工资不给打劳动局电话管用吗-

工资不给打劳动局电话管用吗?

劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要

做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)

等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催

讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类

纠纷的专门机构。

一、工资不给打劳动局电话管用吗?

根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动

者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，或应当在

协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做

好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建

议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工

资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立

案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关

证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料

后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答

辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁

委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者

可以起诉到法院。

二、单位不支付工资会受到什么样的处罚?

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付

劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标

准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应

付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔

偿金:

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动

者劳动报酬的;

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

3、安排加班不支付加班费的;

4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付

经济补偿的。

现在，大家应该知道了工资不给打劳动局电话管用吗，从理

论上讲，农民工工资被拖欠后，可以向劳动局投诉。劳动局受理

后，展开调查，情况属实的话，劳动局会要求包工头支付工资及

赔偿。如果劳动局无法解决，农民工还可以向法院提出诉讼，用

法律手段解决。

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