工程劳务合同

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工程施工劳务合同范本

发包人：

承包人：

根据《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等

自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一

致，订立本合同。

第一条工程概况

工作内容：

工程名称：

工程范围：

第二条作业人员：

第三条合同工期

开工日期_____年_____月_____日，完工日期_____年_____月

_____日，工期为_____天。

第四条合同价款

1、合同价款为：_____元（人民币），大写：_____元。

2、合同价款的确定原则（在确认的方式前划"√"）：

经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一

致，确认：

（____）本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款

不再调整。

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（____）以_____年施工预算或_____施工概算定额为依据。

（____）定额工以外发生的零星用工单价_____元/工日。（以实

际发生，书面签证资料为准）

第五条合同价款的结算和支付

1、结算、决算资料：

（2）承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，

安排作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结

算书。

（3）有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料

等。

2、合同价款的结算和决算：

（1）发包人应于每月_____日对承包人完成的工程量给予核实、

确认并共同履行书面结算手续。

（2）工程交工后_____日内，承包人向发包人递交完整的决算资

料，发包人在收到决算资料后____日内进行核实，给予确认并办理分

包工程决算手续。

3、合同价款的支付：

（1）合同价款分期支付：在_____年_____月_____日付款_____

元，在_____年_____月_____日付款_____元。

第六条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理

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1、安全施工：发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业

主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安

全标准组织施工。

2、重大伤亡及其他安全事故处理：

（1）发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施

防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必

须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。

（2）按照有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方承

担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部

门的认定处理。

第七条工程质量、验收与保修

1、工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图

纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或

不一致，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施

工依据。

2、承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施

工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得

文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的，由发

包人予以经济补偿，因承包人原因造成窝工的，工期不顺延，发生的

费用由承包人承担。

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3、分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施

工图为依据，自分包工程施工完毕后____日内由发包人、承包人共同

办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入

使用的，视为符合合同要求，工程交工。

第八条工期延误

1、对于以下原因造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，

工期相应顺延。

第九条文明施工

1、发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场

管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。

2、发包人应向承包人提供符合标准的施工条件，如发包人不能提

供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的，由发包人按照

标准予以补偿。

第十条材料机具供应

1、由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人提供的机械设

备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场（400米内）。

2、承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材

料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包

人的机具，要严格按操作规程使用，加强维修保养。

第十一条发包人的权利及义务

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1、负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场，

负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交

底。

2、负责于_____年_____月_____日提供施工图纸_____套，提供必

要技术资料和办理施工洽商。

3、负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质

量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事务。

4、负责解决施工中存在或发生的技术问题。

第十二条承包人的权利和义务

1、承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人

员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不

得超过60周岁。

2、承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、

籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。

3、在施工生产过程中，承包人必须保证人员相对稳定，不能随意

变更备案人员，人员变动率小于_____%，服从发包人的统筹安排，统

一调动。

4、当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生

产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向发包人

出具书面通知，并办理变更手续。

第十三条违约责任

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1、发包人违约责任：

（1）由于发包人原因造成停工、窝工时应按实际发生情况向承包

人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商，方作为决算依据。发包人

任务不足或因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。

（2）由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济

损失及有关责任由发包人承担。

（3）发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的，

承包人可向发包人发出要求付款通知，发包人收到承包人通知后仍不

能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后

可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款，双方又未

达成延期付款协议，承包人有权书面告知发包人理由，撤走其人员，

并依法追索拖欠款及损失赔偿费。

2、承包人违约责任：

（1）因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要

求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在_____日内退出施工现

场，承包人应当退出施工现场，但发包人应在要求承包人退出施工现

场的时限内，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包

人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。

（2）承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承

包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂不安排施工

任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。

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（3）因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承

包人承担。

第十四条合同争议的解决

在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向

有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，向

_____人民法院起诉。

第十五条合同的生效与终止

本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代

表人应出示身份证明，委托代理人应出示委托证明。

本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终

止。

第十六条本合同正本一式_____份，具有同等法律效力，双方各执

_____份，备案留存一份，副本_____份。

发包人：

_____年_____月_____日

承包人：

_____年_____月_____日

工程施工劳务合同范本（二）

雇主（甲方）：_____

法定代表人：_____

地址：_____

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雇员（乙方）：_____

户籍所在地：_____省_____市_____县（区）_____乡（镇、街

道）_____村（街）

居民身份证号码：_____

现住址：_____

根据《中华人民共和国_____》和《劳动法》的相关规定，双方为

明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，

供双方遵照执行。

一、劳动期限

本合同的期限为_____月。

有效期为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。

二、工作内容及工作地点

1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在_____岗位工作，乙方愿

服从甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工

作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力

表现（经考核），可以变更或调整乙方的工作岗位。

2、乙方的工作地点为_____，甲方有权在本企业总公司或分公司

及关联公司之间调整乙方的工作地点。

3、乙方的工作职责是：_____。

三、劳动报酬

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1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：_____元。

2、甲方于每月_____日以货币形式向乙方支付工资。

3、乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

四、双方职责

甲方职责：

1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。

2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标

准。

3、甲方若须乙方培训技能，应提前通知乙方。

乙方职责：

1、乙方应按照合同的规定，遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。

3、乙方应配合甲方的工作，要求培训时，不能懈怠。

五、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的

劳动条件，发给乙方必要的_____用品。

2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的

必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，

有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为

有权检举、控告。

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六、劳动纪律

1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙

方进行管理。

2、保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如

乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要

求乙方赔偿。

七、本合同的解除、变更、终止和续订

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2、双方就本合同解除条件的约定：

（1）乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲

方，并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知

甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后

再支付乙方当月工资。

（2）双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下（或

见交接清单）甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和

出具解除或终止本合同的证明。

八、违约责任

任何一方违反本合同，给对方造成损失的，都应承担赔偿责任；

若违反合同，不影响合同的继续履行，则双方应继续履行。

九、争议解决

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因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成

的任何一方均可向有管辖权的劳动争议_____委员会申请_____。对裁

决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等效力。

2、本合同自甲乙双方签字后生效，自合同期限届满时失效。

3、双方必须严格遵照执行本合同，未尽事宜应协商解决。

甲方：_____乙方：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日