关于开展法律法规及政策性文件整理汇总工作的和重要通知

关于开展法律法规及政策性文件收集整理工作

的重要通知

公司各部室：

为了夯实依法依规运营基础、强化及时掌握政策信息能力、

树牢学法懂法用法意识和提升规范化管理水平，实现公司依法守

信经营和可持续发展，树立公司依法治企的良好形象，公司拟组织

各部室开展相关法律法规及政策性文件的收集整理工作。现就相关

事项通知如下：

一、收集范围

1、涉及本部室职能及对口工作内容的法律法规及政策性文

件；

2、从国家层面至公司经营或项目建设所涉及旗（县、区）

和党委政府各委（办、局）出台的法律法规及政策性文件；

3、截止目前有效的法律、法规、规章、制度、政策、标准、意

见、讲话、会议纪要、通报、法律条文解读、最高法相关解释等法

律法规及政策性文件；

4、当前疫情期间，中央和各级地方政府出台的上述临时性

法规及政策性文件。

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二、收集整理时间

自2020年3月19日至2020年3月31日。三、

基本要求

1、形式：法律法规及政策性文件要对全文进行收集整理，

包括文件名称、文件编号、发布机构、发布时间和执行时间；

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2、文件格式：均采用电子文档。Word、wps或pdf文档

格式，尽量保持原有文件格式。不能文档化的可采用图片格式，

具体文字要求按照正式文件要求规范；

3、分工要求：以各部室为单位，由各部室负责人牵头，将

涉及本部室职能和对口工作的法律法规及政策性文件按照时间要

求进行收集整理。并于4月3日前将收集整理的文件资料报办公

室备案；

4、各部室负责人要做好涉及本部室职能和对口工作的法律

法规及政策性文件动态的持续性关注，督促本部室密切关注和积

极收集整理新的法律法规及政策性文件，并于每月25前报公司

办公室备案；

5、各部室负责人在督促本部室收集整理法律法规及政策性

文件的同时，要加强自身的法规学习意识，带头了解相关条文，

做依法依规经营的明白人。

三、考核监督

公司将对各部室的法律法规及政策性文件收集整理工作进行

考核、评定，考核、评定结果将列入绩效考核范围。因此，各部室

负责人要高度重视此项工作，务必在本通知下发之日起，督促并带

领所属人员认真、扎实、细致地梳理、收集、整理，力求做到“不漏、

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不缺、不重复”。同时要严把稿件质量关，杜绝出现差错。

特此通知。

XXXXXXXX有限

公司2020年3月

17日

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