强化党建引领提升城市基层治理水平

强化党建引领提升城市基层治理水平  近年来，我市落细落实省委《关于加强和改进新时代全省城市基层党建工作的若干措施》，积极推动传统封闭的“社区党建”向开放融合的“全域党建”转型，走出了一条符合阳泉实际的城市基层党建新的康庄大道。我市“坚持‘四个融合’探索资源型城市基层党建新路子”荣获全国城市基层党建创新案例，地企共建经验写入全国城市基层党建综述，并被人民日报、光明日报等多家权威媒体报道。  强化制度引领，全面构建城市基层治理新体系。注重顶层设计，市委出台“1+3”及其配套文件，完善“四级联动”领导体制，压实了工作责任，拧紧了城市基层党建的“动力主轴”。将城市基层党建工作纳入年度目标考核体系，树立市委总体谋划、区（县）委具体指导的党建工作导向，保证了目标一致、行动紧跟、整体推进。在市委主要领导以上率下带动下，各区（县）委书记既当“指挥员”，又当“施工队长”，有效推动解决街道和社区党组织牵引性作用发挥不到位、上下联动机制不健全、各级责任不明确等突出问题，带动基层治理水平不断提高。强化“大党建”理念，各区（县）成立城市基层党建领导小组，建立联席会议制度，定期统筹协调解决辖区重大事项。街道“大工委”吸纳辖区有代表性和影响力的机关事业单位、非公企业和社会组织等各领域党组织负责人担任兼职副书记和委员，加强街道与驻地单位、行业党组织共驻共建、互联互动。全部社区落实“兼职委员制”，实现了社区党建向城市全域党建有效转变。将城市核心区驻地单位、大中型商圈、非公经济和社会组织党组织全部纳入全市xx个社区党建网格，实现了组织建在网格、党员亮在楼院、服务落在基层。  注重融合共享，提升城市基层党建整体效应。深入实施“双阳战略”，打造地企共建升级版。依托“中国纳谷”产业园，积极对接山西集数云科技公司等xx家企业入驻纳谷，服务企业发展。阳煤集团驻地企业充分发挥资金、技术、人才等优势，协调解决社区阵地不足等问题，开放活动场所xx个，为矿区打造城市基层党建“阵地群”奠定了坚实基础。