各县（市、区）党（工）委书记抓基层党建述职报告三篇

基层党建工作述职报告（一）

述职报告，

一、履行工作职责情况

一是强化政治担当，履行管党责任。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，全年主持召开中心组学习x次、常委会x次、党建工作领导小组会议x次，研究部署基层党建工作。带头参加组织生活x次、讲党课x次。带头落实“三个走遍、户户走到”要求，对x个镇（办、处、区）全覆盖走访调研，全面听取精准扶贫、村级干部队伍建设、扫黑除恶、信访维稳等重点工作。制定下发市镇村三级党建工作项目清单和责任清单，深化基层党建工作督导制度，开展x次督导检查，整改问题x余条，约谈抓基层党建工作不力的党委书记、分管副书记、组织委员x人次，诫勉谈话x人。

二是选优育强头雁，筑强攻坚堡垒。认真抓好扫黑除恶专项斗争和村（社区）“两委”换届，严格执行部门联审、领导小组复审的要求，逐一听取党组织书记人选情况，共选出党组织成员x人，村（居）委会成员x人，其中，调整村书记x名，占x%；“派”“聘”村书记x名，占x%；x岁以下村书记x人，占x%；书记、主任“一肩挑”x人，占x%，全部符合省委相关要求。建立村干部违纪违法防范机制，出台“四要四严禁”工作规范。对x名村书记全覆盖开展抓党建促脱贫攻坚培训，举办x期村书记配偶廉洁家风教育培训，组织x名贫困镇村书记参加外训。

三是聚焦强基固本，着力补齐短板。开展支部规范化建设“百日提升行动”，分领域召开x次会议，印发督办函x期，整顿提升x个软弱涣散村级党组织。整合资金x万元，提档升级x个村级党群服务中心，全市x个村级党群服务中心均实现“多务合一”功能。整合产业发展引导资金x万元，盘活集体“三资”，全年x个村集体经营性收入全部达标。进一步提升“两新”组织党的组织及工作覆盖质量，召开x次工作会议，培训“两新”组织支部书记和党建指导员x人次。建立“两新”党组织联系点制度，“两新”工委直接联系x家非公企业和社会组织，派驻党建指导员x名，推进党组织书记与企业管理层双向进入、交叉任职，补助x余万元用于活动开展。对照巡视巡察反馈问题，建立“三个清单”，举一反三自查整改。目前，反馈的x条问题均整改到位，责令书面检查x人、工作约谈x人、诫勉谈话x人。

四是管好先锋队伍，引领脱贫攻坚。深化“两学一做”学习教育常态化制度化，全年统一开展支部主题党日x次，发放资料x万余册。探索党员分类管理，深入开展“双十星”争创、“五型”党小组、“三亮一比”等活动。全年发展党员x人，其中农村党员x人。认定农村实用人才x人，培训x场次、xx人次，其中贫困户xx人次。修订完善驻村帮扶管理办法，出台脱贫攻坚“八不准”纪律要求，对市直单位负责人和驻村队员分别提出每周x天x夜、x天x夜的驻村要求。开展查访x次，下发督办函x余份，约谈x余人次、函询x人，调整x人，召回x人。推荐评选各级扶贫先锋队x个、工作标兵x人。

二、存在的突出问题

一是党建责任传导不够到位。个别镇（办、处、区）和市直单位班子成员履行“一岗双责”还不够，对单位业务、精准扶贫、经济发展等事务性工作关注多、思考多、管得多，对基层党建工作主动谋划较少、抓得较松，没有做到统筹推进业务与基层党建工作。同时，对发现的基层党建方面问题，提醒的多、批评的少，跟踪督办、较真问责的少。