老板拖欠工资不到人怎么办

老板拖欠工资不到人怎么办

老板拖欠工资不到人怎么处理老板拖欠工资不到人可以去

申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地

方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。也可以起诉，

当被告人缺席判决时，仍按照审判结果处理。如有这种情况发

生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，

如老板还配合解决。要劳动监察部门或者法院解决，拖欠工

资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会

被受理。劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续

简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。同

时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对

方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的

劳动监察部门反映和投诉，帮助催讨被拖欠的工资。如果还是

不能解决问题或对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。注

意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事

件，友好协商解决问题。实践中，被拖欠工资的员工最好是采

取以下措施：1、老板协商。为节省时间跟精力，建议可以

先试试直接老板协商处理。2、劳动部门投诉。投诉时，

一般是劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、劳动仲裁机构仲裁。员工被借口拖欠工资，在劳动关

系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，

就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、法院提起诉讼。

发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法

院提起诉讼处理。实际上虽然从以上分析，我们可以看到针对

老板拖欠公司，并且不到人可以选择申请仲裁或者诉讼但是

在实践当中往往采取这样的手段，并不能有效的解决问题。建

议这种情况下可以选择咨询律师来具体分析如何进行处理,也

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