(二)以人为本,采取有针对性的措施,全面提高信访工作水平。我们密切关注“把信访举报总量降下来”的目标,坚持创新机制,采取精确措施,狠抓“三访治理”,全面实现了纪检、监察、信访、举报工作的高质量发展。一是领导重视靠前指挥。纪检委书记“全程过问”信访案件,坚持每周一调度,每月定期走访,定期召开联席会议,及时了解监督处理的实施情况。实行纪委班子成员带案下访机制,并主动回访复杂疑难或久访不息的“老访户”,以便充分掌握信访人的意见和诉求,减少反复访问或越级上访的现象。
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