女职工流产报销多少钱

　　女职工流产报销多少钱

　　用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育方案的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。

　　(一)流产生育医疗费支付标准：

　　7个月以下引产每人次1600元;

　　流产每人次1000元。

　　(二)流产计划生育手术费支付标准：

　　门诊人工流产术：200元;

　　住院流产术引产术：800元;

　　药物流产：300元。

　　15天流产假工资怎么算

　　女职工妊娠流产，15天产假工资算法为：用人单位上一年月人均缴费基数/30天*流产产假天数15=15天流产假工资。

　　需要注意的是：

　　这里面有一个发放标准，也就是“就高不就低”的原则。

　　生育津贴低于本人生育期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;

　　生育津贴高于本人生育期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发放给个人。文章来源:社保网