郑州大学远程教育《劳动与社会保障法学》第13章在线测试及答案

《劳动与社会保障法学》第13章在线测试

《劳动与社会保障法学》第13章在线测试剩余时间：39:33

答题须知：1、本卷满分20分。

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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）

1、工资制度中三方的权利不包括？

A、劳动者的工资权

C、用人单位的工资分配自主权

B、工会的工资监督权

D、国家的工资管理权

2、我国国家机关的工资分配方式?

A、立法确定

C、单方自主确定

B、自主协商确定

D、自主协商或单方自主确定

3、不属于辅助工资的?

A、奖金

C、计件工资

B、津贴、补贴

D、加班加点工资

4、最低工资立法开端于？

A、新西兰

C、美国

B、澳大利亚

D、苏联

5、我国的最低工资规定制定于？

A、1948年

C、1993年

B、1949年

D、2004年

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）

1、工资的基本职能为？

A、分配职能

B、保障职能

C、激励职能

D、杠杆职能

2、基本工资的主要特征为？

A、常规性

B、结构性

C、等级性

D、固定性

E、主干性

F、基准性

3、我国确定和调整最低工资的参考因素?

A、最低生活费用

B、社平均工资水平

C、劳动生产率

D、就业状况

E、地区经济发展水平的差异

4、工资支付的一般规则?

A、直接支付

B、货币支付

C、足额支付

D、定期支付

E、优先支付

5、工资支付的资金来源保障，体现在？

A、工资基金制度

B、工资保证金制度

C、欠薪保证金制度

D、实际工资保障制度

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

1、工资一般只能用法定货币支付。

正确错误

2、年薪不是一种工资形式。

正确错误

3、最低工资标准不适用于公务员。

正确错误

4、我国劳动立法不允许扣除工资。

正确错误

5、劳动保险、劳动福利的各项费用不列入工资总额范围。

正确错误

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