动防护用品,并督促检查、教育从业人员按照使用规则

佩戴和使用。

A、有偿B、免费C、补贴某些资金D、以发放其她实物形

式

8、存在(B)生产经营单位,应当按照关于规定及时申报本单位职业

病危害因素,并定期检测、评价。

A、安全生产隐患B、职业病危害C、使用劳务派遣工D、

重大危险源

9、以劳务派遣形式用工,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务

派遣合同中明确各自承担安全生产教育培训职责。未明确职责,由

(B)承担安全生产教育培训责任。

A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质中介机

构D、本地安监部门

10、特种作业人员应当按照国家关于规定,接受与其所从事特种作业

相应安全技术理论培训和实际操作培训,获得(C)后,方可上岗作

业。

A、安全生产管理资格证书B、劳动技能培训证书C、特种作

业有关资格证书D、公司上岗证

11、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组

织安全检查,开展事故隐患自查自纠。对查出问题应当(C)。

A、记录在案B、及时上报关于部门C、及时整

治D、通报批评

12、(D)是安全生产责任主体。

A、重要负责人B、安全总监C、县级以上安监部门D、生产

经营单位

13、生产经营单位应当根据法律、法规、规章和国家、行业或者地

方原则,制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员(C)。

A、安全生产管理制度B、安全手册C、安全生产管理制度和

安全操作规程D、安全操作规程

14、(A)是本单位安全生产第一负责人,对贯彻本单位安全生产主体

责任全面负责。

A、生产经营单位重要负责人B、安全总监C、分管安全负

责人D、安全管理人员

15、生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时(C)。

A、第一时间享有下达停产命令权B、想有及时规定撤人权

C、第一时间享有下达停产撤人命令直接决策权和指挥权D、

享有及时报告权

二、多选题(每题2分,共15题)

1、合用《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》时当(AB)

另有规定从其规定。

A法律B法规C法制办文D规范性文献

2、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单

位,是指从事生产或者经营活动(ACD)等组织。A、公司B、

公共服务性单位C、事业单位D、个体经营组织

3、事故发生重要因素涉及(BCD)。

A不遵守操作规程B人不安全行为C物不安全状态D管理

上缺陷4、生产经营单位应当明确(ABCD)等所有从业人员安全生

产责任。

A重要负责人B其她负责人C职能部门负责人D生产车间负

责人5、除高危生产经营单位以外其她生产经营单位,从业人员在

300人以上局限性1000人,应当(AB)。

A设立安全生产管理机构B配备2名以上专职安全生产管理

人员C、至少应当有2名以上注册安全工程师D配备安全总

监6、国内安全生产方针是(ABC)。

A、安全第一B、防止为主C、综合治理D、防止

为主、防治结合7、生产经营单位与从业人员订立(BC),应当载明

关于保障从业人员劳动安全、防止职业病危害事项。

A、工资合同B、聘任合同C、与劳务派遣单位订立劳

务派遣合同D、岗位责任8、生产经营单位将(ABCD)发包或者出

租,应当对承包单位、承租单位安全生产条件或者相应资质进行审

查。A、生产经营项目B、生产经营场合C、生产经营设

备D、交通运送工具9、生产经营项目、场合有各种承包或者

承租单位,发包出租单位应当承担对承包承租单位安全生产工作统一

协调管理责任,并应当加强对各承包单位承租单位(BC)监督检查A

所从事生产经营效益查验B设计厂房安全行为C涉及场合安全行

为D劳务合同10、生产经营单位因(ABCD)等发生产权变动,在产

权变动完毕前,安全生产有关责任主体不变。A改制B破产C收

购D重组11、如下属于安全生产资金投入中专项用于安全生产事

项有(BCD)。A、个人意外保险支出B、配备和更新现场作业人

员安全防护用品支出C、安全生产宣传、教育、培训支出D、配

备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出12、生产经营场

合和员工宿舍应当设有(BCD)安全出口和疏散通道。A交通便利B

标志明显C保持畅通D符合紧急疏散规定13、生产经营单位应

当对(CD),及时进行上岗前安全生产教育和培训。A、安保人

员B、离岗3个月以上C、换岗从业人员D、采用新技术、新

工艺、新材料或者使用新设备后关于从业人员14、(ABC),应当具

备与所从事生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力。A、生

产经营单位重要负责人B、分管安全生产负责人C、安全生产管

理人员D、一线员工15、生产经营单位应当按照国家关于规定开

展以(BCD)为重要内容安全生产原则化建设。A文化达标B岗位达

标C专业达D公司达标

三、判断题(每题1分,共20题)1、国内职业病防治工作实行分

类管理、彻底治理。(X)2、生产经营单位应当建立、健全安全生

产责任制度,实行安全生产责任制。(X)3、生产经营单位不得将全

体从业人员安全生产责任贯彻考核成果作为从业人员职务调节、收

入分派等根据。(X)4、安全生产管理制度应当涵盖本单位安全生

产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管

理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、

安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监

控管理、安全生产奖罚、调查解决,以及法律、法规、规章规定其她

内容。(√)5、职业病防治工作坚持防止为主、防治结合方针。

(√)6、生产经营单位技术负责人和其她负责人协助重要负责人履

行安全生产职责。(X)7、生产经营单位使用劳务派遣人员作业,劳

务派遣人员可以计入该生产经营单位从业人员人数。(X)8、安全总

监协助本单位重要负责人履行安全生产管理职责,分管本单位安全生

产管理工作。(X)9、生产经营单位应当将工作过程中也许产生职

业病及其后果、职业病防护办法和待遇等告知从业人员,不得隐瞒或

者欺骗。(√)10、三不伤害是指不伤害自己、不伤害她人、不被她

人伤害。(√)11、使用劳务派遣人员生产经营单位应当将劳务派遣

人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将

安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。(√)12、承包、承租单位

应当具备相应安全生产资质、证照和条件,积极接受和配合发包、出

租单位对其安全生产工作统一协调、监督和管理。(√)13、生产经

营单位发生产权变动时,产权变动完毕后,由受让方承担安全生产责

任;受让方为两个以上,由控股方承担安全生产责任。(√)14、生产

经营单位发生生产安全事故,导致从业人员死亡,死亡家属除依法获

得工伤保险补偿外,事故发生单位还应当按照关于规定向其分次支付

生产安全事故死亡补偿金。(X)15、新进人员在上岗前必要通过安

全教育培训。(√)16、生产经营单位安全生产管理人员待遇应当高

于同级同职其她岗位管理人员待遇。(√)17、购买和发放劳动防护

用品状况应记录在案。不得以货币或其她物品代替劳动防护用品。

(√)18、除高危生产经营单位外其她生产经营单位,每年至少组织2

次应急救援预案演习。(X)19、职业病防治法中所称用人单位是指

企事业单位。(X)20、对于普通事故隐患,生产经营单位必要将治理

效果评估报告报安全生产监督管理部门备案。(X)

四、简答题(每题10分,共2题)1、用人单位与劳动者订立劳

动合同步,职业病防治法规定应写明什么内容?答:用人单位与劳动

者订立劳动合同(含聘任合同)时,应当将工作过程中也许产生职业病

危害及其后果、职业病防护办法等如实告知劳动者,并在劳动合同中

写明,不得隐瞒或者欺骗。

2、安全检查应当涉及哪些内容?答:1、安全生产管理制度健

全和贯彻状况;2、设备、设施安全运营状态,危险源控制状态,安全

警示标志设立状况;3、作业场合达到职业病防治规定状况;4、从

业人员遵守安全生产管理制度和操作规程状况,理解作业场合、工作

岗位危险因素状况,具备相应安全生产知识和操作技能,特种作业人

员持证上岗状况;5、发放配备劳动防护用品状况,从业人员佩带和

使用状况;6、现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员

冒险作业状况,以及对从业人员违章行为及时发现和制止状况;7、生

产安全事故应急预案制定、演习状况;8、其她应当检查安全生产事

项。