全县组织工作会讲话稿部门工作总结范文

2018年全县组织工作会讲话稿部门工作总结范文们：本次会议的主要任务是总结2017年的组织工作部门工作总结范文，安排和部署2018年组织工作，进一步统一思想，团结思想，努力在今年全县组织工作中取得新成果。在周二下午举行的县委建设会上，县委书记杰建平对县党建和组织工作提出了新的更高要求。现在，按照市政府部长会议的精神和县委的要求，我想在以下四个方面分享我的看法：一，守正绰新，2017年全县组织工作取得新进展在过去的一年里，在县委的强有力领导和市委组织部门的强力指导下，全县的组织工作在整体上把握，在执行中掌握了规范，在坚持深化把握，在常规把握的特点下，守正出新，向上向好。一是“两学一做”的学习和教育取得了长足的进步。全县2万多名党员和入党积极分子在“红色e校”的帮助下开展学习和交流，各分支机构严格按照“6 + N”模式开展“分会主题派对日”活动，在“两学一做”的学习和教育规范化和制度化方面取得实质性进展。二是全面加强干部队伍建设。招募了175名新公务员，入选学生，公共机构工作人员，大学生和村官，有效加强了基层一线队伍。实行干部选拔任用“五条标准”，严格执行选拔任用标准，加强选拔程序。出台《关于进一步规范干部人事工作有关事项的通知》《规范党群部门事业编制人员调动的通知》等文件，明确和规范干部岗位数量、中层干部备案、干部试用期管理等。三是加强干部培训。以服务业发展为重点，选派47名年轻干部和人才乡镇和县直单位挂职锻炼，举办春、秋两季党校主体培训班和招商引资、金融、精准扶贫等专题培训班，分3个批次举办党的十九大精神集中轮训班，培训干部1500多人。中国农谷干部学院规划高标准，为干部教育岗位建设提出了新的蓝图。

四是加强对干部的监督管理。我们加强了对政府官员的日常监督，启动了四项特别方案，以解决“不担当不作为”，退（离）休领导干部在社团兼职等问题。一些未能履行职责的官员被严肃对待。严格执行干部绩效和认真管理，深入推进“一状两考三例”制度，干部队伍“精气神”得到明显提升，相关经验被《中国组织人事报》推介。

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