实施创新驱动发展路径研究

实施创新驱动发展路径研究

一、我市科技创新工作现状高校、科研机构情况：截至目前，全市共有省属重点高校x所、市属高职院校x所、市属科研机构x个、县属科技机构xx个。  创新平台建设情况：建成各类科技创新平台xx个，其中国家级众创空间和科技企业孵化器x个、国家级星创天地x个，新建省级工程技术研究中心、四主体一联合新型研发平台和重点实验室x个、省级农业科技园区x个、省级众创空间x个、省级星创天地x个，省级魔芋产业技术创新战略联盟x个。新建市级工程技术研究中心xx个、认定市级众创空间x个、市级星创天地x个，组建市级产业技术创新战略联盟x个。同时还建设院士工作站x个、专家工作站xx家，其中省级院士工作站x个。  人才概况：截至xxxx年底，全市专业技术人员总数为xxxxx人，高级以上职称专业技术人员xxxx人，占专技人员总数的xx.x%；中级以上职称专业技术人员xxxxx人，占专技人员总数的xx.x%；初级以上职称专业技术人员xxxxx人，占专技人员总数的xx.x%。享受国务院特殊津贴专家xx人，通过院士专家工作站等柔性引才方式引进两院院士x名，市级有突出贡献专家xxx名。  二、创新驱动发展路径分析  x.遵循创新规律是实施创新驱动战略的基本要求。实施创新驱动发展战略，明确科技创新为主攻方向和突破口，遵循创新规律是基本要求。因此，xx创新驱动不能跨越当前经济发展阶段，更不能脱离实体经济，必须坚持问题导向，努力实现主导产业领域重大关键技术突破，推动产业高质量发展。  x.激发创新潜力是实施创新驱动发展战略的关键内容。一是优化创新发展环境，强化政策引导，提高创新主体积极性和能动性，创造公平的市场竞争环境，大力建设新型研发机构和创新型企业，推动产学研政金一体化融合。强化政策试点示范，梳理总结推广一批科技创新驱动示范区、重大项目和成功案例，在更大范围更高层面复制推广。二是发挥人才“蓄水池”的作用，通过人才资源撬动发展。人力资源是科技创新的第一资源，是科技创新的本源。按照创新规律培植人才沃土，释放人才体制机制活力，强化科技人才队伍建设，活跃人才创新要素。