法律顾问法律实务复习企业总法律顾问的设置和职责

法律顾问法律实务复习：企业总法律顾问的设置和职责

（一）企业总法律顾问的设置模式

1.国有大型企业设置企业总法律顾问

国有独资企业、国有独资公司和国有控股企业，只要达到大型企业的标准，

都应当按照规定设置企业总法律顾问。

2.其他企业根据工作需要设置企业总法律顾问

其他企业，指大型国有及国有控股企业以外的所有企业。

大型企业可以设置总法律顾问。这是在充分尊重企业自主权的基础上做出的

引导性规定。

（二）企业总法律顾问的聘任

1.企业总法律顾问的聘任渠道

（1）从本企业内部聘任产生。企业从本企业内部聘任产生企业总法律顾问

是目前企业聘任的主要渠道。

（2）公开招聘产生。

2.企业总法律顾问的任职条件

企业总法律顾问的任职条件因聘任渠道的不同会有所不同。《国有企业法律

顾问管理办法》规定，企业总法律顾问应当同时具备下列条件：

（1）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪。

（2）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

（3）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。

（4）具有企业法律顾问执业资格，在企业中层正职以上管理岗位任职满3

年的；或者被聘任为一级企业法律顾问，并担任过企业法律事务机构负责人的。

（三）企业总法律顾问的主要职责

根据实践总结，企业总法律顾问主要履行下列职责：法律 教育 

网 

（1）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中

的法律事务。

（2）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出

防范意见。

（3）协助企业主要负责人组织企业重要规章制度的制定和实施，建立健全

企业内部法律事务机构。

（4）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问的再教

育和业务培训制度。

（5）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见、监督或者协

助有关部门予以整改。

（6）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出

建议。

（7）其他应当由企业总法律顾问履行的职责。