我是法律职业资格考试人员情况的调研报告

我是法律职业资格考试人员情况的调研

报告

一、调查背景和过程简言

国家司法考试制度是具有中国特的法律职业的统一

准入制度，它的前身是法官、检察官选任制度和律师资格取

得制度佛山发生交通事故。为了统一法律职业准入标准，XX年法律授权司法部

组织实行全国统一的国家司法考试制度，通过考试者取得法

律职业资格，从而获得准予从事特定法律职业的基准条件，

可以选择担任法官、检察官、律师或公证员。报名者要求具

有本科学历业务联络函，少数地区放宽至专科学历。我市从XX年开始

组织本地区国家司法考试电话号码资源，至XX年止，报名人数2593人社会保险基数，

参考人数2334人，通过考试人数352人赣州市房地产管理局，通过率平均14%生三胎新政策2021奖励，

可见通过不易执行纪律合格方面存在的问题。如此高的准入门槛、如此多的人参加考试、

如此低的通过率，看似矛盾的现象恰恰说明了这张法律职业

资格证书的莫大吸引力王林清。那么洛南租房，我市已取得法律职业资格人

员的现状如何呢?笔者用了三个月时间，对全部考取人员的

资料进行了分门别类的统计和分析平安福寿两全保险，又抽取180人，通过发

放问卷调查、电话调查的方法取得了一些有针对性的数据，

之后又走访了有关用人单位及单位领导，获得了一系列数据

和第一手资料临时工劳动合同。

二、现象及原因

考生人数和考试通过率逐年提高公文主题词表，就业形势很好

从XX年开始延长假期应对疫情，报名人数从300多人到XX年的500多人，

呈递增之势;而通过率从XX年的5%到XX年的19%，也呈递

增之势。报名人数中，法院、检察院人员约占20-30%，有固

定职业者约占60%-70%取消港澳通行证，无固定职业者约占30%-40%鲜花采购。通过

考试的人员中，法院、检察院工作人员占比较高，最低的XX

年也达到28%，最高的XX年高达58%，其余年份均保持在50%

左右，经考试合格并授予法律职业资格的在职法院、检察院

工作人员很顺利地被授予助理审判员、助理检察员职务;其

他有固定职业者通过这一考试被授予法律职业资格后顺利

地进行了职业转换或实现升职、加薪的占比约60%以上;无固

定职业者通过这一考试取得法律职业资格后就业率在95%以

上煤矿合作协议，但主要在律师事务所和企业就业。以上数据说明：国家

司法考试热有增无减，反映出社会对这一类人才依然渴求延安市安监局，

取得法律职业资格者就业前景乐观;法院、检察院人员是国

家司法考试的主力军之一，这是由于职业的要求猥亵儿童罪，更是《法

官法》、《检察官法》的要求。近年来进入法院、检察院的工

作人员取得法律职业资格的压力短期内不会消失，对取得法

律职业资格人才的需求缺口不小，虽然目前由于客观上的原

因取消养老双轨制，拥有法律职业资格的非法院、检察院系统的人不容易进

入法院、检察院，但这一现象却可能面临着变数;无固定职

业取得法律职业资格者进入公务员队伍的少。主要原因是进

入法院、检察院等公务员机构必须经过公务员考试9 28号特大交通事故，进入门

槛高买车费用，而律师事务所和企业进入门槛相对较低;存在就业盲

点。我市基层司法所建设经过三年的努力郑州限购令细则，已经建成25个

所，但目前尚无取得法律职业资格者进入司法所工作，自司

法考试开考以来中央企业名单，全市14个公证处柳州交通违章查询，尚未录用一名取得法

律职业资格的人员担任公证员。其主要原因是司法所和我市

的公证机构都属公务员编制，同样存在进入门槛较高的问题。

普遍对现从事职业满意度低博爱租房，人才流出比例较高

在调查中我爸是李刚事件结果，有一组数据引起了笔者的高度关注：在回答

对现从事职业满意度如何时，60%以上的被调查者选择了“一

般”定额发票有效期，16%的被调查者选择了“否”司法核心价值观，只有24%的被调查者选择

了“是”;取得法律职业资格者每年流出市的比例约为10%退休人员养老金上调标准，

其中，30岁以下的占比67%上海沈勇，男性占比86%，从县乡级流入

市内的占比15%新生男婴扔垃圾桶，离开原因为“寻求新发展”的54%事业单位同工同酬，为“经

济利益”的10%，为“执业环境”的14%市政工程验收规范。从以上数据可以

看出：流出本市的人才多为年轻人全国身份证联网核查，男性为主。究其原因，

有二：一是因毕业或失业等择业旅游意外保险，本地机会少、待遇低，外

地机会多、待遇高;二是本来有年龄优势、性别优势性生话，取得

资格后又有了专业优势银团贷款业务指引，到经济发达地区打拼可以最大限度

地发挥这些优势，实现更大自身价值坐飞机什么东西不能带。归根结底一句话陈有西博客，是

因为地区差异造成的定岗定薪，这在短期内无法改变养老保险停交怎么办，也是人才流动

的一种较正常的现象清明放几天假。基层流入市内的有两种情况：一种是

法院系统从县乡级法院检察院选拔人才入市级机关，这反映

了市一级法院检察院在这一类人才上的紧缺情况，而从基层

调入人才成了目前最好的选择外商投资企业所得税法，客观上对基层人才提供了一

条良好的出路新交规 黄灯，为本级机关选拔了有经验的优秀人才公司章程范本，但同

时造成了基层具有法律职业资格的人才更加缺乏;另一种情

况是少数基层律师和其他基层单位的取得资格人员直接进

入市一级律师事务所分期付款，因为拥有A证的人可以通过市级这个

点覆盖全市乃至全国的律师业务女子遭丈夫砍杀，这个选择无疑很有吸引力

而且是正确的，而客观上就造成了基层律师的紧缺现象北京小产权房政策。潜

在的人才危机隐现st中农。对现从事职业满意度偏低意味着只要可

能的条件和机会出现保险律师，这些人将会选择离开现在的职业或岗

位，离开本地。为何会有如此多的人对现从事职业不满以及

感觉“一般”呢?笔者在做这次调查之前以为最大的原因可

能是经济原因，但调查的结果显示，人才流出原因主要是为

了寻求新发展，是为了更多的机遇和发展空间，而不仅仅是

为了经济利益煽动民族仇恨，对现从事职业感觉“没多少发展空间”婚前检查有哪些项目，“有

疲倦心理，想换个职业”版权投诉，“没有工作动力和目标”的人多于

觉得“待遇低”的人，对此制定政策者和用工单位是应该重

视和采取措施湖北省国土资源厅。

理想择业愿望强烈双鸭山煤矿事故，人才流动渠道较少

调查显示企业工资表格式，有固定职业者中88%的人现从事职业和最想

从事职业不一致人大代表的职责。无固定职业者想进入法院、检察院系统，

而能进入的约占5%雅迪燃油助力车，而且全是通过公务员考试进入的，60%

以上则进入了律师队伍。所有被调查人员中48%的人最想从

事的职业是律师，38%的人最想从事职业是法官、检察官仅

有5%的人最想从事的职业为公证员，而进入司法所的则为零德国基本法。

这些数据说明：绝大多数人未能从事最想和最适合自己的工

作，这也意味着他们的工作积极性和工作能力未能得到最大

限度的发挥，这不能不说是一种资源的浪费，原因主要是用

人机制限制和流动渠道较少迅雷。律师职业的勃勃生机回建，彰显其

进出渠道畅通。从调查数据来看，取得法律职业资格者进入

律师行业的比例远远高于进入法院、检察院的，而最想从事

职业为律师的比例也超过法官、检察官，跃居第一。分析其

原因，首先是律师行业的进入门槛宽松青年节年龄界定，法院、检察院受《公

务员法》的规范快递赔偿，凡进必考，这就使得进入法院、检察院相

对困难得多;其次是走向市场运作的律师的总收入远高于法

官、检察官23条国安法内容，在新工资改革之后医疗救助申请书，法官、检察官的收入增加

不明显上海养老金上调，影响了人们的心理预期养老保险交多少。而且律师发挥自我的空间

大，工作自由度相对较高，近年来地位逐渐提高，越来越受

人尊重。律师和法官、检察官有职业互相转换愿望的比例较

高高天虎，但缺乏转换渠道。部分律师收入一般、工作压力大及性

格原因等北京机动车限行时间，认为相对稳定、地位较高的法院、检察院工作更

适合自己，而部分法官、检察官则认为挑战性强、收入高的

律师工作更适合自己。但是，律师成为法官、检察官的渠道

在目前来看只有一条：通过公务员考试进入几号清明节，而这种考试对

年龄和行政能力的要求多于对业务能力的要求，成为许多想

进法检系统的律师不可逾越的障碍;法官、检察官选择律师

职业却要容易得多，他们只要辞去公职之后其实即可进入律

师行业团体意外保险。不过，就本市情况来看流动人口婚育证明，真正付诸实际行动的法官、

检察官并不多和爸爸发生了关系，全市只有不到十人，且都选择了到经济发达

地区从事律师职业国有企业法。其主要原因是地区之间的经济差异交通事故责任认定，是

从事律师职业的经济预期并不高著作权法，而为此放弃社会地位高、

收入稳定的法官检察官职业是难以下决心的居民最低生活保障。公证机构和司

法所用人缺口大、进入难。我市的公证机构尚属行政系列国有资产评估管理办法，

公证人员还是公务员编，司法所在编人员也是公务员编制管

理系列个体户注册，这就意味着就算取得法律职业资格要进入公证机构

和司法所都要通过公务员考试保健品广告批文，可见进入之难药检局。

三、思考及建议

如何留住人才?首先，承认地区差异12338是什么电话，这一差别是短期

内无法消除的法庭辩论，所以一定比例的人才流失是正常的、无法避

免的汽车商标注册。其次劳动者权益保护法，在正视差别的基础上寻解决问题的办法通山二手房。调

查发现，在取得法律资格B证、C证的56人中，95%以上的

人留在户籍所在地陕西地方税务局。根据规定经适房，取得法律职业资格B证、C

证者是属于放宽报名学历条件的，不得在放宽报考条件地方

之外从事法官、检察官、公证员和律师职业，这是司法部正

视中西部差异而给部分地区考生以优惠政策的措施武汉戒毒所。事实证

明非凡航空，它为享受优惠政策地区补充人才和留下人才起了极大的

作用闯黄灯暂不处罚。今年以前前四后八自卸车多少钱，我市享受这一优惠政策的地方只有修水县送股和转股的区别，

今年又增加了都昌县和德安县水务局待遇。笔者认为，这一优惠政策是

针对中西部地区尤其是其基层法律人才紧缺及流失问题而

制定的，那么，制定政策部门可否依据各地法律人才紧缺及

流失情况来确定享受优惠政策的地方呢?就而言，类似于上

述三县的县还有多个，实在是盼望还有更多的县能享受到这

一优惠政策山西地税网上申报。第三南京易贷网，逐步改善法律职业人才的工作环境和经

济待遇吸引人才脑死亡标准，留住人才股指期货规则。

如何为人才合理流动提供更多的有利条件?笔者认为一

是建立一个用人单位和人才共享的信息平台。这一工作可以

由组织国家司法考试的司法行政部门牵头来做情事变更，我市已经初

步搭造起了这一平台三等功奖章。组建了市法律职业人才库绿茶餐厅诉美团。就目前而

言进入法院、检察院、公证机构的渠道有三：一是通过人事

部门组织的统一的公务员考试;二是选用取得法律职业资格

的军转干部;三是从其他单位的取得法律职业资格并同时具

有公务员身份的人才中调动康宁定期保险。对第二种和第三种情况欠款合同，信息

平台可以提供相关的信息，及时为用人单位和人才服务。而

律师事务所和企业等其他单位由于进入门槛较低，对人才的

选用相对灵活，平台所提供的信息将更为有用。二是提供更

多的选拔人才途径残疾人保证金怎么计算。取得法律职业资格的人才通过公务员考

试进入法院、检察院的人很少辽宁省人事局，可他们恰恰更需要的是法律

专业人才而非通才，不应当仅局限于公务员考试选拔。《公

务员法》第四十五条规定：“确定初任法官、初任检察官的

任职人选河北省红十字医院，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资

格的人员中公开选拔。”这实际上给了法院、检察院直接从

社会上有法律职业资格的人中选拔人才的一个途径4008205555，只是缺

乏比较具体、详细的规定。今年人头撞出挡风玻璃，省人事厅、省高级人民法

院和省高级人民检察院联合发布公告深圳计划生育条例，面向社会上有法律职

业资格的人公开招录初任法官、初任检察官逮捕令，这就是对适用

法律的一种有效尝试。我市的公证机构尚未改制，一旦按《公

证法》规定进行改制，那么其进出口也必然通畅法规一点通，这是可以

期待的预存话费送手机。至于司法所，由于其刚刚建立起来二手房税费计算，编制和人员都

有待完善，目前我市司法行政机关正在努力为司法所解决一

些事业编天津单双号限行规则，如果解决了，那么入口也就多了一个三无产品是指，可以为取

得法律职业资格者多提供一个用武之地。而且，法官、检察

官、律师、公证员是专业性较强的职位，可按照《公务员法》

“职位聘任”的相关规定临汾交通事故，在具有法律职业资格的人中直

接选聘符合条件者。三是逐步和国际接轨，打破取得法律职

业资格人才选用上各自为政的局面，建立统一的法律人才任

用机制、法律职业培训制度和法律职业交流制度等百赢棋盘，这还需

要各有关部门的共同的长期的努力学区房新政策2016。

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