七一表彰会议上的领导讲话稿

首先，我代表局党委向辛勤工作和战斗在一线上的广大党员和党务工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!‍几代务林人的艰苦努力、大批共产党员的无私奉献，推动了全市林业各项事业的全面发展，但我们决不能固步自封、停滞不前。

面对新时期新任务、新阶段新使命，全局党员干部必须强化责任、敢于担当、率先作为，必须头脑清醒、抢抓机遇、求实创新，用实际行动向林业“十四五”发力。

下面，我代表局党委向基层党组织和广大党员提几点希望：‍一、创新是“魂”，全局基层党组织和广大党员要有敢于创新的勇气。

‍创新是实现林业更好更快更大发展的动力源泉。

创新的关键是体现在“新”上。

一是新思路，源于解放思想。

思路决定出路，要站在新的历史起点上，认清林业“三大体系”、“四个地位”，实践林业“四大使命”、“五大功能”，一定要敢于解放思想、敢于有大动作，多学多看多比，结合自身实际，量身制定出适合本地本单位发展的新思路、新举措。

这点要做为各级班子和干部考核任用的核心。

二是新项目，源于转变方式。

项目决定未来，大项目大发展，小项目小发展，没项目不发展。

要跳出林业看林业，跳出林业求发展，紧盯大项目，突出生态型、产业型和外向型林业建设，各单位都要结合比较优势，谋划启动1-2个立场型项目。

这点要做为年终总结和报帐的重点。

三是新机制，源于深化改革。

机制一变天地宽。

全国集体林改充分调动了广大林农的积极性，盘活了26亿亩集体林地，可见威力之大。

全局上下要积极探索建立林权交易平台、林业金融支撑制度、国有林场改革、林下经济发展措施、林业社会化服务体系等一系列机制，先行试点和试验，形成机关与基层互动、共谋发展的格局。

这点是支撑全局发展的目标方向。

四是新管理，源于提升素质。

要大力开展“基层组织建设年”、“一迎双争”、“支部晋位升级”活动，严格执行党政工作的各项制度，提高执行力，不断推陈出新，规范管理，要推行全员目标管理，双向制定党建和经济工作目标，软任务与硬指标相结合，层层落实责任，同部署、同检查、同考核、同推进，实现真正意义上的双赢。

这点是推动全局下步工作的重要抓手。

全局上下都要围绕创新做文章，机遇不论多少，应该“见机行事”，项目不论大小，应该“见钱眼开”。

只要我们下狠茬子，花大气力，就能改善落后面貌，就能取得林业事业的创新发展。