20XX年企业法律顾问考试《实务》第一章真题-企业法律顾问考试

查看汇总：2014年企业法律顾问考试《实务》各章真题

一、单项选择题(每题l分。每题的备选项中，只有1个最符

合题意)

1.(2002，2)世界范围内最早在企业内部设置法律工作专职人

员的，当属(

)。

A.美国的美孚石油公司

B.美国通用电器公司

C.德国西门子公司

D.法国埃尔夫石油公司

【真题解析】本题考查企业法律顾问制度的起源。根据有关

资料记载，最早在企业内部设置法律工作专职人员的，在世界上

应当是美国新泽西州的美孚石油公司，A项正确。其他选项所涉

及的公司是当今世界上企业法律顾问制度比较完善的公司，比如

美国通用电气公司有企业法律顾问400余人，法国埃尔夫石油公

司有企业法律顾问300余人，德国西门子公司有企业法律顾问

200余人等，但它们并不是世界范围内在企业内部最早设立法律

专职工作人员的企业，BCD项错误。

【答案】A

2.(2002，3)企业法律顾问执业资格证书，在(

)内有效。

A.本行业

B.全国范围

C.本省内

D.本系统

【真题解析】本题考查企业法律顾问执业资格证书的有效范

围。根据《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》中第10条规

定，企业法律顾问执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖

市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家经贸委、

司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》。该证书在全国范

围内有效。可见B项正确，ACD三项为错误选项。

【答案】B

3.(2002，5)企业法律顾问在注册有效期届满前(

)，持证者应当按规定重新办理注册登记。(有改动)

A.3个月

B.6个月

C.1个月

D.2个月

【真题解析】本题考查企业法律顾问注册期限。根据《企业

法律顾问执业资格制度暂行规定》第13条规定，取得企业法律

顾问执业资格证书者，须按规定向所在省

(区、市)经贸委申请注册，企业法律顾问注册有效期为2年。

有效期满前3个月，持证者须按规定到注册机构办理再次注册手

续。因此A项正确，其他选项错误。

【答案】A

4.(2009，2)企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。备

案注册的有效期为(

)年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【真题解析】本题仍然涉及企业法律顾问注册期限。由上题

解析看，企业法律顾问有效期为2年。故本题选B。

【答案】

B

5.(2002，6)企业法律顾问实行(

)制度。

A.职业资格

B.执业资格

C.职务

D.职称

【真题解析】本题考查企业法律顾问实行制度。根据《企业

法律顾问执业资格制度暂行规定》的相关规定，所有企业法律顾

问必须参加国家统一举行的企业法律顾问执业资格考试，考试完

毕成绩合格者，向主管机关登记注册，达到法定资格的，取得企

业法律顾问执业资格，才能在企业内正式执业，从事相关的业务

活动。由此可见，B项为正确选项。

【答案】

B

6.(2000，1)企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，

由企业聘任并经(

)，专职从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。

A.企业主管部门同意后

B.注册机关同意后

C.企业主管部门注册后

D.注册机关注册后

【真题解析】本题考查企业法律顾问的任职条件。《企业法

律顾问执业资格制度暂行规定》第3条规定：企业法律顾问是指

经全国统二考试合格，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作

并经注册的企业内部专业人员。根据这一规定，我们可以得出担

任企业法律顾问应当具备的两方面条件：(1)具有企业法律顾问执

业资格，由企业聘任，并经过注册备案。这是担任企业法律顾问

的形式要件，其包括三个方面的内容：①通过全国企业法律顾问

执业资格考试，成绩合格，取得企业法律顾问执业资格证书;②

担任企业法律顾问，要由企业聘任;③必须经过注册备案机关的

注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行

注册备案。(2)应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业

人员。这是担任企业法律顾问的实质要件。也就是说，企业外部

人员要想担任企业法律顾问，首先要被企业聘用，并经注册机关

注册后成为企业职工，专门从事企业法律事务工作。因此D项

正确。

【答案】D

7.(2000，7)取得企业法律顾问执业资格即取得受聘担任(

)专业技术职务的资格。

A.工程师

B.助理工程师

C.经济师

D.助理经济师

【真题解析】本题考查企业法律顾问的专业技术等级制度。

《企业法律顾问管理办法》第4条规定，国家实行企业法律顾问

执业资格制度。企业法律顾问执业资格制度属于职业证书制度。

企业法律顾问执业资格通过全国统一考试取得。取得企业法律顾

问执业资格即取得受聘担任经济师专业技术职务的资格，选项C

正确。

但是，由于企业法律顾问自身的职称序列长期处于缺位状

态，随着企业法律顾问制度的发展，企业法律顾问尤其是国有企

业的企业法律顾问职称问题日益暴露出来。

2004年《国有企业法律顾问管理办法》确认了实践中对企

业法律顾问分级的做法，较为具体地规定了企业法律顾问专业技

术等级制度。该办法第14条、l5条规定，国有及国有控股企业

应当建立企业法律顾问专业技术等级制度。企业法律顾问分为企

业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问，可以

配备企业法律顾问助理，协助企业法律顾问开展工作。

【答案】

C

8.(2004，1)企业法律顾问以管理为主的工作原则，就是要求

企业法律顾问(

)。

A.其工作进入到企业管理的链条当中，成为其中一个不可缺

少的重要环节

B.以咨询、建议工作为主

C.在经营管理中享有决策权

D.不承担诉讼业务

【直题解析】本题涉及企业法律顾问以管理为主的执业原

则。企业法律顾问工作从性质上分为两类：一类是直接的管理工

作，包括承担有关企业管理职责和直接承办有关法律事务;另一

类是间接的服务性工作，即通过建议、咨询、宣传等，为企业领

导和有关管理部门提供法律服务。第一类工作应当是企业法律顾

问工作的重点。企业法律顾问制度的重要特征是法律事务机构在

企业中有明确的管理职能定位，有制度保证其管理职责的有效履

行。因此，在企业实现依法经营的管理链条中，法律事务机构所

承担的直接管理工作是其中一个不可缺少的重要环节。据此，A

项正确。B项的错误在于：误认为企业法律顾问只是一个咨询、

服务的角，而忽视了其管理职能。

【答案】A

1

2

3

4

5

6

7

2014初级质量工程师《专业相关知识》复习

题5-质量工程师考试

为帮助广大考生备考,特整理2014初级质量工程师《专业相

关知识》复习题，祝您学习愉快!

点击查看：2014初级质量工程师《专业相关知识》复习题

汇总

选择题

1、方针目标制定，对照长期规划、发展需要可能出现的问

题点有(BDE

)。

A.上一年度方针目标中未完成的部分，制度标准中未执行的

条款

B.如何适应国内外顾客需要可能出现的问题

C.未达到国家法令法规、安全质量监督和行业标准中所规定

的事项(例如环保、工业卫生等)的要求

D.战胜竞争对手可能出现的问题

E.开拓新产品、新市场中可能出现的问题

2、企业方针目标的动态管理包含着多方面的工作，主要应

抓好(

ABDE)。

A.下达方针目标计划任务书

B.建立跟踪和分析制度

C.抓好技术管理

D.开展管理点上的QC小组活动

E.加强人力资源的开发和管理

3、方针目标管理考核的内容包括(AB

)。

A.根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的实现程

度及其工作态度、协作精神的考核

B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况

的考核

C.对方针及其执行情况的考核

D.对各职能部门和人员协调工作的考核

E.对措施及其实施情况的考核

4、休哈特博士提出控制图的理论基本思想是(

ADE

)。

A.在一切制造过程中所呈现出的波动有两个分量

B.第一个分量是过程内部引起的间断波动(导常波动)

C.第二个分量是可查明原因的稳定分量(偶然波动)

D.那些可查明原因的异常波动可用有效方法加以发现，并可

被剔去。但偶然波动是不会消失的，除非改变基本过程

E.基于3σ限的控制图可以把偶然波动与异常波动区分开来

5、(

B

)应是可测量的。

A.质量方针

B.质量目标

C.质量管理

D.质量管理体系

6、所谓(

C

)，通俗地讲，就是将实现体系目标的全过程按照严格的逻

辑关系程序化。

A.总体性

B.关联性

C.有序性

D.动态性

7、顾客财产是指顾客所拥有的由组织(

BC

)的财产。

A.保护和维护

B.妥善保管

C.正确使用

D.控制或使用

8、企业方针目标的确定大致经过的环节不包括(B

)。

A.要调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁

B.要研究组织在资源拥有和利用上的优势和劣势

C.要分析企业现状与期望值之间的差距

D.要研究确定实现经营方针目标的可行性方案

9、方针目标管理在企业管理中的作用表述不正确的是(C

)。

A.是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径

B.是调动职工参加管理积极性的重要手段

C.是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目

标

D.是提高企业整体素质的有效措施

10、石川馨全面质量管理(TQC)具体内容不包括(

B

)。

A.所有部门都参加的质量管理，即企业所有部门的人员都学

习、参与质量管理

B.质量意味着免于不良，也就是说没有造成返工、故障、顾

客不满意和顾客投诉等现象

C.全员参加质量管理，即企业的经理、董事、部课长、职能

人员、工班长、操作人员、推销人员等全体人员都参加质量管理，

并进而扩展到外协、流通机构、系列公司

D.综合性质量管理，即以质量管理为中心，同时推进成本管

理(利润、价格管理)、数量管理(产量、销量、存量)、交货期管

理

1

2