常法律顾问劳动法专项法律服务工作方案

更新时间:2025-12-16 20:35:38 阅读: 评论:0


2022年7月22日发
(作者:冒名上大学拟入刑法)

河北冀正律师事务所

常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案

根据贵公司的实际情况,顾问律师提出如下工作方案,作为出任贵公

司常年法律顾问劳动法专项法律服务的工作计划和执业准则,以期为

贵公司提供优质、高效和规范的专业劳动法律服务:

一、审查、起草贵公司各项人力资源管理制度,修订《员工手册》。

(一)本项工作旨在:

为贵公司把好人事管理关,以尽可能避免日常管理中因权责不明所引

发的员工违纪行为。或即使发生员工违纪行为,也因公司规章制度合

法、规范、完备且条款对贵公司有利,从而避免或减少因处理违纪员

工而可能引发的法律风险。

(二)本项工作具体内容包括:

1、对贵公司以前公布的规章制度:包括(但不限于)劳动条例、招

聘工作流程、培训工作流程、绩效考核、辞职解聘、薪酬保险福利、

安全与健康教育、员工投诉处理办法等进行收集、归类、整理和审查,

以判断和确定是否存在法律障碍和其它风险;针对确定存在法律障碍

和风险的文件,凭借专业知识和经验,经贵公司同意,对这些文件进

行适当修改和补充,或建议其它解决方法,以保证贵公司规章制度的

安全、有效,尽可能避免出现劳资纠纷的风险。

2、协助审查、理清贵公司内部各部门关系,明确各部门的权利和责

任,规范彼此间的相互协作。

3、对于贵公司所涉劳动争议提供专业法律意见,保全和收集证据,

并审查、拟定与之相关的法律文件。

二、有针对性地提供劳动专业法律服务.

(一)本项工作旨在:

为贵公司提供全方位的劳动法律服务。

(二)本项工作具体内容包括:

1、签订劳动合同问题:协助审查、起草劳动合同,搞好劳动合同的

签订,规定试用期、明确工作内容、合理确定劳动报酬、约定双方的

义务、约定明确可行的违约责任和罚则、约定劳动合同终止的条件等,

预防终止或解除劳动合同时的经济补偿金纠纷。

2、工资构成问题:协助审查、制定贵公司的员工工资构成,合理设

定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例,降低工资成本,避免或减

少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。

3、社会保险问题:协助贵公司处理员工非因工病、伤、亡引发的劳

动纠纷。

4、工伤或职业病问题:协助制定贵公司员工上岗培训、安全生产教

育等制度,预防工伤与职业病发生,或即使发生,利用协商或诉讼等

手段来积极应对,避免或减少对公司造成的经济损失。

5、违纪员工处理问题:有效引用过错惩处条款,使员工违纪情节与

惩罚力度相符。

6、解除劳动合同问题:保全和收集有关证据,有效引用过错辞退条

款,减少争议发生,预防和解决因辞退引发的经济补偿金纠纷。

7、协调政府部门关系问题:比如与劳动部门、社保部门、法院等的

关系。

三、参加贵公司对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解

(一)本项工作旨在:

发挥和借助律师的专业经验和能力,利用律师在劳资纠纷谈判中的特

殊情形和地位,受托代理贵公司或协助贵公司参加对外劳动争议诉讼

和对内劳动纠纷调解,最大限度地维护贵公司的合法权益。.

1、当有劳动争议出现的迹象时,及时平息、调解纠纷,尽量避免将

劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。

2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议,积极保全与收集证据,受

托代理贵公司出庭应诉,在诉讼程序中维护企业的合法权益,打好每

一单劳动争议案件。

3、对已发生的劳动争议分析其发生原因,归纳出预防办法及法律对

策,最大限度降低同类纠纷的发生。

四、日常法律咨询

(一)本项工作旨在:

迅速为贵公司随时可能遇到的法律问题提供专业咨询意见和建议。

(二)本项工作具体内容包括:

1、对贵公司工作人员的口头法律咨询,顾问律师将于24小时内予以

口头解答。

2、对于贵公司的书面法律咨询,顾问律师除在24小时内予以口头答

复外,还将在之后的48小时内将书面建议及意见以传真或

方式呈至。

3、顾问律师可根据贵公司需要共同制定计划,不定期至贵公司上门

服务。

五、对贵公司业务人员提供法律业务培训

(一)本项工作旨在:

应贵公司要求,协助贵公司培训业务人员,使其掌握管理中所需了解

的法律知识,提高工作质量。

(二)本项工作具体内容包括:

1、顾问律师可为贵公司业务人员进行集中的法律培训,贵公司可指

派或安排相关人员参加。根据贵公司之特定需求,以讲座或组织讨论

的形.

式进行培训,培训内容以贵公司需要具体商定。

2、顾问律师可不定期与贵公司交流有关法律信息,并应贵公司需求

提供有关法律、法规、案例的信息。

主办律师简介:

邱军杰律师,男,1971年2月出生,汉族,中共党员,公司法律顾

问、劳动法专业律师,专注于企业法律风险防范和人力资源的法律管

理及房地产和建设工程领域的诉讼和非诉讼法律事务。1993年7月

毕业于河北大学,长期担任企业的法律顾问,从事企业管理工作,1998

年取得经济师(劳动经济)专业技术职务,2000年取得律师资格,

2004年取得企业法律顾问执业资格。2005年3月起在河北功成律师

事务所工作,担任事务所合伙人、副主任律师,石家庄市律师协会房

地产与建设工程专业委员会委员。2016年7月转入河北冀正律师事

务所执业,现为河北冀正律师事务所合伙人、副

业务专长:邱军杰律师研习法律十余载,有深厚的法学理论功底和丰

富的实践经验,在实践中能充分运用其娴熟的技能和丰富的经验,帮

助客户建立和完善“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的法

律风险管理体系。

邱军杰律师对合同纠纷、公司股权纠纷、劳资纠纷、建筑房地产纠纷、

债权债务纠纷、人身损害赔偿以及消费者权益保护领域进行了广泛而

深入的研究并付诸实践,取得了可喜的成果,并大胆涉足了金融证券、

知识产权等领域的诉讼和非讼讼事务。在司法实践中,邱军杰律师积

累了丰富的经验,熟悉并能够灵活运用法律,尤其是与企业相关的劳

动人事、采购、生产、销售、企业管理、政府管理及对外投资合作、

企业改制重组和清算破产等领域,能够全方位、多层次、多角度地发

现、分析、解决问题,并最大程度地维护和实现当事人的合法权益。.

邱军杰律师现行的服务方向主要是为企业防范风险、减少损失和良好

发展提供优质高效的法律顾问服务,让企业远离诉讼。先后担任建筑

施工、房地产、IT、制造业等行业多家企业的常年法律顾问。

邱军杰律师热心公益事业,愿意为困难体提供法律帮助,为国家的

法制建设贡献自己的微薄之力,被石家庄市司法局、石家庄市律师协

会评为2013年度司法行政进社区先进个人,被全国普法办评为全国六

五普法中期普法工作先进个人,被河北省司法厅评为2016年度河北省

省直优秀律师。

邱军杰律师原成为您成功和发展的好朋友!

E-mail:@

房间1107号尚德国际8地址:河北·石家庄市康乐街.


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