在镇领导班子集中换届干部集体见面会上的讲话 换届选举工作总结们：换届选举工作总结,根据省、市委关于区镇领导班子集中换届的统一部署，近期，我们对全区x个镇领导班子进行了调整。这次调整，主要考虑三个方面：一是严格执行上级关于干部配备的要求，按照省、市委规定配齐了镇三套班子成员，其中人大设专职主席，统战委员根据实际专兼结合予以了配备；二是统筹全区干部资源加强镇领导班子建设，不仅从机关部门选拔了部分精干力量；三是注重优化班子结构功能，配备一定数量的年轻干部和女干部，班子的年龄、知识、能力等结构和整体功能得到进一步优化。可以说，这次人事调整符合上级规定的要求、又契合各镇发展需求，各方面反响较好。今天把大家召集起来，进行一次集中见面，我想借此机会提出几点希望，与大家共勉。一、新班子要迅速进入新状态。这次换届调整涉及人员比较多，其中既有新提拔的，也有转岗使用的，还有继续留在原岗位上的，每个镇的班子都有了较大的变化，形成了一个新的领导集体。新的班子应基于新的出发点，尽快适应岗位和角色的变化，迅速进入新的状态。要以更好的业绩回报组织。习近平总书记强调，成为一个好的干部，一要靠自己的努力，二要靠组织培训。这个房间里的每个人都是组织多年培养成长进步起来的，组织上对大家寄予了很高的厚望，因此，无论大家这次岗位是否调整，都要坚定一个信念——使用就是重用、留任就是信任。有位就要有为，要以这次班子调整为新的动力，并在推动发展的实绩回报组织的信任和重托。要以更强的责任干好本职。岗位意味着沉甸甸的责任，班子每一位都要知责思进、明责思为。对于刚晋升的而言，岗位责任职责越来越重，需要付出更大的努力来承担重任；对于转到其他岗位的而言，角色转变了，要尽快掌握岗位职责要求，争做新领域的“行家里手”；要继续保持原来工作的，要一如既往地做好自己的工作，并且常干常新，使自己负责的条线工作不断范围不断争先进位。要以更高的标准提升自己。每次岗位调整对干部成长都是一个重要的台阶。
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