一、抓衔接促振兴,聚焦制度保障,建立长效常态机制。
一是坚持责任只增不减。
夯实县乡两级党委抓有效衔接的政治责任,建立党政主要负责人任“双组长”的领导小组,设立工作专班,健全考核、督导、问责工作机制,狠抓工作落实。
二是坚持思想只紧不松。
县委创设“**报告厅”,高标准建设**个乡镇(街道)党校,乡镇、部门一把手登台授课,带头宣讲乡村振兴,绷紧思想之弦,铆足行动之劲。
三是坚持力量只强不弱。
对帮扶力量进行优化调整,在全县范围内择优选派***名第一书记、工作队员,帮助***个村谋发展、兴产业、促提升。
二、选干部育本领,聚焦能力素质,锻造一线生力军。
一是建强领导班子。
以乡村振兴工作实效为重要标准,把敢担当善作为的干部推到一线,乡镇换届择优配备**名具有丰富乡镇领导工作经验的干部担任党政正职,选拔**名优秀年轻干部充实进乡镇班子,保留***名“老乡镇”,做到“老中青”合理搭配,确保干部队伍既专又精。
二是培优中坚力量。
探索“挂职+任职”模式,选拔***名熟悉农业农村的县直优秀干部到乡村振兴一线工作,**名在脱贫攻坚一线表现突出的“五方面人员”进入乡镇领导班子,***名公务员、选调生等进入乡镇干部队伍,有效增强干部队伍战斗力。
三是激发工作干劲。
创新实施“一线赛马”机制,对在乡村振兴一线发现的**名实绩突出的干部及时使用,*名镇街书记被评为全县“干事创业”先锋,切实激发乡村振兴一线干部队伍活力。
三、抓组织强动员,聚焦村强民富,筑牢基层主阵地。
一是“书记工程”抓。
坚持三年一轮,每轮从全县筛选**个村作为县委书记工程,由县委书记包帮、指导、督导,每村每年拨付***万元资金进行重点培育,打造示范、树立标杆。
目前,第一轮**个村集体经济年收入全部突破**万元,其中*个村突破了***万元。
二是“示范片区”领。
高标准规划建设**个示范片区,涵盖***个行政村、**万群众,通过党组织联建促进资源整合、发展融合,打破就村抓村的路径依赖,培育了青山羊养殖、中草药种植等**个产业基地,年增加产值*亿元。
三是“平台公司”引。
坚持市场化运作,盘活用好各类农村资产资源,探索成立平台公司,整合资产*亿元,边角土地、废旧坑塘****亩,融资*亿元,形成了“红色合伙人”、一二三产融合、混合所有制等经营模式,有效解决了资源利用、资金筹集、人才支撑和经营性集体经济收入等难题。
本文发布于:2023-02-28 02:35:04,感谢您对本站的认可!
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