关于呈报2019年度脱贫攻坚工作总结的报告(市级)

关于呈报2019年度脱贫攻坚工作总结的报告(市级)九江市扶贫开发领导小组：2019年，庐山市在省、九江市的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记在重庆解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要指示精神和视察江西时重要讲话精神，以及中央、省、九江市脱贫攻坚各项决策部署，紧盯年度目标任务，全面落实中央、省委和九江市委脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题和国家、省考核发现问题整改，聚焦解决“两不愁三保障”突出问题，压茬推进脱贫攻坚“春季整改”“夏季提升”和“秋冬巩固”三大攻势，脱贫攻坚工作成效明显。现将一年来的工作自评总结如下：一、提高政治站位，增强政治自觉，坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述（一）深化思想认识。今年市委、市政府紧盯“减贫1841人和3个贫困村出列”目标，严格落实脱贫攻坚责任制，党政主要负责高频次、高规格研究部署脱贫攻坚工作，市委常委会议10次、市政府常务会议9次研究脱贫攻坚工作，市委中心组组织学习习近平扶贫论述3次，7次召开领导小组会议部署、调度、推进脱贫攻坚工作。（二）强化调度推进。统筹非贫困村脱贫攻坚，今年着重以非贫困村为重点开展新农村建设，全年共为35个有脱贫攻坚任务的非贫困村安排新农村建设资金5450万元，改善基础设施条件。深入开展“四个不摘”漠视群众利益专项整治。8月以来，市委、市政府将脱贫攻坚工作纳入两办每月一次的重大项目和作风建设暗访督查内容，将发现的问题在市委常委会、政府常务会等重要会议上通报，出台了《关于压实脱贫攻坚责任实现高质量脱贫的工作机制》，从数据质量、问题整改清零、资金项目管理等方面进一步明确单位部门责任，确保了责任不摘。对已退出的贫困村统筹做好资金和项目安排，进一步提升基础设施、公共服务等条件，确保了政策不摘。在驻村干部选派管理上，机构改革后只做了小幅调整，维护了驻村队伍稳定，确保了帮扶不摘。在建档立卡动态管理上，建立了脱贫成果监测机制，对脱贫户开展动态监测，确保了监管不摘。（三）实化作风保障。把开展扶贫领域作风建设专项治理作为脱贫攻坚“春季整改”、“夏季提升”和“秋冬巩固”三大攻势的重要任务，着力解决扶贫领域存在的“四个意识”不够强、责任落实不够到位、工作措施不够精准、工作作风不够扎实、资金管理使用不够规范等问题。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况。把精文减会、规范督查考核等作为基层减负的重要内容，较去年比，今年扶贫系统发文减少34%，会议减少36%。做好各级选派驻村干部和驻村工作队考核工作，10名驻村干部考核“优秀”。对驻村干部在岗履职情况进行排查，对1名不符合条件的驻村工作队员进行了召回并重新选派。