劳动关系与劳动法律关系的区别

劳动关系与劳动法律关系的区别

我们在生活中经常会听到劳动关系这个名词，也知道在于用

人单位签署劳动合同后双方就存在劳动关系了。但是不了解

法律知识的朋友大都没有听过劳动法律关系，更不知道劳动

关系与劳动法律关系的区别，其实他们之间的区别是很细微

的，下面就来一起了解下吧。

我们在生活中经常会听到劳动关系这个名词，也知道在

于用人单位签署劳动合同后双方就存在劳动关系了。但是不

了解法律知识的朋友大都没有听过劳动法律关系，更不知道

劳动关系与劳动法律关系的区别，其实他们之间的区别是很

细微的，下面就来一起了解下吧。

▲一、什么是劳动关系?

劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力

市场越发展，劳动关系问题越重要。本书通过对市场经济国

家劳动关系进行深入系统的比较和梳理，分析概括了西方国

家劳动关系的基本理论、学派、制度模式、理念观点与争论，

尤其是其劳动关系问题最尖锐时期的立法、政策和经验，总

结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律，并

在分析我国劳动关系现状的基础上，探索了劳动关系的发展

方向、制度和调整模式选择。

中国劳动关系问题正在成为经济发展过程中不可回避

的重大课题和敏感社会问题。加入WTO后中国劳动关系的发

展将渐呈国际化、市场化、单极化、易激化、社会化走势，

而我们对处理市场经济中的劳动关系经验不足，缺乏系统的

研究和理论指导。本书的特点和创新，在于全面系统地反映

了市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、理念、实务

及最新动态，为我国劳动关系的调整制度、立法和制定社会

政策提供了理论参考和务实的操作性方案。将社会学、经济

学、法学的理论和方法结合起来，为研究和解决劳动关系问

题提供了新的综合的视角和更为深刻的理解。探讨了经济全

球化对劳动关系的影响，以及各国劳动关系的制度、政策比

较。对建立和完善适应市场经济体制的劳动关系协调体系，

预防和应对劳动关系问题最尖锐时期的情况，具有广泛的研

究价值和应用价值。

▲二、什么是劳动法律关系?

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程

中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系

是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动

法律规范、具有权利义务内容的关系。

▲三、劳动法律关系与劳动关系的区别：

(1)范畴不同：劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律

关系属于上层建筑范畴。