2020年度新提任、调任干部集体廉政谈话讲话稿
更新时间:2023-02-22 11:36:27 阅读: 评论:0
2020年度新提任、调任干部集体廉政谈话讲话稿
们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对我镇2020年度新提任、调任的镇村两级干部进行一次廉政谈话。这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是给们从精神上鼓劲,思想上提醒,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高抵御风险的能力。在座的各位,都是我镇发展的中流砥柱,都是镇党委经过认真考察、反复酝酿之后决定任用的。组织上把新的职责和任务交给大家,这是对们的信任,希望大家倍加珍惜新的岗位,自觉用好党和人民赋予的权力,带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任,以更加饱满的精神,更加勤奋的工作,更加优异的成绩,来造福人民、回报社会。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。一、提升自身修养,增强抵御廉政风险的能力。提高修养、增长才干是做好工作、干好事业的重要基础,岗位调整之后,大家的工作内容产生了变动,有的跨度还比较大,不可避免地要面对各种新情况、新问题,特别是新提拔的,工作内涵发生变化、工作的标准也随之提高。但职务提升并不等于工作能力就会水涨船高。我们要适应形势,适应发展,胜任岗位,就必须谦虚谨慎,始终把学习作为第一位的需要。一要加强日常学习。要注重学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等有关党内条规,尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。要学好业务知识、文化知识,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,将学习与创新工作结合起来,要将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决日常工作中的重大问题。二是要培养健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式,培养高雅向上的兴趣爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味,切实把高尚的精神追求内化为自己的生活态度和生活方式。特别是对个人爱好要爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志,防止个人的“小爱好”成为被别有用心的人攻击的“大缺口”。
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