公务员养老保险政策是什么？

公务员养⽼保险政策是什么？

公务员最新养⽼保险政策是实⾏并轨制。对公务员实⾏社会统筹与个⼈账户相结合的基本养⽼保险制度，由单位和个⼈共同缴

费;改⾰基本养⽼⾦计发办法，待遇⽔平与缴费相关联。个⼈账户储存额只⽤于⼯作⼈员养⽼，不得提前⽀取。参保⼈员死亡

的，个⼈账户余额可以依法继承。

⼀、公务员政策是什么?

“并轨”主要针对机关事业单位⼯作⼈员实⾏和企业职⼯⼀样的基本养⽼保险制度。⽬的在转机制，⽽⾮降待遇，改⾰可能

需要财政的⼤⼒⽀持，适当调整公务员和事业单位职⼯⽔平，弥补因个⼈缴费⽽增加的⽀出，维持改⾰前后职⼯的基本⽣活⽔

平。

机关事业单位⼯作⼈员养⽼保险制度实⾏社会统筹与个⼈账户相结合的基本养⽼保险制度。基本养⽼保险费由单位和个⼈

共同负担。单位缴纳基本养⽼保险费(以下简称单位缴费)的⽐例为本单位⼯资总额的20%，个⼈缴纳基本养⽼保险费(以下简称

个⼈缴费)的⽐例为本⼈缴费⼯资的8%，由单位代扣。按本⼈缴费⼯资8%的数额建⽴基本养⽼保险个⼈账户，全部由个⼈缴

费形成。

⼆、公务员养⽼保险并轨后缴费年限的规定是什么?

对于国务院决定实施后参加⼯作、个⼈缴费年限累计满15年的⼈员，后按⽉发给基本养⽼⾦。基本养⽼⾦由基础养⽼⾦

和个⼈账户养⽼⾦组成。退休时的基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值

为基数，缴费每满1年发给1%。个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数，计发⽉数根据本⼈退休时城镇⼈⼝平

均预期寿命、本⼈、利息等因素确定。

三、公务员退休的条件有哪些?

男年满60周岁，⼥年满55周岁，连续或⼯作年限满10年的，可以退休。符合下述情况的也可以申请。

1、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失⼯作能⼒的，应当退休。

2、公务员符合下列条件之⼀的，本⼈⾃愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(1)⼯作年限满三⼗年的;

(2)距国家规定的退休年龄不⾜五年，且⼯作年限满⼆⼗年的;

(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

综上所述，我国公务员数量⽐较庞⼤，之前公务员养⽼保险实⾏双轨制，不利于社会保障体系的统⼀。根据最新政策，公

务员养⽼保险实⾏并轨，和企业职⼯实⾏⼀样的制度，即单位和个⼈共同承担，其中单位承担⼤部分。公务员在办理退休⼿续

后就可以享受相关待遇。