保持政策稳定 强化正向激励 实施精准培训——激励引导广大干部担当作为 凝心聚力投入脱贫攻坚战斗

保持政策稳定 强化正向激励 实施精准培训——激励引导广大干部担当作为 凝心聚力投入脱贫攻坚战斗高质量如期完成决战决胜脱贫攻坚任务，关键在人，关键在干部队伍作风。各地认真贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和中央组织部抓党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会精神，保持政策稳定，强化激励措施，抓实教育培训，引导广大干部提高政治站位，强化责任担当，勇于攻坚克难，以更大的决心、更强的力度、更实的效果打赢脱贫攻坚战。保持政策稳定选优配强工作力量脱贫攻坚是场硬仗，越到最后越要响鼓重锤，越不能停顿、不能大意、不能放松。各地认真贯彻落实习近平总书记关于“保持脱贫攻坚政策稳定”的重要指示精神，坚持队伍不撤、力度不减、标准不降、干劲不松，持续推动干部资源向脱贫攻坚一线集结，为确保如期完成脱贫攻坚目标任务提供有力支撑。各地按照《关于进一步做好保持贫困地区党政正职稳定工作的通知》要求，严格执行不脱贫不调整、不摘帽不调离纪律规定，细化操作措施，审慎稳妥抓好落实。山东出台意见，明确脱贫攻坚过渡期内，脱贫任务较重的xx个县（市、区）、xx个乡镇党政正职原则上不调离岗位。吉林出台《抓党建促脱贫攻坚决战决胜xx项举措》，明确对已经稳定脱贫2年以上、任职3年以上的市县党政正职的调整，由省委根据实际情况确定并报中央组织部备案；对任职不满3年的，由中央组织部审核批准。江西严格执行政策规定，除确需调整并经中央组织部备案的x名贫困县党政正职外，其他贫困县党政正职均保持稳定；集中连片贫困地区的3名市委书记被提拔或重用后，继续兼任市委书记。河南提拔担任上一级领导职务的24名贫困县党委主要领导均继续兼任现职，x名工作表现好、年龄偏大或任职时间较长，提拔领导职务有困难或暂时不能提拔领导职务的县党政正职晋升了职级。各地坚持尽锐出战，大力选派骨干力量下沉一线，选优配强贫困地区领导班子，持续充实基层扶贫工作力量。xx对标脱贫攻坚和产业发展需求，选派xx名正处级干部到x个贫困县挂职任县委副书记，选派xx名副处级或科级干部到xx个深度贫困乡镇挂职任党委副书记。xx从省直机关企事业单位和经济相对发达的西宁、海东两市选派xx名优秀年轻干部到脱贫攻坚任务比较重的乡镇任职。