中医院职工福利费使用办法

更新时间:2025-12-19 20:32:47 阅读: 评论:0


2023年5月22日发(作者:额头出油)

中医院职工福利费使用办法

为规范管理和合理使用职工福利费,加大医院对职工的关怀

力度,根据《基层工会经费收支管理实施细则》结合医院实际,

经我院第五届届工会委员会第二十二次会议研究,制定办法。

一、使用范围

1享受职工福利费的范围:全院在编在册的工会会员(含

人事代理人员,下同)。职工自领取退休费的当月起,其福利费

即由离退办负责管理。

2)职工福利费的管理:职工福利费由医院财务处按规定

比例提取,专款专用。发放福利的具体工作和服务事宜由院工会

负责办理。福利发放人员名单以发放该福利的当月医院院财务处

工资册上的在职职工名单为准。职工福利费的管理和使用情况接

受医院职代会的监督。

(三)职工福利费使用范围:

1.重大节日慰问;

2.职工的困难补助;

3.职工生病住院的慰问金;

4.职工因直系父母亲或配偶或本人去世发放的抚慰金;

5.职工生日、结婚生育慰问;

6.职工退休离岗纪念品。

二、福利费发放标准

2

(一)在职职工发放的重大节日节日慰问品标准,由工会委

员视当年福利费情况,召开福利委员会议讨论研究,提出具体意

见(每人每年不超过1800元),经医院党委会通过后执行。

(二)在职职工本人因重大疾病或灾祸造成暂时经济困难的,

分不同情况在本年度内予以500元至3000元的困难补助。其中,

费用或经济损失在3万元至6万元的一次性补助500元;6

万元至9万元的一次性补助800元;9万元至12万元的一次性

补助1000元,耗资或损失特别巨大的一次性补助额最高不超过

3000元。

(三)职工大病住院,由分会组织慰问,原则上报销一次慰

问金,一般掌握在300元以内,慰问一次为限。

(四)职工本人去世当年给予抚慰金2000;职工的配偶、

父母、配偶父母、子女去世当年给予抚慰金500元。

(五)职工生日和婚育慰问,职工生日当年可以发放200

以内的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放蛋糕店的蛋糕券。

工结婚、符合政策生育,只在当年分别给于每人每次300元慰问

品或慰问金。

(六)职工退休离岗,只在当年发放不超过300元的纪念品,

由工会及人力资源部负责具体实施。

三、经费的审批程序

3

福利费的使用中涉及物品采购的,按照医院内部招标等有关

规定进行,由经办人、工会主席、主管院领导签字,到财务处报

销。

(一)职工困难补助报批手续:由本人提出申请,填写《在

职职工困难补助审批表》,分会研究同意,分会主席签字后报院

工会。医院福利委员会研究决定其具体补助款额,工会主席、

管院领导签字并加盖院工会公章后到财务处领取。

(二)职工住院慰问金报批手续:由职工所在分会填写《在

职职工慰问金申报表》,并附正规发票,由经手人及分会主席签

字后报院工会。工会主席,主管院领导签字并加盖院工会公章后

到财务处报销。

(三)职工抚慰金报批手续:由本人(或亲属)填写《在职

职工抚慰金申报表》,经分会主席签字后报院工会。工会主席、

主管院领导签字并加盖院工会公章后到财务处领取。

(四)申请者困难补助需提交下列相关证明:

1)户口本复印件;

2)本人或配偶的下岗、待岗证明复印件;

3个人收入证明(医院财务处提供工资、奖金收入证明)

4)患重病、大病者须提供病史证明复印件;

四、附则

4

(一)本《办法》于202111日起开始执行,《中医

院职工困难补助和慰问金发放暂行办法》同时废止。

(二)本《办法》由院工会负责解释

5

附件1

中医院职工困难补助审批表

科室 分会

职务、职称

家庭住址 月工资

出生 人员

年月 性质

与本人 工作 经济

单位 收入

全家月

总收入

本人签字:

年龄 备注

基层党组织公章

分会主席签字:

福利委员

院工会公章

字:

6

附件2

中医院职工慰问金申报表

科室 分会

出生 政治

年月 面目

申报内容

实际

金额

院工会

基层党组织公章

分会主席签字:

工会主席签字:

中医院职工慰问金申报表

科室 分会

出生 政治

年月 面目

申报内容

实际

金额

院工会

工会主席签字:

附件3

基层党组织公章

分会主席签字:

7

中医院职工抚慰金申报表

单位 分会

人员性质 职务、职称

家庭住址

年龄 工作单位

出生 政治

年月 面目

与本人

,因 去世,特

申请抚慰金。

本人(或亲属)签字:

单位党组织公章

分会主席签字:

院工会

院工

工会主席签字:

8

9


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