作风能力建设年主题经验汇报材料(2)

面对新形势新任务，我们将深入开展‘能力作风建设年’活动，继续苦练内功、自我加压，不断提升处理复杂问题的能力和本领，推动各项既定目标任务落地见效，努力延续好气势、好态势、好形势，确保经济社会发展‘开门红’‘全年红’。

”近日，xx区委书记张超在谈到全区“能力作风建设年”活动时说。

只有转变思想观念，精神面貌焕然一新，才能使能力作风建设护航经济社会发展作用产生倍数效应。

自“能力作风建设年”活动开展以来，xx区各级党员干部聚焦“七种能力”“八项本领”，以组织提、个人查、群众评等形式，查找梳理差距问题xxx余条，并分门别类建立工作台账，实行销号管理，取得了显著成效。

目前，正紧紧围绕第二阶段工作整体部署，聚焦全区党员干部能力作风弱点、中心工作推进难点和群众日常生活堵点，建好用好争先晋位出彩台账、对标先进差距台账、反馈问题整改台账和重点工作任务清单、重点改革事项清单等，找准“方向标”，绘好“施工图”，抓实“任务书”，推动各项工作部署落地见效。

绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。

面对繁重的改革发展稳定任务，xx区将进一步聚焦干部能力提升，创新方式方法，提升工作实效，以干部能力大提升推动经济社会大发展。

强化培训强能力，用好“鹤干教云讲堂”线上课堂、省活动办大讲堂，积极举办基层治理、科技创新、产业转型发展、法治政府建设、城市创建等专题培训班，全面提升党员干部队伍能力。

开展比拼增动力，立足岗位职责，围绕短板弱项，扎实组织“八大比拼”“擂台比武”等活动，开展同场竞技、推动比武争先，持续激发党员干部动力潜力。

攻坚克难提效力，把“三项重点工作”、城市创建、乡村振兴、维护安全稳定等作为检验干部能力的“赛马场”“试金石”，发动党员干部全力抓好开放招商“百日会战”，强力推动