国有企业退休人员社会化管理服务移交协议

国有企业退休人员社会化管理服务移交协议甲方：xx街道或社区乙方：xx集团有限公司根据《中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于印发<xx省推进国有企业退休人员社会化管理工作方案>的通知》（x办字〔2020〕x号）和《xx省国资国企改革推进工作领导小组关于印发〈xx省国有企业退休人员社会化管理工作实施办法〉的通知》（x国资国企组发〔2020〕x号）等文件精神，甲乙双方经充分协商，达成如下协议。甲乙双方一致同意，按国家和xx省有关政策规定，共同推进省属国有企业退休人员社会化管理服务工作，甲方对该项工作负总责，并承担接收主体责任，乙方承担移交主体责任。一、甲方责任1.接收乙方名退休人员（其中党员xx名）。2.份人事档案由接收并统一管理。3.接收乙方/名退休机构管理服务人员。4.接收乙方退休人员专用资产 / 万元，其中：房屋（间、平方米），专用设备设施/个（套）。（1）/资产由  /  街道和社区接收；（2）/资产由   / 街道和社区接收；5.甲方不收取乙方任何费用。6.甲方负责在办理移交手续后，由负责接收的部门向企业退休人员发放管理联系卡。7、对移交后企业新增的退休人员，及时接收人员信息和人事档案。二、乙方责任1.在退休人员移交后，协助接收单位做好相关服务工作。2.对已经办理退休手续的工伤人员，退休后工伤保险待遇仍由乙方向参保地工伤保险经办机构申报。3.乙方退休人员被诊断鉴定为职业病的，由乙方向社会保险主管部门提出工伤认定申请。4.涉及退休人员与企业利益纠纷及相关信访等事项，仍由乙方负责解决。5.移交后新增退休人员，在办理退休手续的次月，及时移交人员信息和人事档案。三、其他事宜1.甲乙双方共同承诺，规范有序、积极稳妥开展各项工作，共同做好宣传发动和思想政治工作，保持社会和企业的和谐稳定。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决或签订补充协议另行明确。3.本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等效力。甲方（签章）：乙方（签章）甲方代表签字：乙方代表签字：

2020年x月x日