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2020年(安全生产)安全生产标准化法律法规和制度

更新时间:2025-12-17 15:14:33 阅读：评论：0

2022年7月17日发
(作者：户籍改革必将取消户籍)

（安全生产）安全生产标准

化法律法规和制度

通钢集团桦甸矿业有限责任X公司

企业安全生产标准化

法律法规和安全管理制度

（2013年度）

企业安全生产标准化

法律法规和安全管理制度

（2013年度）

编制：

审核：

批准：

壹、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规和其他要求的管理制

度。

二、应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规，且发布清单。

三、适用的安全生产法律法规和其他要求传达给从业人员，且进行相

关培训和考核。

四、本单位安全生产法律法规的规章制度。

五、安全生产规章制度培训和考核。

六、安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况

和适用情况进行检查、评估。

七、建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、

权限及各类安全生产档案及保存要求等。

八、安全生产资料进行档案管理：

九、编制安全生产规章制度：包括下面

安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗

位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、

特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施

验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管

理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和

保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管

理等。（这个已经在其它台账中都有体现）

十、岗位安全操作规程。（这个操作规程要企业根据自己是否有特殊岗位进行编制的）

十二：安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的管理制度。（这个已经有了）

十三：主要安全生产资料表单。有重复的不需要

安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护

用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理

报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、

外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强

制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查和监护

记录、应急演习信息、技术图纸等。

壹、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规和其他要求的管理制

度。

建立且保持程序，以获取、识别适用于本X公司安全生产法律法规和其他要求，且及时

传达、评审和更新。

1职责

a）安全环保部负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规和其他要求的

需求。

b）安全环保部负责制定适用的安全生产法律法规和其他要求清单。

c）其他部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规和其他要求清单。

d）办公室负责将各部门使用的法律法规和其他要求汇总下发。

e）安全环保部负责建立识别、获取、评审和更新影响安全生产地法律法规和其他要求

的制度。

f)内部人员能够获取相关的安全生产法律法规和其他要求。

g)各部门遵守、实施本X公司适用的安全生产法律法规和其他要求。

调查表

意见箱

建立文件化的制度

颁布部门

主管部门

互联网

识别

方法

需求识别与获取

获取

途径

中介机构

其他

对象

其他

人员

部门

法律法规意识的需求识别和获取图

2管理要求

a）识别的安全生产法律法规和其他要求包括：法律，行政法规，

部门规章，地方法规，国家和行业标准，规范性文件及其他要求。

b）检查识别且获取的安全生产法律和其他要求的充分性。

c）按周期核实所识别的安全生产法律法规和其他要求使用情况。

d）确定安全生产法律法规和其他要求的获取渠道是否畅通。

3法律法规需求识别和获取作业文件

《法律、法规和其他要求清单》

《法律、法规及其他要求适用性评价表》

《法律、法规及其他要求台帐》

法律、法规和其他要求清单

序号

工伤保险条例

特种设备质量监督和安全监察的规定

粉尘危害分级监察规定

生产运营单位安全培训规定

安全生产培训管理办法

重大事故隐患管理规定

安全生产违法行为行政处罚办法

非煤矿山建设项目安全设施设计审查和竣工验收办法

安全生产许可证条例

劳动保护用品管理规定

爆破安全规程

职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

火灾事故调查规定

非煤矿矿山企业安全生产许可证实施条例

金属非金属矿山安全规程

仓库防火安全规则

医用x射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定

矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定

作业场所安全使用化学品公约

名称适用条款颁布部门

国务院

煤矿安监局

原劳动部

安监总局

原劳动部

安监总局

国务院

劳动部

公安部

劳动部

国家经贸委

公安部

安监总局

公安部

卫生部

原煤炭部

全国人大

发布日期

2003-04-27

00-10-01

91-01-01

2005-12-28

2005-02-01

95-08-22

2003-05-19

2005-02-01

2004-01-07

96-04-23

1987-05-01

92-03-09

99-07-12

99-03-02

2004-05-17

2006-06-22

90-01-01

93-10-13

96-02-27

90-10-27

实施日期

2004-01-01

00-10-01

91-02-01

2006-03-01

2005-02-01

95-10-01

2003-07-01

2005-02-01

2004-01-13

96-06-01

1987-05-01

92-03-09

99-10-01

99-03-02

2004-05-17

2006-09-01

90-01-01

93-10-13

96-02-27

95-10-27

法律、法规和其他要求清单

序号

名称

职业健康安全和工作环境公约

生产安全事故应急预案管理办法

GB6442--86企业职工伤亡事故调查分析规则

GB6441--86企业职工伤亡事故分类标准

GB6721--86企业职工伤亡事故经济损失统计标准

GB4387--84工业企业厂内运输安全规程

TJ36--79工业企业设计卫生标准

GB6067--85起重机械安全规程

GB5748--85作业场所空气中粉尘测定方法

GB5817--86生产性粉尘作业危害程度分级

特种设备安全监察条例

GB2626--81自吸过滤式防尘口罩国家标准

GB3869---83体力劳动强度分级

GB2811壹81安全帽国家标准

中华人民共和国环境保护法

中华人民共和国水污染防治法

中华人民共和国固体废物污染环境防治法

危险化学品安全管理条例

适用条款颁布部门

全国人大

安监总局

原国标局

原劳动部

原国标局

卫生部

原国标局

国务院

原国标局

发布日期

81-06-22

2009-03-20

86-05-31

86-08-22

84-05-15

79-01-01

85-06-06

86-02-27

86-01-21

2009-01-14

81-04-25

82-09-29

81-12-09

2002、03、

实施日期

83-08-11

2009-05-01

87-02-01

87-05-01

85-01-01

79-01-01

86-04-01

86-02-27

86-11-01

2009-05-01

82-01-01

84-12-01

82-07-01

2002、03、01

制表：审核：批准：年月日

法律法规及其他要求适用性评价表

序号

中华人民共和国宪法

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国工会法

中华人民共和国职业病防治法

中华人民共和国矿山安全法

中华人民共和国妇女权益保障法

名称获取部门

企管办

安全生产报

企管办

适用性

适用

主管负责人签字实施日期

国务院关于修改《国务院职工工作时间的规定》的决定

中华人民共和国尘肺病防治条例

国务院关于特大安全事故行政责任的规定

矿山安全监察条例

企业职工伤亡事故报告的处理规定

特别重大事故调查程序暂行规定

化学危险品安全管理条例

民用爆炸物品管理条例

女职工劳动保护规定

工会劳动保护监督检查员工作条例

基层工会劳动保护监督检查员工作条例

工会小组劳动保护监督检查员工作条例

职业病诊断管理办法

职业病报告办法

职业病范围及职业病患者处理办法的规定

特种设备安全监察条例

粉尘危害分级监察规定

工作场所安全使用化学品规定

矿山特种作业人员安全操作资格考核规定

重大事故隐患管理规定

厂内机动车辆安全管理规定

漏电保护器安全监察规定

生产安全事故应急预案管理办法

劳动保护用品管理规定

企业职工工伤保险试行办法

职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

火灾事故调查规定

消防监督检查规定

工人考核条例

仓库防火安全规则

医用x射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定

矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定

作业场所安全使用化学品公约

职业健康安全和工作环境公约

煤矿矿用产品安全标志管理暂行办法

GB6442--86企业职工伤亡事故调查分析规则

GB6441--86企业职工伤亡事故分类标准

GB6721--86企业职工伤亡事故经济损失统计标准

GB4387--84工业企业厂内运输安全规程

TJ36--79工业企业设计卫生标准

企管办

安全生产报

企管办

适用

GB6067--85起重机械安全规程

GB5748--85作业场所空气中粉尘测定方法

GB5817--86生产性粉尘作业危害程度分级

GB5036--85特种作业人员安全技术考核规则

GB2626--81自吸过滤式防尘口罩国家标准

GB3869---83体力劳动强度分级

GB2811壹81安全帽国家标准

危险化学品安全管理条例

机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部61号令）

GB18218-2000重大危险源的辨识

GB/T13869-92用电安全导则

中华人民共和国安全生产法

企管办

适用

整理：审核：日期：年月日

法律法规和其他要求台帐

序号

中华人民共和国宪法

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国工会法

中华人民共和国职业病防治法

中华人民共和国矿山安全法

中华人民共和国妇女权益保障法

国务院关于修改《国务院职工工作时间的规定》的决定

中华人民共和国尘肺病防治条例

国务院关于特大安全事故行政责任的规定

矿山安全监察条例

企业职工伤亡事故报告的处理规定

特别重大事故调查程序暂行规定

危险化学品安全管理条例

民用爆炸物品管理条例

女职工劳动保护规定

工会劳动保护监督检查员工作条例

基层工会劳动保护监督检查员工作条例

工会小组劳动保护监督检查员工作条例

职业病诊断管理办法

职业病报告办法

文件名称发布时间实施时间

82-12-04

94-07-05

92-04-03

01-10-27

92-11-07

92-04-03

95-03-25

87-12-03

01-04-21

82-02-13

91-03-01

89-03-29

87-02-17

84-01-06

88-07-21

97-04-26

84-03-19

88-04-20

82-12-04

95-05-01

92-04-03

02-05-01

93-05-01

92-10-01

95-05-01

87-12-03

01-04-21

82-07-01

91-05-01

89-03-29

02-03-01

84-01-06

88-07-21

97-04-26

84-03-19

88-04-20

发布部门

全国人大

全国人大常委会

全国人大

国务院

全国总工会

卫生部

获取途径获取时间获取部门

网上下载

企管办

职业病范围及职业病患者处理办法的规定

特种设备质量监督和安全监察的规定

粉尘危害分级监察规定

工作场所安全使用化学品规定

矿山特种作业人员安全操作资格考核规定

重大事故隐患管理规定

厂内机动车辆安全管理规定

漏电保护器安全监察规定

仓库防火安全管理规则

劳动保护用品管理规定

企业职工工伤保险试行办法

职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

火灾事故调查规定

消防监督检查规定

工人考核条例

仓库防火安全规则

医用x射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定

矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定

作业场所安全使用化学品公约

职业健康安全和工作环境公约

87-77-05

00-10-01

91-01-01

96-12-20

96-02-06

95-08-22

95-04-07

90-06-01

80-08-15

96-04-23

96-08-12

92-03-09

99-07-12

99-03-02

98-09-30

90-07-12

90-01-01

93-10-13

96-02-27

90-10-27

81-06-22

88-01-01

00-10-01

91-02-01

97-01-01

96-02-06

95-10-01

95-04-07

90-06-01

80-08-15

96-06-01

96-10-01

92-03-09

99-10-01

99-03-02

98-12-09

90-07-12

90-01-01

93-10-13

96-02-27

95-10-27

83-08-11

卫生部

煤矿安监局

原劳动部

公安部

劳动部

国家经贸委

公安部

劳动部

公安部

卫生部

原煤炭部

全国人大

网上下载

企管办

煤矿矿用产品安全标志管理暂行办法

GB6442--86企业职工伤亡事故调查分析规则

GB6441--86企业职工伤亡事故分类标准

GB6721--86企业职工伤亡事故经济损失统计标准

GB4387--84工业企业厂内运输安全规程

TJ36--79工业企业设计卫生标准

GB6067--85起重机械安全规程

GB5748--85作业场所空气中粉尘测定方法

GB5817--86生产性粉尘作业危害程度分级

GB5036--85特种作业人员安全技术考核规则

GB2626--81自吸过滤式防尘口罩国家标准

GB3869---83体力劳动强度分级

GB2811壹81安全帽国家标准

中华人民共和国环境保护法

中华人民共和国水污染防治法

中华人民共和国固体废物污染环境防治法

危险化学品安全管理条例

GB16297-1996大气污染综合排放标准

GB13271-91锅炉大气污染排放标准

机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安

部61号令）

01-11-20

86-05-31

86-08-22

84-05-15

79-01-01

85-06-06

86-02-27

86-01-21

85-08-16

81-04-25

82-09-29

81-12-09

89-12-26

84-05-11

04-12-29

02-01-09

96-12-06

01-10-19

02-01-01

87-02-01

87-05-01

85-01-01

79-01-01

86-04-01

86-02-27

86-11-01

86-03-01

82-01-01

84-12-01

82-07-01

89-12-26

84-11-11

05-04-01

02-05-15

96-12-06

02-05-01

国家煤矿安监局

原国标局

原劳动部

原国标局

卫生部

原国标局

人大

国务院

公安部

网上下载

企管办

GB18218-2000重大危险源的辨识

GB/T13869-92用电安全导则

GB8978-1996污水排放标准

中华人民共和国安全生产法

职业安全和卫生及工作环境公约

92-11-24

02-06-29

81-06-22

93-05-01

98-01-01

02-11-01

83-08-11

国家技术监督局

人大

国际劳工大会

网上下载

企管办

整理：审核：批准：日期：年月日

二、应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规，且发布清

单。

1、安全部负责对变化的安全生产法律法规和其他规定进行识别、

获取和评审。

2、安全部要及时掌握安全生产法律法规的变化情况。

3、每年定期评审获取且使用的法律法规，确保其在有效期内。

4、定期评审的安全生产法律法规包括：法律、行政法规、部门规

章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他规定。

5、当安全生产法律法规发生变化时，及时将更新的安全生产法律

法规和其他规定融入标准化系统，以及安全责任制，制度和操作规

程中。

6、通过行政主管部门、互联网等渠道获取变化的安全生产法律法

规和其他规定。

7、变化的安全生产法律法规和其他要求得以更新的比例应达到

100%。

8、列出安全生产法律法规和其他规定的更新清单，将更新的法律

法规形成文本，及时发放给相关部门和人员。

2法律法规评审和更新作业文件

《更改法律、法规和其他要求清单》

《合规性评价记录》

法律法规和其他要求的融入、评审和更新图

更改法律、法规和其他要求清单

序号名称发布日期实施日期更改日期更改条款

制表：审核：批准：年月日

合规性评价记录

评价日期

序号法律法规名称

评价人

合规性情况评价结果备注

制表：审核：批准：年月日

三、适用的安全生产法律法规和其他要求传达给从业人员，且进行相

关培训和考核。

1安全部对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，

制定详细的提升计划。

2主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生

产法律法规和其他要求的意识的提升。

3对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例应

达到目100%。

4通过当面谈话等方式，调查员工安全生产法律法规和其他要求

意识提升的完成率及其效果。

5对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升跟踪的比

例应达到60%之上。

6安全部负责收集、整理员工对安全生产法律法规和其他要求的

意识提出的改进建议，且有针对性地制定下壹步的提升计划。

7安全生产委员会对安全生产法律法规和其他要求的意识过程、

提升计划、实施过程进行评审，发现存在的问题及时提出改进建议。

四、本单位安全生产法律法规的规章制度。

建立且保持程序，融入获取、识别的安全生产法律法规和其他要

求。

1职责

a）安全部负责建立有效途径，便于员工和部门对安全生产法律

法规和其他要求的获取。

b）安全部负责制定适用的安全生产法律法规和其他要求清单。

c）其他部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规和其他要求

清单。

d）办公室负责将各部门使用的法律法规和其他要求汇总下发。

e）安全部负责建立识别、获取、评审和更新影响安全生产地法

律法规和其他要求的制度。

f)内部人员能够获取相关的安全生产法律法规和其他要求。

g)各部门遵守、实施本X公司适用的安全生产法律法规和其他要

求。

2要求

a）X公司安全部要依据安全生产法律法规，制定各岗位责任制、

安全制度、操作规程，且将法律法规的相关条款融入其中。

b）将获取的安全生产法律法规进行整理，装订成册，分类发放

到各个部门、车间和员工。

c）按所识别的需求，分时期分阶段的对员工开展有针对性地、分

层次、分类的安全生产法律法规和其他规定的培训，且进行考核。

d）设立宣传栏，且在宣传栏内张贴法律法规的知识，以及触犯

法律法规的案例，详细分析案例，让员工从根本上意识到遵守法律法

规重要性。

e）安全部应及时根据更新的法律法规修订责任制、安全制度、

操作规程中的部门条款，且将新的责任制、安全制度、操作规程及时

发放给

员工。

f)员工要结合自己的岗位特点，尽可能的多掌握和自己相关的法

律法规内容，清楚自己负有的安全生产法律责任和义务。

五、安全生产规章制度培训和考核。

培训需求识别制度

1责任部门

1）、安全部负责对X公司员工安全生产和岗位技能培训需求识

别工作。

2）、安全部要指定专人负责此项工作，且依据识别成果制定培

训计划，同时对识别材料进行存档保管。

2识别方法

1）、和各岗位的直接管理部门取得联系，交流信息。根据对员

工岗位安全知识和技能的分析，识别员工安全教育培训需求；

2）、直接从岗位人员了解所需安全知识和技能的变化情况，根

据不同岗位所从事的工作不同，识别对安全知识和技能的需求；

3）、从相关领导或管理者（如经理）处获取，可要求经理直接

列出他所认为需要培训的工作岗位和培训内容。

4）、对于生产条件或生产任务发生变化（新技术、新工艺、新

设备、新材料）时，识别员工对安全教育培训的需求。

5）、根据新从业人员和转岗人员识别安全教育培训的需求。

6）、对保留的培训记录、日常安全检查、违章记录、进行回顾，

根据实际工作状况识别培训需求。

7）、根据学员在培训中反馈出的意见和建议，依据可行性和适

用性，完善培训需求。

8）、对X公司所发生的伤亡事故和发生地未遂工伤事故案例进

行分析研究，识别培训需求。

9）、根据风险评价所确定出的重大危险源，识别对员工进行培

训。

3识别成果的处理

1）、根据所识别的培训需求，制定培训计划，组织落实培训，

且保存培训记录；

2）、及时对识别的培训需求组织教育培训工作。

安全教育培训制度

1为加强和规范X公司安全培训工作，提高从业人员安全素

质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《安全生产法》、《矿

山安全法》和《生产运营单位安全培训规定》，制定本制度。

2X公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安

全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

1）X公司从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产

规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗

位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业为害和应急处理的

能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2）X公司主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门

的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理

能力考核合格，去的安全资格证书后，方可任职。

3X公司主要负责人安全培训应当包括下列内容：

1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规

章及标准；

2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知

识。

3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和事故调查处

理的有关规定：

4）职业为害及其预防措施；

5）国内外先进的安全生产管理经验；

6）典型事故和应急救援案例分析；

7）其他需要培训的内容。

4X公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、

规章及标准；

2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业

知识。

3）伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法：

4）应急管理、应急预案编制及应急处置内容和要求；

5）国内外先进的安全生产管理经验；

6）典型事故和应急救援案例分析；

7）其他需要培训的内容。

5X公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时

间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

X公司主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不

得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

6X公司主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，必

须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机

构实施。

7X公司必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、

协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自

救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

8X公司的其他从业人员，在上岗前必须经过X公司、车间、

班组三级安全教育培训。

X公司能够根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保

证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识技能。

9X公司各车间新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于

72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

10车间安全培训内容应包括：

1）工作环境及危险因素；

2）所从事的工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3）所从事的工种安全职责、操作技能及强制性标准；

4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5）安全设备设施、个人防护用品的维护和使用；

6）本车间安全生产状况及规章制度；

7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8）有关事故案例；

9）其他需要培训的内容。

各生产车间实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，

应当对有关从业人员重新进行针对性的安全培训。

11各生产车间的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法

规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作

资格证书后，方能上岗作业。

除主要负责人、安全生产管理人员、特殊作业人员以外的从

业人员的安全培训工作，由X公司安全部组织实施。

12具备安全生产条件的生产运营单位，应当以自主培训为

主；能够委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安

全培训。

不具备安全培训条件的，应当委托具有相应资质的安全培训机构

对从业人员进行安全培训。

13X公司应当将安全培训工作纳入本单位年度培训计划，保

证本单位安全培训工作所需资金。

14X公司应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记

录培训考核情况。

15X公司安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和

必要的费用。

培训作业文件

《培训需求识别表》

《培训意见反馈表》

《安全活动记录》

培训需求识别表

序号培训需求部门培训对象培训内容培训人数培训时间

填表人：审核：年月日

培训意见反馈表

培训课程名称：主办单位：

培训时间：

评估内容

培训必要性负值

授课内容

授课形式

教师授课态度

教师授课方式

教师专业水平

教师授课技巧

培训资料

时间安排

培训设施

培训地点

培训管理

您的意见和建议：

评估成绩

优好中差

备注

说明：

1、您的评估将直接影响我们将来对培训内容和方式的确定，请您给于率直的反馈及批评。

2、本表请您填写后于结训结束时交于主办单位。

3、请在评估项目分数下面的方框栏内打钩。

安全活动记录

活动车间

活动负责人

活动主题

活动目的

活动班组

活动时间

活动内容

参加活动人员

活动总结

记录人时间

六、安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况

和适用情况进行检查、评估。

为评价X公司安全标准化系统的实施情况、认识不足和需要改

进事项，确保安全标准化运行管理的质量。特制定本管理制度。

1评审组组成及职责

1）安全标准化系统评审组由X公司高级管理层、各部门及车间、

内审员组成。

2）安全部负责制定管理评审计划，报总经理批准实施，管理评

审会议由总经理负责主持。

2评审的主要内容

1）标准化同覆盖范围的充分性；

2）实施标准化系统的资源（人、财、物、技术）的保障情况；

3）现场人员职责的合理性；

4）员工和相关方抱怨；

5）以前评审的跟踪结果；

6）事故统计分析；

7）纠正和预防措施制定及实施有效性；

8）目标和指标完成情况；

9）影响标准化系统的变化；

10）评审监测和检测记录。

3评审的频率

管理评审按《安全标准化系统评审计划》进行，壹般壹年壹次

4评审的结果

根据评审结果，拟定评审报告。评审报告应具备的主要内容有：

1）标准化系统的效力；

2）管理过程的改善。需要持续改进的方面，如：方针、目标和

指标、纠正和预防措施等、数据分析、监测、风险降低；

3）资源要求（人、财、物、技术）；

4）预防损失和对识别风险的缓减计划等。

七、建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、

权限及各类安全生产档案及保存要求等。

1管理部门的职责

⑴办公室负责对文件和资料的分析整理，识别出各个部门的

文件和资料，分别存档，且做好存档记录；

⑵对公示的文件资料进行识别和控制，保证发放到各个部门

使用的文件资料准确性和及时性；

⑶文件和资料不得随意外借，如确实需要借出，需做好登记

记录，且由主管领导签字方可外借。

2文件资料的识别

⑴各种计划、程序文件以及作为各部门安全生产运行的常用实

施细则由各车间管理和控制。

⑵技术文件和技术标准（国家标准、行业标准、X公司标准以及

作业指导书、检验规范等）部门的记录等，由技术管理和控制；

⑶管理标准（部门管理制度），工作标准（岗位职责和任职要

求等）、其他行政管理性文件，包括和X公司相关的政策，法规文件

等，有安全部管理和保存。

3文件资料的控制

（1）、文件发布前应得到批准，以确保文件的适宜性；

（2）、体系文件（包括计划、程序文件、记录）由各部门负责

组织编写，部门负责人审核，上报总经理批准发布，有办公室负责登

记，发放，且注明分发号；

（3）、其他行政管理文件和技术工艺文件由相应只能部门编写，

汇总，主管领导审核，必要时报总经理批准，相应职能部门负责登记，

发放且注明分发号。

（4）、确保文件使用的各场所都能得到相关文件的适用版本。

（5）办公室建立文件登记表，建立工艺技术文件和技术标准文

件和使用的法律发箍文件登记册。

（6）安全标准化文件和资料由企业管理部分发至管理体系所覆

盖的各部室及相关人员。文件发放管理部门应填写《文件发放登记

表》，按主管领导批准的发放范围实施分类，领用部门签字后方可领

用，发放的文件应确定分发号。

（7）办公室建立本部门使用文件的《文件收发登记表》任何人

不得在文件上乱涂画改，不准私自外借，确保文件的清晰，易于识别

和检索。

（8）如需借阅文件和资料，需经文件和资料管理部室负责人批

准，且履行借阅登记手续。原版文件和资料壹律不外借，防止文件和

资料丢失或损坏。借阅、复制文件资料时，应填写《文件借阅记录表》

由先关部门负责人按规定权限审批后向资料管理人借阅。

4外来文件控制

受到外来部门的文件，要填入《外来文件收发登记表》，且识别

其适用性，经总经理确认后，分发相关部门车间落实。

5评审修订

每年有负责人和有关部门对现有体系文件进行定期评审，各部门

结合平时使用情况进行适时评审，必要时经总经理批准予以修改。

6文件的作废和销毁

（1）、所有失效或作废文件，由相关部门资料员及时从所发放

或使用场所撤出，加盖“作废”印章，防止作废文件的非预期使用‘

（2）、为某种原因需保留的任何已作废的文件都应进行适当的

标识，对要销毁的作废文件，由先关部门负责人批准后，由主管部门

销毁。

八、安全生产资料进行档案管理：

为规范安全管理记录的填写，保存和处置，追溯相关的安全管理

活动和安全管理系统运行情况，特制定本制度。

1记录的填写

填写内容要求及时、真实、完整、不得漏项、字体应规范、工

整、清晰、版面整洁、签名栏应由相应负责人起笔签名。

2记录的种类

（1）、安全生产记录的主要有事故、时间记录，风险评价信息，

培训记录，事故调查报告，检查记录，职业卫生检查和健康监护记录，

安全生产会议记录，安全活动记录，法定检测记录，任务观察记录，

许可文件，应急演习信息，纠正和预防行动记录，承包商和供应商信

息，维护和效验记录，技术资料、图纸等。

（2）、其他要求的安全记录有投诉记录、、接受记录、文件借

阅记录等

3保存管理

（1）、安全记录必须在适应的环境和场所存储，以防损坏以及

丢失

（2）、注意储存室的闻声和防潮，保持通风，防止在存储期内

变质；

（3）、制定相关查阅和所取所需记录，保管方式便于查询；

4保存期限

（1）、壹般记录的保存期限为俩年；

（2）、有永久保存价值的记录，整理成档案，长期保存

（3）、记录的保存期壹般不低于产品的寿命或责任期；

安全标准化管理系统运行情况是通过安全生产记录来反映，安全

生产记录必须包括：安全标准化管理评审报告、安全事故事件记录、

安全风险评价信息、安全培训记录、标准化系统评价报告、事故调查

报告、安全检查记录、职业卫生检查记录、职业健康监护档案、安全

生产会议记录、安全生产活动记录、法定检测记录、任务观察记录、

许可文件、应急演练信息、纠正和预防行动记录、承包商和供应商信

息、维护和校验记录、技术资料、技术图纸。

安全生产会议记录要求内容真实、准确、清晰，完整反映相应过

程。安全生产会议记录管理工作包括标识、收集、编目、归档、贮存、

维护、查阅、保管和处置。

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