公司安全生产规章制度大全(33项)

公司安全生产规章制度大全(33项)

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批准：宏升公司产规章制度

宏升实业有限公司

年月日

生

目录

1、安全生产规章制度目

录.............................................................2

2、安全培训教育制度…………………………………………….3

3、安全生产检查制度…………………………………………….6

4、安全隐患整改管理制度……………………………………….8

5、安全检维修管理制度………………………………………….11

6、安全作业管理制度…………………………………………….13

7、危险化学品及重大危险源安全管理制度…………………….14

8、安全设备、设施管理制度…………………………………...15

9、安全投入保障制度…………………………………………….21

10、安全事故管理制度…………………………………………..23

11、职业卫生管理制度…………………………………………..29

12、仓库、罐区安全管理制度…………………………………...30

13、安全生产会议管理制度………………………………………30

14、剧毒化学品安全管理制度……………………………………33

15、安全生产奖罚制度…………………………………………….36

16、防火、防爆、防尘、防毒管理制度………………………….38

17、消防管理制度………………………………………………….46

18、禁火、禁烟管理制度………………………………………….54

19、特种作业人员安全管理制度…………………………………55

20、安全设施、设备管理和检修、维护制度……………………56

21、安全目标管理方案……………………………………………58

22、法律法规标准规范制度………………………………………61

23、领导现场带班跟班制度………………………………………63

24、文件档案管理制度……………………………………………64

25、班组岗位达标…………………………………………………65

26、风险评估和控制制度…………………………………………68

27、建设项目安全设施“三同时”………………………………71

28、生产设备设施验收管理制度…………………………………73

29、生产设施设备报废管理制度…………………………………75

30、相关方及外用工管理制度……………………………………77

31、劳动防护用品管理制度………………………………………79

32、应急管理制度…………………………………………………81

33、安全事故管理制度……………………………………………83

安全培训教育制度

一．入厂安全教育管理制度

１．新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入

生产岗位工作或学习。

２．公司级安全教育，由安全环保消防部、人力资源部组织进行。安全教育内容为：

（1）、有关安全生产的法律、法规、及企业战略文化；

（2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度；

（3）、安全生产的基本知识和消防常识等；

（4）、典型事故及其教训。

３．车间级安全教育，由车间主管安全生产的领导负责，由车间兼职安全员进行教育，

经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：

（1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度；

（2）、职业危害防范措施及应急措施等；

（3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。

４．班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工

带领参加工作。安全教育内容为：

（1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；

（2）、本岗位安全操作规程；

（3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；

(4）、岗位事故教训及预防措施等。

(5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。

５．三级安全教育考核情况，记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准

上岗操作。

6．各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带

队。

二．日常安全教育管理制度

１．公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教

育，增强职工的安全意识和安全

技能，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明生产。车间级安全教育或

培训，每季度不少于三次。

２．公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行

安全教育。

３．各部门、车间每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上

交安全环保消防部，各班组要利用班前会进行有针对性的安全培训。

三．特殊安全教育管理制度

１．从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶充装、压力容器操作等特种作业

人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。

２．特殊工种人员及操作证件要按有关规定做好培训和年检工作。

３．员工违章以及重大事故责任者，由所属部门或安全环保消防部根据情节提出处理

意见，同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育。

方可再次上岗。

４．发生重大事故和恶性未遂事故时，安全环保消防部要组织有关人员进行事故现场

教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。

安全生产检查制度

安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，

安全第一，预防为主的原则，结合本公司现状制定以下制度。

一、生产岗位检查。生产岗位的员工每天工作前，对自己的岗位或者将要进行的工作

进行自查，确认安全可靠后才能进行操作。

二、日常安全检查。生产值班负责人、专、兼职安全员，每日要到生产现场巡视，检

查安全生产状况。

三、定期检查。车间、班组每周组织一次安全生产检查。总公司每月组织四次安全生

产全面大检查。

四、专业安全检查。对专业性强的项目或设备的安全生产状况，应请设备部业技术人

员检查。

五、季节性检查，要根椐季节的特点，开展防暑降温检查，防讯防雷检查，节假日安

全检查等。

六、冬季重点检查防寒、防冻、防煤气中毒，并结合全年任务指标进行验收评比。

七、公司建立每月一次的安全例会制度，传达上级有关

文件或指示，汇报企业安全工作情况，及时布置、检查、交流、总结公司的安全生产

工作。

八、各生产班组应根据不同情况进行每日巡检制度，发现隐患及时整改。对难于治理

的应及时上报。

九、公司将按检查出的隐患大小签发隐患通知书，各车间接到通知后应立即进行整改，

一时难于整改的要采取安全防护措施，制定方案上报公司进行审批。

十、企业每半年进行一次安全生产工作的总结评比。

安全隐患整改管理制度

一、目的

为贯彻公司

二、适用范围

本规定适用于公司各车间部室的事故隐患整改治理项目。

三、引用标准及相关文件

《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规

《生产安全事故隐患排查治理办法》

四．整改制度

1.各级检查组对检查所查处的一般安全隐患和问题各车间都要逐项分析研究，并落实

整改措施。凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。

2.现场能及时整改的，立即整改，现场不能立即整改的要召开专题会议确定专人负责，

确定整改时间，限期整改。

并将纪要报安全环保部。安全环保部根据整改期限检查整改完成情况。

3.安全环保部对检查所提出的问题和整改记录要汇总并存档。

4、对所排查的重大安全隐患，各部门要以报告的形式报安全环保部，安全环保部负

责提交会议拿出整改方案，由指定部门或负责人负责整改。

5、公司难以立即整改的重特大事故隐患和物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，

应制定整改方案、并纳入计划、制订监控措施和编制应急救援预案，并报县级安全部门挂

牌督办。

五、整改责任

1、事故隐患坚持

2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措

施、定负责人、定完成期限，并形成纪要，交安全环保部便于监督复查。仍然按凡班组能

整改的不准推向车间，凡车间能整改的不准推向公司主管部

门的原则按期完成整改任务。六、整改要求

1、安全环保部的日常工作检查、和公司组织检查发现安全隐患时，由安全环保部对

存在隐患的部门下发《事故隐患整改通知书》的要求，对事故隐患认真整改。整改期限内，

要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

2、整改工作结束后，整改部门要按要求写验收报告，由安全环保部及公司相关领导

负责组织检查验收。检查验收合格的，整改部门向安全环保部交齐所有整改资料。便于入

档。

3、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，

由公司总经理下达停止运行通知。继续整改，整改合格后向公司安全环保部申请检验验收，

检查验收合格的可恢复运行。

七、事故隐患的档案管理

安全环保部要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及

时准确，完整成套，长期保存。

八、本制度由公司安全领导小组负责解释

安全检维修管理制度

一、为确保检维修的安全，车间检修维修时由车间负责人指定车间兼职安全员对检修

过程进行监督指挥，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。

二、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。

三、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证检修、维修质量，加强现场的监督和检

查。

四、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。

五、检维修中，听从现场指挥人员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗

闹嬉笑、任意抛物。

六、拆下的部件要按要求移往指定地点，每次上班前，先要查看设备、工具等，有无

异常。

七、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

八、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才

能继续检修，不得擅自处理。

九、检修人员进入检修现场后，生产部门负责人要向检修人员进行安全交底，工程负

责人、设备管理员向检修人员讲解检修要求，检修负责人向检修人员进行检修前的安全教

育。

十、禁止对下列机械设备进行检修

1.正在运行的机械设备

2.没有卸压的设备、容器、管道。

3.没有彻底切断有毒、有害物质的设备。

4.没有彻底有效切断电源的设备、容器。

5.检修项目没有安全负责人。

6.没有正确使用劳动保护用品。

安全作业管理制度

一、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间范围、方案、

安全措施、现场监护等。

二、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，

穿戴好个人防护用品。

三、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一

律不准作业。

四、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确

现场监护人员职责。

五、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。

六、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施

工，不得擅自处理。

危险化学品及重大危险源管理制度

一、有健全的安全管理制度和安全生产操作规程。

二、成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理领导小组。

三、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应

急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。

四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的安全设施、设备，并按照国

家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。

五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正

常适用状态。

六、编写切实可行的事故应急预案，并每年进行1-2次演练，确保安全生产。

七、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品。

八、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，保护有效记录。

九、重大危险源管理制度

1、必须组织或聘请有资质人员按规定对公司重大危险源定期进行检测、评估；

2、生产部对公司的重大危险源的管理负有检查、督查的职责。

3、根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。

4、每年不得少于一次举行安全应急演习活动。

5、公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。

6、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作

岗位，外来人员要有专人陪同方可入内。

7、运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的

运输车辆必须企业有关领导同意后方可入内。

8、在日常工作中发现事故隐患，要及时报告或消除

安全设备、设施管理制度

1总则

本规定明确了公司生产设备所属部门在使用和管理设备中的职责和义务，以及设备部

在设备管理工作中的职责和义务，在此基础上明确了各部门之间相互监督与考核原则。

2适用范围

本规定适用于公司生产设备管理范围。

3设备所属部门的职责与义务

3.1设备使用部门对本部门所属设备的遵章操作、日常保养、润滑及清洁负有职责和

义务。

3.2设备操作者必须严格遵守操作规程,爱护设备,负责设备的日常保养，认真做好及

提高“用好、管好、修好”和“会操作、会检查、会保养、会排除一般故障”这“三

好”、“四会”的水平。

3.3各部门设备的日常保养由设备操作者负责，即应做到：

3.3.1班前认真检查设备的状况是否正常，并做好润滑、加油和日点检工作；

3.3.2班中正确使用设备和遵守操作规程。对发现的设备隐患如不能自行解决的应立

即停机并通知设备部维修人员。

3.3.3班后做好设备停机清扫工作。

3.3.4设备的清洁工作应每日小扫、周末大扫、节假日前彻底扫。

3.4各部门生产设备每季(或实际运行500小时后)进行一次定

期保养。这项工作以设备操作者为主，维修人员为辅进行，电气部分由维修电工负

责，对设备做到：设备内外清洁；检查、疏通润滑系统，并清洗或更换油毡、油线、油

滤；调整滑动部位间隙及检查静结合面，紧固松动部位；检查传动部分，对隐患采取措施；

电气部分要清除灰尘、油垢，保证其正常性能。根据设备的使用与维修实际情况，对设

备进行精度、性能等方面检查。

3.5各车间对本车间所属生产设备的日点检工作负有职责,设备部负责公司重点设备

周点检工作。各车间所记日点检记录每月底整理交设备部作为设备资料保存三个月。

4公司各部门重点设备的划分及管理

4.1根据本公司生产特点和实际情况,将某些其故障会直接影响公司正常生产的设备

定为重点设备。

4.2各部门对所属的被定为重点的设备应特别精心操作、精心维护和保养，在加强重

点设备操作者责任心和认真做好日常保养和定期保养的基础上，使这些设备始终处于清

洁、完好、可靠和安全的状态中。

4.3公司各生产部门所属的重点设备为:天车、大板磨机、水泵等。

各部门应认真做好本部门所属重点设备的操作、维护、保养和点检工作。

5设备事故及故障管理

5.1设备造成非正常损坏并发生维修费用或造成中断生产超

过规定界限和时间的均为设备事故。设备事故的程度（一般、重大、特大）和性质

（责任、质量、自然灾害）的划分，处理均按《安全事故处罚规定》。

5.2设备因正常或非正常损坏但其修理费用和停机时间低于一般设备事故的称为设备

故障。在发生设备故障时，设备操作者应做到：

5.2.1立即停止操作，操作者判断故障性质、部位，对不能自行解决处理的故障应立

即通知设备部维修人员；

5.2.2将设备的故障现象和超过十五分钟以上的停机时间等详细记录在日点检表上，

并配合维修人员抢修设备。

5.2.3设备部维修人员在接到设备故障信息后应立即到达现场，并做到：

A迅速采取措施防止故障扩大，在询问了解故障现象后认真检查、分析、排除故障。

B在确认排除故障需超过一个半小时以上时，应通知设备所属部门主管以便其调整生

产安排。

C抢修设备中如因资料、设备等原因影响修复设备时，应立即通知相关职能部门以便

协调解决和调整生产安排。

D设备部在抢修设备故障工作中，应遵循先排除设备故障，保证正常生产，再分析其

性质是否属于责任性，而不允许以任何借口拒绝成拖延抢修设备。

5.3在处理设备故障及事故中,设备所属部门有责任和义务向设

备部反馈包括设备隐患在内的设备状况信息，设备部应做好设备状况分析、统计，

对设备故障应做出属突发性或渐近性的分类及属单纯性、重复性或多发性的统计。通过

分析、统计制定相应预检修防范措施，真正做到“故障原因不清不放过；未起到教育效

果不放过；没有防范措施不放过”

6各部门之间相互监督及考核

6.1设备部按设备日点检、日常保养规范及清洁度标准对各部所属设备进行检查，并

对因点检、保养、润滑等工作敷衍和疏忽导致的设备清洁度及润滑和设备完好状况低下的

部门提出督促整改或考核。

6.2设备部对生产中的违章操作行为和现象进行制止、纠正和考核。对违章造成设备

事故或故障的将严厉考核，对隐瞒不报的，一经查出考核操作者及部门主管。

6.3各部门对设备部处理、解决设备故障不力、不及时、不彻底而导致影响生产进度

的现象可考核设备部。

安全设施管理制度

1、目的

对安全设施进行有效地管理，为公司的安全生产提供设施上的支持，确保公司的生产

活动顺畅进行。

2、适用范围

本制度适用与公司各类安全设施的管理。

3、分类

a）本公司安全设施分为：①消防设施；②防雷设施；③设备安全辅助装置等。

4、职责

4.1生产部负责各类安全设施的运行操作，简单检查及清洁工作。

4.2维修部负责各类设备的辅助安全装置的维护。

5管理制度

5.1消防设施的管理

5.1.1由安全环保消防部建立消防设施的台账，并负责设备检测资料存档、管理。安

全环保消防部负责消防系统的运行状况，发现问题及时反馈给维修部及时反馈给维修部及

相关部门及时处理。

5.1.2消防系统的维护采用委外形式。承包商应不定期对系统进行检测与保养，并且

出具工作报告交安全监督管理部。

5.1.3灭火器材保养由器材存放地的部门或车间负责保养。安检部应对供应商的灭火

器进行验收、跟踪。

5.1.4如因工作中使用了灭火器材，事后应填写使用报告。

5.1.5外协施工单位因施工需要使用灭火器材，可到安全环保办申请借用。

5.1.6安全环保消防部应对公司员工进行消防知识、灭火器材的使用和保养方法进行

培训。

5.2．防雷设施

5.2.1各建筑物的避雷装置每年委托防雷中心进行检测。

5.2.2电器避雷器每年委托市防雷中心进行检测。

5.2.3对检测不合格的项目，相关部门或车间应及时制定方案进行整改。

5.2.4安全环保消防部应将检测资料归档保存。

5.3设备辅助安全装置。

5.3.1为确保设备安全防护装置的完好齐备，使用人员不得擅自更改或拆除电气保护

接线或装置。

5.3.2应确保防爆电器的完好性，对有损伤的防爆电器应及时更换。进行防爆电器检

修工作时，应严格按照防爆电器检修要求进行。

5.3.3防爆电器的维修、保养，应按国家“爆炸和火灾危险环境中电力装置的相关规

范执行。

5.3.4高压供电系统委托供电部门维修、保养。

6．相关记录

6.1消防器材检查保养记录。

6.2废气处理装置运行记录表。

6.3消防报警系统和灭火系统的保养、维修报告。

安全生产投入保障制度

安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金

保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》第十七、十八条与本公司实际

情况，作如下要求：

一、本公司安全环保部根据本公司生产指标及在建工程的情况及时编制资金计划，计

划中应包括安全培训教育所需费用、符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费、安全

设施费用、保证重大隐患治理所需费用、安全风险抵押金、安全检查工作所需费用、保证

安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用及其他有关经费、建立应急救援队伍

和开展应急救援演练所需的费用、为从业人员缴纳保险费用等。

二、制定计划时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措

施。

三、计划应送公司总经理审批。

四、公司财务部门应按国家有关规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，

并确保有效落实，实行专款专用。

五、本公司总经办应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。

六、车间在使用安全生产资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批

权限及资金限额按有关财务制度执行。

七、本公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，审计督察部应了解资金

是否有效实施，安全环保消防部应督促相关部门、车间按计划实施，采购部应掌握采购的

安全设施、设备、物资是否合格有效。

八、各车间应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计

划，年底做出统计、汇总。

九、车间在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金

到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

十、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资

金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

十一、安全生产资金按照销售收入的1%提取。

事故管理制度

一．事故分类与管理

（一）事故分类

1、生产(工艺)事故：指生产过程中，由于违犯工艺规程作法或操作不当等造成原料、

半成品或成品损失的事故。

2、设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间产量损失或修复费用达到规定数

额的事故。

3、质量故事：指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范的

故事。

4、交通事故：指由于违反交通运输规则或由于其它原因，造成车辆损坏，人员伤亡

或财产损失的事故。

5、火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火灾事故。

6、爆炸事故：指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。

7、凡蓄意制造的事故，称为破坏事故。

8、伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒或因此导

致死亡的事故。

9、环境污染事故：由于生产、使用贮运或其他因素造成有毒、有害气体、液体或固

体废弃物超标排放，使大气、水体、土壤、人及其他植物等自然环境受到损害，为环境污

染事故。

(二)事故管理：

生产(工艺)事故由生产部、安全环保部负责管理，产品质量事故由品控部负责管理，，

交通事故由安全环保部、保卫部负责管理；设备事故由设备部负责管理；火灾事故、伤亡

事故，爆炸事故和环境污染事故由安全环保部负责管理。各职能部门应按分类管理的要求，

调查、统计存档。

安全环保部负责全公司各类事故的综合统计，各职能部门应按时将事故情况报送安全

环保部。

二、各类事故等级划分和损失计算

(一)伤亡事故：

1、按伤害程度分：

(1)轻伤：指损失工作日为一个工作日以上(含1个工作日)，105个工作日以下的失能

伤害。

（2）重伤：指损失工作日为105个工作日以上(含105个工作日)的失能伤害。

（3）死亡。

2、按事故严重程度分：

(1)轻伤事故：指只有轻伤的事故。

(2)重大事故：指重伤无死亡的事故。

(3)死亡事故：①重大伤亡事故，指一次事故死亡1—2人的事故。②特大伤亡事故，

指一次事故死亡3人以上的事故。

3、按经济损失程度分：

（1）一般事故：经济损失小于1万元的事故。

（2）较大损失事故：经济损失大于1万元(合1万元)但小于10万元的事故。

（3）重大损失事故：经济损失大于10万元(含10万元)但小于100万元的事故。

4、伤亡事故损失计算：

(1)伤亡事故经济损失：指职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损

失，包括直接经济损失和间接经济损失；

（2）直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价

值。其统计范围包括：

①人身伤亡后所支出的费用：医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用、补助及救济

费用、歇工工资。

②善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故

和赔偿费用。

③财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。

(3)间接经济损失：指因事故导致产值减少、资源破坏和事故影响而造成其它损失的

价值。其统计范围包括：①停产、减产损失价值。

②工作损失价值。

③资源损失价值。

④处理环境污染的费用。

⑤补充新职工的培训费用。

⑥其它损失费用。

(二)设备事故：

1、特大设备事故：设备损坏造成全厂性停产72小时以上，三类压力容器爆炸或修复

费用达50万元的。

2、重大设备事故：设备损失，影响多系统装置产品(成品或半成品)产量日作业计划

损失50％；大型单系统装置日作业计划产品产量损失100％或修复费用达10万元的。

（1）一般设备事故：设备损失，影响产品产量日作业计划损失10％以上或修复费用

达1万元的。

（2）微小设备事故：设备损失影响产品产量日作业计划产量和修复费用低于一般事

故的。

(三)火灾事故：

1、特大火灾：死亡10人以上(含本数)，重伤20人以上；死亡重伤20人以上；受灾

50户以上，烧毁财物损失50万元以上。

2、重大火灾：死亡3人以上(含本数)；重伤10人以上；死亡重伤10人以上；受灾

30户以上；烧毁财物损失5万元以上。

3、不具备前列两项情形的烧伤事故，为一般事故。

三、事故管理分工与报告程序

1、公司各类事故管理按“经理负责制”的原则，由各分管经理负责。各职能部门在

各自的业务范围内，对分工管理的事故，负责具体调查、登记、统计和报告。

2、凡发生事故，最先发现者应采取措施控制事故蔓延并立即向领导和相关部门、安

全环保部报告。对重大事故，公司应立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因、伤亡

及经济损失情况等)及事故抢救处理情况和采取的措施，用快速方法

向上级有关部门报告，并在规定的时间内将事故调查报告书报送上级有关部门。

3、发生一般事故的车间、科室，按规定填写事故报告，三天内报送公司安全环保部。

四、抢险与救护：

1、公司发生事故时，干部员工必须各级抢救，妥善处理，以防止事故蔓延扩大。

2、发生重大事故时，公司领导直接指挥抢险，安全、设备、生产、保卫等部门协助

做好现场抢救和警戒工作。

3、对有害物大量泄漏的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防

护用具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。

五、事故调查与处理：

1、对生产及其他类型的微小、一般事故，事故部门领导组织内部有关人员按照“事

故四不放过”的原则进行调查、分析、落实防范措施，写出事故调查报告，提出处理意见，

按规定时间内报公司。

2、对重大事故，公司领导要组织有关人员组成事故调查组，按照“事故四不放过”

原则，对事故进行调查、取证、提出处理意见，吸取事故教训，制订防范措施。

3、对伤亡事故的处理按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(1991年2月22日颁

布1991年5月1日实施，国务院令第75号)。

4、由于不服从管理，违反规章制度，或强令员工违章冒险作业，而发生重大事故构

成重大责任事故和玩忽职守的人员，依法追究法律责任。

5、发生责任事故，对责任者的处分，根据事故大小，损失多少，情节轻重，以及影

响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、

留公司察看、解除合同、开除、直至追究刑事责任。

6、对出现的各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延报告者，要追究责任，从严处理。

7、对防止或抢救事故有功人员，公司将予以表彰、奖励、(加薪，奖金，物质奖励

等)。

职业卫生管理制度

一、坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼

治。

二、新职工入厂后，应进行健康检查，并建立档案。

三、对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进

行预防性或职业性疗养等措施。

四、对员工每年进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥

善安排好其工作。

五、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，

保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

六、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

七、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间（岗位），除配各足够适用的防护用

具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

八、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极

。

仓库、罐区安全管理制度

一、目的：建立一个管理、使用、充装、检查、运输、储存、监督检查管理程序。

二、范围：气瓶使用、储存部门

三、责任者：气瓶存储、使用部门

四、储存部门管理要求：本公司使用的各类气瓶，由保管室负责全面管理。

1、氧气、乙炔气库房是属重点防火防爆部位，必须设置醒目的禁火标志，非工作人

员禁止入内。

2、氧气、乙炔气瓶禁止同库存放，严禁与各种化学危险品，油类易燃易爆物品混放，

乙炔瓶严禁横放。

3、氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施，库房内电源体要求穿入墙管内，

电闸、开关应安装在库外，室内通风必须良好，工作结束后，应切断电源，关好门窗，方

可离开。

4、禁止敲击、碰撞、抛、掷、滚滑气瓶，瓶阀冻结时，禁止用火烘烤，禁止与油类

接触，瓶内气体不能全部用完，必须留有0.2兆帕的余压气体。

5、所有气瓶不得靠近明火热源。

五、使用部门管理要求

1使用气瓶的单位应责成专人管理，使用、运输、储存、必须严格遵守以上安全规定。

2气瓶必须指定专人管理，每次下班前应详细检查气瓶附件是否齐全可靠，放置位置

是否符合规定。

3.气瓶使用中应遵守以下规定：

（1）禁止敲击，碰撞。

（2）瓶阀冻结时，不得用火烘烤。

（3）气瓶不得靠近热源，可燃、助燃性的气体的气瓶与明火的距离一般不得小于10

米。

（4）夏季要防止日光爆晒。

（5）瓶内气体不能用尽，必须留有剩余压力，瓶内低于0.2兆帕时，不得继续使用，

并在瓶身上标上用完记号。

(6)开闭气阀时，操作人员应站在气瓶侧面，用专用工具慢慢开启或关闭。

六、本制度的贯彻执行，由安全环保部负责监督检查。

安全生产会议管理制度

一、公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动

条件，实现安全、文明生产。

二、安全会议各级领导无特殊情况都要按时参加。

三、例会

1、公司每月一次，参加人员：车间班长以上干部。由安全环保消防部根据情况临时

通知。

2、车间每周一次，参加人员：车间主任、班组长。由车间负责召开并形成会议纪要，

交安全环保消防部。

3、班组每日一次，班前班后会，全体班组成员参加。

四、特殊情况：立即召开会议，分析、研究危及企业安全生产的重大问题和对应解决

实施的办法。

五、公司会议的内容要形成纪要存档。

=

剧毒化学品安全管理制度

一.目的

为加强剧毒化学品的安全管理，减少或杜绝剧毒化学品社会危害和各类事故的发声，

保护生命财产安全，特制定本制度。

二.适用范围

本制度适用于公司所属各单位剧毒化学品的安全管理。

三.引用标准及相关文件

《安全生产法》

《危险化学品安全管理条例》

《山东省安全生产条例》

《危险化学品从业单位安全标准化规范》

四.定义

凡列入《剧毒化学品名录》的危险化学品均属剧毒化学品。

五.购买剧毒化学品规定

1.各单位所需的剧毒化学品，必须由使用单位提出计划，并标明“剧毒”字样及用途，

报经分管副总经理批准才可购买。

2.剧毒化学品的购买由采购部门统一负责，必须设专人从有资质的单位购买，并索要

安全技术说明书和安全标签。

3.公司生产、品控等部门经常使用的剧毒化学品，应向设区的市级公安机关申请领取

购买证，凭购买证购买。

4.公司临时需要购买剧毒化学品时，应凭公司出具的证明，向设区的市级公安机关申

请领取准购证，凭准购证购买。

5.个人不得购买除农药、灭鼠药、灭虫咬以外的剧毒化学品。

六.销售剧毒化学品规定

1.严禁向个人或没有购买凭证、准购凭证的单位销售剧毒化学品。

2.库管部门应当每天核对剧毒化学品的库存情况，发现被盗、丢失等情况时，必须立

即向公安机关报告。

3.剧毒化学品购买必须要求销售方委托有资质认定的运输企业，通过公路运输剧毒化

学品的，托运人应当向目的地的县级人民政府公安部门办理剧毒化学品公路运输通行证。

七.剧毒化学品的保管和使用规定

1.剧毒化学品要严格入库、出库手续，由责任心强的人员负责保管，要双人双锁保管；

特殊剧毒化学品保险柜的钥匙由库房管理员和保卫部双方共同保管。

2.凡储有剧毒化学品的仓库，必须贴好各种剧毒化学品标签，并建立起明细账目，写

清楚剧毒化学品入库、出库时间和数量、库存等项目，并由出入库人员签字，做到账物相

符。

3.凡使用对社会可能造成危害、便于丢失或盗窃的剧毒化学品时，需经安全环保部签

发领取许可证并备案，并有使用部门的领导、保管人员和使用人员的签字。剧毒化学品用

完后，使用部门再报告安全环保部，办理注销手续。凡未经使用完的剧毒化学品必须退回。

4.各使用部门必须加强对剧毒化学品在使用过程中的管理，使用人员必须熟悉剧毒化

学品的性质和操作方法。未经公司领导同意，其他人员不得从事剧毒化学品的操作。

5.剧毒化学品专用柜要放在安全可靠的地方，不得与易燃易爆物品同室存放。

八.附则

本制度由安全环保部负责解释。

安全生产奖罚制度

为确保安全法律、法规、规章制度的落实和实施，增强员工遵章守纪意识，用法律保

障员工的生命安全，在公司内造成一个遵章守纪光荣、安全有功受奖、违章违纪可耻、殃

成事故有罪的氛围，特制定本奖罚制度：

1、公司领导对上级安全指令、文件、会议精神不及时传达、贯彻、落实的罚主要领

导500元。各车间、班组对公司下达的安全指令、文件不传达不落实的罚第一责任人300

元。

2、按照安全检查制度的要求，无故不参加安全会议，不按要求组织安全自查的车间

班、组负责人每发现一次100元。累计三次给予警告，并通报批评，屡教不改者，进

行解聘。

3、对每次安全检查查出的隐患，安全领导小组下发整改通知书，不按时限整改的车

间罚主要负责人100—500元，罚直接责任人50—300元。

4、当月发生轻伤事故的车间扣除员工工资总额的5%，并处以责任车间1000元至

3000元的，车间负责人负连带责任，处以车间总额的20%，从本人年薪中扣罚。

5、在工作时间睡觉、打牌、看闲书、酗酒及脱岗的，查出一人50元，并写出书

面检查。

6、由于个人违章造成设备事故和人身事故者根据实际罚部门负责人200—2000元，

罚事故责任人100—1000元的。

7、对本车间出现的安全事故隐瞒不报或拖延不报的，罚事故发生车间500元—1000

元，罚车间主要负责人100元—500元。

8、因工程质量问题给企业造成人身和重大经济损失的，要严格追究单位负责人和直

接责任人的安全责任和刑事责任。

9、做好安全防盗、防火、防汛工作。当月发生失盗或火灾事故，对岗位责任人给予

100—500元的。按事故发生的时间，在本季度考核中处罚责任部门500元至1000元，

部门负责人负连带责任，处以部门总额的10%，从本人年薪中扣罚。

10、对检举、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）人员的要予以保

密，并给予100—300元的奖励。

11、对制止“三违”，避免和杜绝事故发生的人员予以200—1000元的重奖，同时在

公司通报表扬。

12、在生产经营活动中出现的“三违”现象，根据其情节轻重，对直接责任者给予

50—300元的。

13、在上级组织的技能比赛、质量评比和安全知识竞赛中获得等级的将予以奖励

100—200元，并在公司内通报表扬。

14、奖罚资金的管理使用，一律按现金奖惩，安全领导组办公室具体执行。资金管理

归财务，金额作为安全奖励基金。

防火、防爆、防尘、防毒安全管理制度

第一部分：防火、防爆管理制度

一、基本原则

贮罐区、生产厂区为禁火区，禁火区内生产车间、部门、外来施工单位，严格执行本

制度，禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在生产装置易燃、易爆区域使用电钻、砂轮、

切割机等，产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须按动火三级管

理要求申请办理动火证。

二、动火作业分三级管理

1、特殊动火：指处于运行状态的易燃易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危

险的动火作业。

2、一级动火：易燃、易爆区域(即：甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。(仓库及车

间周围)

3、二级动火：指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4、车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换分析合格，并采取隔离措施后的

动火作业，根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。

5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。

三、动火分级终审权规定

一级动火，由动火部位所属车间主任、部门负责人复查后，报公司安全生产办公室终

审批准；二级动火，由动火部位所属车间、部门负责人终审批准；特殊动火，由公司安全

环保部复查后，报总经理终审批准。

四、动火作业等级划分

1、生产部：生产装置处于运行状态下，主要的物料管路、容器、设备的动火作业为

特殊动火，其它部位及生产装置以外区域内动火为一级动火。

2、公用设施：厂区内公用设施需要动火作业，根据其动火部位火灾危险性大小，为

一级动火或二级动火。

3、各生产车间、部门动火作业使用气焊、气割作业时，严禁使用气体打火机作为引

火工具。

五、动火作业的安全要求及措施

1、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可动火，其动火证的有效期为一天(24小

时)，二级动火证在动火环境无异常时有效期为六天(144小时)，出现异常须立即停止并重

新办证。

2、动火证应填明动火等级，动火有效期，申请办证单位、动火部位、工作内容、安

全防火措施，动火分析的取样时间、取样点、分析结果，开始动火时间以及各项责任人和

各级审批人的签名和意见。

3、在对易燃易爆物质的设备、管道及场所动火作业时，要进行气体分析。可燃气体

在空气中的浓度不大于0．2％(体积比)时方可动火。取样要有代表性，特殊动火的分析样

品要保留到动火作业结束。取样与动火的间隔时间不得超过30分种，如超过此间隔期或

动火作业中间停止作业时间超过30分种，均必须重新取样分析。气体分析仪由安办保管，

由安办人员负责进行气体分析，需要做气体分析的动火作业基本上都属

于特殊或一级动火，其火灾危险性较大，因此节假日、夜间原则上不允许做此项工作，

若遇特殊情况需作气体分析时，通知安办人员取样分析。

4、动火作业时应采取下列安全措施：

（1）凡可能与易燃、可燃物互通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统

彻底隔离，切断，必要时应拆掉一段连接管道。

（2）有易燃可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物、清洗、置换分析合

格后，方可动火，进入设备内动火时要办“设备内作业许可证”。

(3)动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。5．5级以上大风，停止室外动火作

业。

六、各项责任人的职责

1、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火

部位及周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

2、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。

若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向安全环保部报告。动火人要随身携带动火

证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分种(含动火停歇超过30分钟

的再次动火)，均应主动向现场当班生产岗位班长呈验动火证。

3、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强，有经

验、熟悉现场，掌握灭火手段的人

担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情

况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后要会同动火项目负责

人、动火人检查、消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

4、现场岗位班组长负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中生产系统如有紧急

或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

5、动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在

动火证上如实填写取样时间和分析结果并签手认同。

6、各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须新自到现场详细了解动火部

位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是

否完备，在确定符合安全条件后，方可签字批准动火。节假日、夜间需办理动火证时，其

动火安全措施检查落实，动火证的审批由公司值班人员具体负责。

7、公用设施动火办理动火证时，距动火部位30米之内的车间负责人必须在动火证上

签字，并安排专人负责检查，监护工作，确保动火作业不危及本单位的安全生产，距动火

部位30米范围内有两个或多个车间时，以火灾危险大的车间为主，若周围车间火灾危险

性相同，则以上风向车间为主。

第二部分：防尘、防毒管理制度

一．目的

为改善公司劳动卫生条件，保护员工的安全与健康，杜绝职业危害的发生特制定本制

度。

二.适用范围

本制度适用于公司所属各部门防尘、防毒工作的安全管理。

三.引用标准及相关文件

《安全生产法》

《职业病防治法》

《危险化学品安全管理条例》

《危险化学品从业单位安全标准化规范》

《工业企业设计卫生标准》

四.基本要求

1.建设项目中的防尘防毒设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、

同时施工、同时投入生产和使用。

2.简化工艺流程，降低物料落差。优先采用先进的工艺和设备，提高生产过程密闭化、

机械化和自动化水平。

3.公司各级领导要切实把防尘、防毒工作列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、

评比生产工作时，要同时计划布置、检查、总结、评比防毒防尘工作。

4.要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善开动条件，

保障职工安全健康，实现安全文明生产。

5.公司每年将防尘、防毒规划和采取的技术措施经费、设备、器材等与生产计划一起

安排，把防毒、防尘的措施计划列入技术措施计划和财务、物资计划中，予以切实保证。

五.防护与治理

1.要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合

国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

2.对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代

替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、自动化、连续化。

3.在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废气、废水、废渣、废油等，要采

取回收综合利用和净化处理措施，未经处理合格不得随意排放。

4.对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检修，提高检修质量，

严格控制跑、冒、滴、漏，对排毒防尘，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得

擅自移置他用和拆除。

5.对有毒、有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应严格执行《安全生产检修

制度》。

6.有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

7.在审查、验收新、扩、改工程的设计、施工、竣工时，发现有不符合防尘、防毒要

求，要重新返工，否则不予以验收和投产。

8.生产区和生活区的安全距离，要符合安全间距规定，除值班室外，生产区内不得安

排人员居住，非生产人员不得随便进入生产区。

9.加强对生产区域尘、毒等污染物的定期监测，对发现的问题和隐患要及时予以整改，

对暂时不能整改好的，要采取预防措施。

10.加强防尘、防毒器具的管理和维护保养，并规定配置好防尘、防毒器材，安全巡

查员要经常进行巡查。

11.保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工

作有突出贡献者要予以表彰和奖励。

六.组织与抢救

1.公司成立由分管副总经理担任组长的急性中毒领导小组。

2.公司为主要岗位配备必需的急救器材和药品。

3.重要除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲

洗设施。

七.体检与职业病

1.新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。

2.对接触有毒、有害物质的职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。

3.对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行

预防性或职业性疗养等措施。对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离。

4.职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者按工伤处理。

5.加强尘毒检测，检测项目、采样点的设定及数量、采样时机、采样频率、采样方法、

采样记录按公司有关规定执行。

6.建立健全职工上岗前和定期的防尘防毒安全卫生知识、安全卫生法规制度的宣传教

育、技术培训制度和检查考核制度。

7.所有职工必须按规定正确使用有效的劳动防护用品。

八．本制度由安全环保部负责解释。

消防管理制度

一.目的

为预防和减少火灾危害，保证公司生产和职工生命财产安全，特制定本制度。

二.适用范围

本制度适用于公司所属各部、室的消防安全管理。

三.引用标准及相关文件

《消防法》

《安全生产法》

《危险化学品安全管理条例》

四.职责

1．安全环保部负责公司消防安全综合管理。

2．其他各生产部门按照“谁主管，谁负责”的原则，在各自的职责范围内做好消防

管理工作。

五.总则

1．公司消防安全管理工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁

负责”的原则，实行防火安全责任制。

2．任何部门和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

任何部门和个人都有参加有组织的灭火工作义务。

3．各部、室应经常进行消防宣传教育，提高全员消防意识。

4．公司对在消防工作中有突出贡献者或成绩显著的部门和个人，予以奖励。

5．公司安全环保部宣传贯彻《中华人民共和国消防法》，掌握公司主要生产过程的

火灾特点，经常深入现场，监督检查火灾隐患，消防设施是否完好，确保消防通道畅通。

六.火灾预防与救援

1．公司各部门应将消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防

装备等内容的消防规划纳入本部门总体规划，消防设施、消防装备不足或者不适用实际需

要的，应当增建、改建、配置或者进行改造。

2．生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的装置、罐区、、仓库和泵房，以及易燃易

爆气体和液体的充装站、供应站、调压站、生产辅助设施的设计和布局应当符合法规和标

准要求。不符合规定的，有关单位应但采取措施，限期解决。

3．消防设施的设计图纸及有关资料，应经公安消防机构审核批准。未经审核批准或

审核不合格德，不应施工建设。

4．各单位应对确定的重点消防部位设置防火标志，加强巡检，制定消防应急预案，

每年至少演习两次。

5．建立健全消防档案。消防档案应当包括消防管理制度、消防组织、义务消防队管

理、公司消防部位示意图、消防设施装备配备、消防检查记录等。

6．火灾爆炸危险场所必须的生产动火，按照公司动火管理制度执行。

7．禁止使用未经合法检验机构检验合格的消防产品。

8．任何单位、个人不应损坏或则擅自使用、拆除、停用消防设施、器材，不应埋压、

圈占消防栓，不应占用防火间距，严禁堵塞消防通道。修建道路以及临时停水、停电、阶

段通信线路有可能影响消防火灾救援时，必须事先通知有关部门和单位。

9．任何人发现火灾都应立即报警，严禁谎报、瞒报，发生火灾的单位必须立即组织

力量控制和扑救火灾，必要时启动应急救援预案，向公司汇报，并向公安消防部门以及区

域灭火联防单位请求增援。义务消防队接到报警后，必须立即赶赴现场，救助遇险人员，

排除险情，扑灭火灾。

10．发生火灾的单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事实情况，任何消

防器材、装备和设施不得用于与消防和抢险救援无关的事项。

11．进出生产、储存易燃易爆危险物品场所，必须严格执行国家有关消防安全规定，

禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险场所，易燃易爆危险物品罐区要实行封闭式管

理，易燃易爆生产仓所实行相对封闭式管理，禁止外来人员随意进入，完善各类警示标志

标示。

12．消防安全检查发现的火灾隐患，应当及时通知有关单位或个人采取措施，限期整

改。

七.宣传教育

1．各单位应认真开展经常性的消防宣传教育，提高全体员工安全意识。

2．要结合公司实际，对员工进行培训。培训内容主要包括：

1)消防安全法规、制度和操作规程。

2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

3)消防设施和器材的性能、使用方法。

4)报告火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

5)对新入厂及转岗的职工和进入生产区的各类人员惊醒消防安全知识教育。

八.消防设施与消防装备的管理

1．岗位人员对本岗位的消防设施应做到会使用、会维护保养。

2．消防设施的管理应纳入日常安全管理、设备管理工作中，设专人负责，建立消防

设施管理台长，定期对消防设施进行检查、维护、保养。

3．消防器材定期检验，更换补充药剂，检验各格的器材应粘贴标签。泡沫消防站、

消防水泵房、消防栓、消防炮等固定消防设施应加强管理，定期检查和保养，校方道路畅

通，消防喷淋系统每半年试验一次；泡沫系统每年试验一次，做到不堵、不漏，处于完好

状态。

九.火灾报警系统的设置

1．甲、乙类装置区等重要消防部位应设置人工或自动报警装置。

2．设置感烟、感温、火焰等自动报警器时，其信号盘应设置在操作室或调度室内。