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关于安全生产工作简报的范文
九月份安全生产综合督查情况通报
根据市政府印发《关于在全市范围内开展安全生产大检
查的紧急通知》(安政办[20xx]43号)文件精神,我市从8月份
开始全面开展为期5个月的安全生产大检查。此次大检查由
市长亲自挂帅,14个督查组分片区巡查,各地各部门的主要
负责人带队在所属辖区所监管行业内展开地毯式检查。现将
近一个月的检查情况通报如下:
一、检查情况
此次大检查结合“打非治违”“六打六治”等各专项行动,
涵盖全市14个行业领域,重点突出非煤矿山、危险化学品、
烟花爆竹、消防、交通运输、粉尘涉爆、建筑施工、人员密
集场所。截至目前,共排查隐患931条,下达整改通知书31
份,责令停产停业2家,行政处罚1.732万元,安全生产大
检查取得阶段性成果。
二、发现的问题
(一)思想麻痹大意。一是忽视隐患整改。在元月至7月
开展的三次安全生产大检查中共挂牌督办安全隐患79条。
截止目前,完成整改销号64条,正在整改4条,未整改11
条。在未完成整改的隐患中,按地区分类,开发区、府城隐
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患整改率较低,分别占未整改隐患的54.54%,18.18%;按行
业分类,消防安全、工商企业安全、电力安全均占未整改隐
患的27.27%,其中3个消防安全隐患均超过隐患整改期限3
个月,经过两次安全生产情况通报仍未完成整改。在排查出
的各类隐患中,除了督查组要求现场整改或下达停产停业通
知外,多数隐患未能在整改期限内完成隐患整改销号工作。
二是忽视隐患登记制度。多数督查组未建立隐患排查台账,
一方面在未书面下达执法文书情况下不利于及时督促企业
进行隐患整改,另一方面不利于统计隐患重点发生区域以及
存在隐患的重点行业,进而在今后工作中不能有针对性的对
隐患重点区域以及行业进行督办。三是“两化”运行不均衡。
近一年来,我市全面推进隐患排查“两化”系统,通过9月份
“两化”绩效评分情况发现,全市16个乡镇中有6个乡镇所属
企业月隐患排查均数小于1,另有5个乡镇所属企业安全自
查完成率低于60%,9个乡镇检查覆盖率为0。
(二)监管力度偏软。一是处罚措施不到位。在安全生产
大检查过程中,普遍存在措施偏少偏软的问题。“严执法”是
监管部门的职责,放宽要求,降低标准,不按照相关法律法
规进行严格处罚,就不能引起企业对安全生产的重视。二是
执法检查不深入。此次大检查明确要求在进行综合检查时,
要将各专项整治活动相结合,严厉打击各类非法违法行为,
根据各督查组上报情况,大部分检查组未将“打非治违”行动
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落到实处,多数上报数据为0。
(三)宣传教育力度不到位。一是企业主要负责人重视力
度不够,相关法律法规学习不深入,多数企业未能形成定期
培训的习惯,据监管部门日常检查发现,多数小微型企业没
有完善的安全生产培训体系,主要依靠监管部门组织培训,
企业规章制度中缺少安全教育培训相关要求。二是监管部门
培训效果评估力度不强,各重点行业主管部门在组织培训时
重视培训内容,忽视培训效果评估,多数参会人员不能严肃
对待培训,开代会、签到走人等现象时有发生,培训效果大
打折扣,在行业知识得不到更新、技术含量不达标准的情况
下极易存在事故风险。
三、下一步工作安排
(一)加大隐患排查整改力度。各地各部门要在注重源头
管控,在加强重心前移的同时,要进一步强化隐患整改责任
意识,坚决做到发现一起,整改一起,严格按照“五落实”的
要求建立隐患排查整改台账。明确隐患整改方案,落实整改
措施,严格执行新安法关于安全生产资金投入相关要求。对
于近期交办的各类安全隐患各地各部门务必在整改期限内
完成隐患整改工作,并报安委会办公室销号。
(二)加强行政执法力度。各地各部门在监管过程中要以
铁的面孔,铁的手腕切实提升行政执法效率效果,牢牢把握
安全生产红线不可逾越,充分结合“打非治违”等专项行动,
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严肃查处各类违法违规行为,督促企业充分利用“两化”系统
进行日常隐患排查活动,切实履行企业安全生产主体责任。
(三)强化责任追究力度。严格按照“谁主管,谁负责”“谁
审批,谁负责”的原则,加强源头管理,督促企业落实主体责
任,各地各部门要加强协同合作,贯彻落实xx关于“党政同
责、一岗双责、失职追责”的指示精神,对安全生产不重视,
工作不力,扯皮推诿最终酿成生产安全事故的将坚决问责、
追责,一查到底,严肃处理。
(四)强化信息报送。各地各部门以及各督查组要严格按
照市安委会印发《于做好安全生产大检查深化“打非治违”和
各项专项整治工作信息统计报送的通知》(安陆安办发
[20xx]18号)文件要求,及时汇报工作情况,上报检查数据,
认真分析检查工作中存在的问题,结合实际,制定切实可行
的解决方案,建立隐患排查台账,确保隐患排查治理取得成
效。
8月份全市“两化”体系建设情况通报
8月份,各地紧紧围绕“增量、提质、重效”的主题,大
胆探索,强力推进,全市安全隐患排查治理体系建设取得了
进一步发展。截至8月31日,全市注册企业数达到848家;
全市各类监管平台43个;排查治理隐患6744条。“3个15天”
完成率在70%以上的共有6个乡镇。
一、工作进展总体情况
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一是注册数“量”稳步增加。截至到20xx年8月31日,
全市848家生产经营单位已经录入“两化”体系,监管部门注
册43个,“两化”系统登陆率60.61%,自查完成率63.56%,隐
患上报率58.25%。通过运行“两化”系统查处一般隐患6744
条,整改隐患6711条,隐患整改率99.63%完成必须检查项
目的检查6089次,编制隐患清单186个,手机绑定企业285
家,企业平均排查隐患7.94条。
二是提“质”运行呈常态。20xx年元月以来,企业隐患排
查平均数每月持续增长,隐患整改率保持在99%以上。系统
登陆率、必须检查完成率、隐患上报率,陈店乡、辛榨乡保
持在100%;清单编制率陈店乡为100%,辛榨乡保持在80%以
上,高于全省平均水平;手机绑定率陈店乡、辛榨乡为100%,
高于全省平均水平。7月份陈店乡绩效考核考核分数为44.88
分,在我市排名倒数第二;8月份,陈店乡2数8率10个内
容,9项绩效评分为满分状态,乡镇排名第一,共得分103.69
分。
三是工作机制不断创新。部分乡镇办事处将激励机制常
态化,效果比较明显。一是综合督察“全覆盖”。将综合检查
与“两化”有机结合起来,每次检查首先将“两化”运行情况作
为必检项目,先查两化运行情况;做完现场检查后,当场在企
业电脑上登录两化系统填报“现场抽查”信息(现场检查覆盖
率),促“两化”运行。二是及时跟踪走访,一对一现场指导由
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于企业人员的流动性比较大,未能很好的做好“两化”工作的
衔接,致使部分企业的系统管理缺失。在这种情况下,采取
了多项措施查漏补缺,一是充分利用综合监管平台,积极主
动的通过电话、QQ群、发短信等联络方式,与企业信息员
沟通交流;二是主动上门为企业一对一的解疑答惑,现场指导,
确保了企业的登录率、必须检查完成率、一般隐患上报率。
二、8月份,各地主要指标完成情况
系统登陆率:陈店乡、辛榨乡、木梓乡分别为100%、
100%、92.86%;李店镇、接官乡、洑水镇分别为34.37%、47.37%、
51.35。
自查完成率:陈店乡、辛榨乡、木梓乡分别为100%、
100%、92.86%;李店镇、接官乡、府城办事处分别为46.87%、
52.63%、52.55%。
隐患上报率:陈店乡、辛榨乡分别为100%、100%;南城
办事处、李店镇、洑水镇分别为51.79%、34.37%、51.35%。
清单编制报备率:陈店乡、辛榨乡分别为100%、84.21%;
巡店镇、赵棚镇、木梓乡、王义贞镇、棠棣镇均低于10%。
手机绑定率:陈店乡、辛榨乡均为100%。巡店镇、李
店镇、南城办事处分别为20%、25%、23.21%。
检查覆盖率:各乡镇办事处按照企业总数2%上报检查
记录,均可得满分;木梓乡、孛畈镇、烟店镇、赵棚镇、开发
区、棠棣镇、接官乡、巡店镇、李店镇均未上传检查记录为
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0分。
企业四类水平控制率:此项控制率除陈店乡属于水平较
高,其他各乡镇均在平均水平之下。
三、主要问题和不足
一是基础工作落实不到位。从8月份数据来看,雷公、
洑水、府城逾期率最高,全市每天都有逾期未整改隐患和一
环隐患升级为四级重大隐患的情况出现,有的企业主体责任
意识不强,积极性不高,填报隐患不及时销案;监管部门在查
看系统运行的时候没有及时督促企业对逾期隐患及时整改,
导致隐患升级。
二是登记隐患填报不真实。少数乡镇办事处“两化”工作
落实不认真,督办力度不够。如:近半年来,部分乡镇“两化”
工作呈停滞状态,安全生产工作呈下滑态势;隐患填报真实性
不足,许多企业为了填报而填报,如花中花汽车农业发展有
限公司一直以来上报虚假不实隐患,隐患名称填写“无”的共
18条;安陆华通房地产开发有限责任公司共填报隐患17条,
隐患名称填写“无”17条。各乡镇办事处在督促企业开展“两
化”体系建设中,要重点检查系统中填报的隐患,对虚假不实
隐患一律予以作废。
三是部分指标数排名靠后。截至目前为止,全市隐患排
查清单编制工作仅完成181家,占注册企业总数的21.34%,
离考核的目标还有较大差距,隐患清单编制最大的作用在于
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通过减少排查项目、合力设置排查周期,减少企业在开展“必
须检查项目”检查时的工作量;全市完成手机绑定企业285家,
占注册企业总数33.61%。近期各乡镇办事处务必将手机绑定
率作为一项重点督办工作,让手机短信来提醒企业完成日常
操作。
四、下一步工作计划
(一)提高思想认识,加大考核力度。
隐患排查治理“两化”体系建设有效的解决了监管网络不
健全、安全监管没有实现全覆盖;企业不知道隐患怎么查、查
什么、如何改;监管部门不知道管什么,怎么管;企业主体责
任不落实等问题,构建了隐患排查治理长效机制。各乡镇分
管负责人和安监站长必须清楚“两化”工作的重要意义,做到
思想认识要到位,切实开展“两化”工作。在年底考核分数中
加大两化考核分数,对未按要求操作两化的乡镇办事处,取
消安全生产评优、评先资格。
(二)加强通报,落实奖惩。
市安办建立激励与处罚并重的工作格局,既要广泛宣传
推广先进典型经验,表彰奖励“两化”工作先进单位和企业,
也要通报批评工作不落实、考核不达标的单位和企业。市安
委会“两化”办将实行每月一“两化”专刊制度,及时通报各地
工作进展情况,推介好的做好,指出问题及不足,实时分析
形势,开展针对性的培训和督办检查。
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三、加强联合,切实督办。
各乡镇办事处要指定责任心强、协调能力突出的专职“两
化”系统管理员,明确管理员职责任务,各管理员要认真履责,
按时登录系统、查阅信息、搞好督办,坚决杜绝推拖现象,
对主体责任不落实、“两化”工作开展不力的企业,要采取“联
合监管”方法,协调相关职能部门现场督办,克服被动应付的
工作局面;要推动“两化”体系常态化管理工作机制的形成,
“两化”体系建设的核心是“规范”,按照标准化要求,企业严
格执行和落实“三个15天”制度,不敷衍、不走形式,各部门
加强监管督办,提高“两化”管理员的主动性和自觉性,按时
登录、常态化运行。
本文发布于:2023-02-28 17:35:04,感谢您对本站的认可!
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