医院证明模板

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病假条医院证明范本

篇一：病假条模板

诊断证明

患者姓名，性别，年龄岁，于年月日，经诊断为

_____（症状），建议服用适当药物后须适当在家休息。

签章

XX医院

年月

日

篇二：个人病假请假条范文

个人病假请假条范文

病假条

尊敬的______：

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____

年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请

假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。此致

敬礼

请假条：

xx年x月xx日

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延伸阅读：

病假条格式

1.居中写标题"病假条"，这是所有应用文的通

用要求;

2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;

3.第二行空两格开始写正文;

4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;

5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;

6.假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方

式)，联系人;

7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;

8.最后加上请假习惯用语"请批准"、"请

予批准"等;

9.病假人签名;

10.你写病假条的时间。

另外，根据请假审批制度，不好企业单位还要求请假人，

同时提供相关证明材料。如：请病假需提供医疗保险定点医

院诊断证明;因急病、急事等特殊情况，不能事先请假的，要

及时委托他人说明情况代为办理，或事后本人说明理由、补

办请假手续。

篇三：诊断证明书病假条

重庆市急救医疗中心重庆市第四人民医院疾病诊断证明

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出具办法为了方便病人就医，在保障病人隐私的同时提高服

务效率，规范疾病诊断证明书等证明

材料的开具，特作如下规定：

一、患者门诊、住院病人疾病诊断证明书开具后应3日内

在门诊服务台盖章（包括门诊

休息一个月以上的假条）。

二、门诊病人就医完成后需要出具疾病诊断证明的，医师

应当核实病人身份，方能书写

疾病诊断证明。一个月以上的假条需有科主任签字并盖章

确认。门诊服务台应核对疾病诊断

证明书和门诊病历及有效身份证明（驾照、医保卡等）后，

在门诊就诊病历和疾病诊断证明

书上盖骑缝章。门诊医师应当主动提醒患者及时复诊，开

具疾病诊断证明并盖章。

三、原则上不同意补疾病诊断证明，尤其是假条，特殊情

况下，确需补病假条时应注意：

1.患者就诊补假时，诊治医师必须在门诊病历上写清楚病

情、休假等情况

2.补病假条时，病假条上日期为此次来院就诊日期，建议休

假时间应注明（补x年x月

x日-x年x月x日假）。如：患者2013年3月4日来院就诊，

病情需要继续休息，需补2013

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年2月1日至2月28日的假，病假条上日期应为2013年3

月4日，建议“休壹月（补2013

年2月1日—2012年2月28日休假）”。

3.如患者因自身原因或医师未告知造成当时出具的病假条

超过3天未及时盖章，按补假

处理，原病假条作废，医师需重新出具补假假条。

四、住院病人出院前需要提供疾病诊断证明的，医师应当

核实病人身份并将病人有效身

份证明复印件留在病历档案中。住院病人家属或代理人，

保险公司，工作单位等需要疾病诊

断证明书的，医师应当同时核实病人、代办人身份并将病

人，代办人有效身份证明复印件留

在病历档案中。住院病人疾病诊断证明需要副主任医师签

字并加盖工作章确认后才能在门诊

服务台盖“疾病诊断证明章”。

五、本规定发布之日起执行，请各科务必通知医务人员熟

悉上述规定，规范开具疾病诊

断书，并告知患者盖章的注意事项，避免误解，产生医患

矛盾。1篇二：说病假这点事-完善的病假规定是什么样的

说病假这点事-完善的病假规定是什么样的在实践中，我们经

常会遇到员工找亲戚朋友开一些人情假条，然后到单位泡病

假的现象，

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单位往往束手无策。更有甚者，劳动者因此与单位发生了

纠纷，庭审中单位说员工病假条是

假的或说有问题，但仲裁或法院会让单位举证证明该假条

那里是假的那里有问题，单位一般

指正不出来。因此会导致单位败诉。有的单位会规定说，

我们单位规定了病假必须几级医院

以上的假条才可以，而这个规定和没规定没区别，员工一

句我的病假条是符合国家规定的医

疗机构开具的，那么单位也会败诉。那么单位应该如何做

来降低自己的风险，还能对泡病假

的员工有所约束呢，接下里说说具体的步骤和方法。步骤

一、制定完善的关于病假的条款，建议大家把我草拟的规定

结合单位实际，放到自

己单位的规章制度中：

员工请病假应提供门（急）诊挂号单据，诊断证明，休假

证明，与原件核对无误的病历

复印件方为完备的病假手续。同时根据《关于开具诊断证

明的有关规定》京卫医字【1992】

144号的精神，员工的诊断证明必须是主治医师以上签字同

时该医生所开具诊断证明书必须

与其执业资格专科对应，否则该诊断证明书及对应的休假

证明无效。解读：《关于开具诊断证明的有关规定》京卫

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医字【1992】144号是北京市卫生局的一

个地方性部门行政规定。该规定已经在1992年就抄送给北

京高院等公检法机构。作为法院审

理相关案件的依据。现在该规定依然有效，并于2014年2

月公开。和我们日常工作比较有关

的有：

第三条、诊断证明书必须由主治医师以上医师签字，再由医

院有关部门审核盖章后生效。

出具诊断证明书的医生应对所作出的诊断负法律责任。

第四条、凡开出的诊断证明书必须复写或登记交医院门诊

部办公室或医务处存查。

第五条、医生不得开具非本专科病人的诊断证明书。首先，

为什么在请病假时要求员工出具那么多的东西，这些东西是

正常看病时必备的，

可能有人说有的医院就只有休假证明没有诊断证明，那么

我只能说这种情况不可能，因为最

少也得有诊断证明，不见得有休假证明，假如员工就拿一

个休假证明来，那么休假证明因有

医生的诊断即医嘱，那么我们就拿这个当诊断证明审核。

其次，有人说我单位要求员工提供了这些东西，员工就没提

供，就拿着张病假条和单位

打官司，法官不看那么多，就看假条，就问单位你认为假

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条真的假的。单位如果说是假的，

那么单位得拿出证据来，那么这种情况下，因为单位规章

制度中已经有了，相关的规定了。

单位可以申请法院协助调查取证，要求法院到医院核实病

假条的真伪。有的同学可能有说了。

说我们提过，法官给驳了，说这个得单位自己去举证。实

践中的确有这样的情况。法院调查

举证一般是该证据的确很重要，但当事人或律师无权去核

实的证据。且该证据的确有瑕疵。

那么接下来就引入我们的步骤二步骤二、我们注意到，

北京市的规定里，有三个点，1，医师必须是主治医师，2，

医师专科必须

对应，就好比内科医生你不能开外科的假条，自动挡驾驶

证不能开手动挡车一个道理。3，诊

断证明医院会有留存。那么我们如果找到员工的病假条中

如果这3个点有1个点不具备，该

假条就是有瑕疵的。那么我们就可以申请法院协助调查取

证去核实，甚至可以自己去核实，

进而弄清虚假假条的事实。那么如何核实：

1.去国家卫生和计划生育委员会核实医生职业地点和专科，

网站地址百度，然后网站右

下角数据查询有执业医生，点击进入后出现医师执业注册

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信息查询，选择地区，输入医生名

称，就会出现所有叫这个名字的医师，及执业场所，首先

核对场所是否和假条开具的医院一

致，不一致，那么肯定有问题。接着点击医生名称，会显

示医生的职业范围比如内科专业还

是什么专业，然后看假条对应的比如员工看妇科，找了个

看皮肤科的医生开假条，这个也有

问题。

2.关于是否是主治医师，这个目前网络无法查询，但是一般

医院会有医生公告墙，跑一

趟腿，去一趟拍张照片，或者找该医师或当地卫生局合适

确认下，庭审时提出，也是可以的。

3.因为规定医院必然留存一份诊断证明的底单，因为现在科

技进步了。很多用社保卡看

病的，所以比较好有据可查，如果没有社保卡看病没有社

保卡号。那么医院按规定必须留诊

断证明。如果没留，那么医院违规。而我们也可以依据此

要求法院调查取证

4.以前一般员工拿假条我们去医院核实，经常会被医生一句

你是医生我是医生就给打发

回来了。医生不配合。但是小伙伴们当我们有了这些依据，

当我们知道了北京市的规定。如果医生在不配合，我们就可

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以要他们好看了。篇

三：诊断证明规定

关于印发《出具医学诊断证明和病假证明有关规定》的通

知各科室：为保障医疗质量，确保医疗安全，进一步规范

诊断性医学证明的开具、盖章流程，现将

平度市人民医院《关于出具医学诊断证明和病假证明的有

关规定》印发给你们，望认真组织

学习，工作中遵照执行。

医务科

门诊部

2014年3月20日平度市人民医院

关于出具医学诊断证明和病假证明的有关规定医学证明是

具有法律效力的重要医学文书，依法出具医学证明是法律赋

予医疗机构及其

执业医师的权利和责任。为加强医院诊断证明和病假证明

的管理，规范医师执业行为，规定

如下：

一、法律依据

《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《病

历书写基本规范》等相关法

律法规。《执业医师法》第三十七条规定：医师在执业活动

中，未经亲自诊查、调查，签署诊

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断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证

明文件；隐匿、伪造或者擅自销毁

医学文书及有关资料，有以上行为之一的，由县级以上人

民政府卫生行政部门给予警告或者

责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的吊销

其医师执业证书；构成犯罪的依法

追究刑事责任。

二、出具《医学诊断证明》的规定

1、临床医师要严格依法出具医学诊断证明，必须由本院注

册的执业医师亲自诊查、调查、

签署诊断证明，诊断证明填写齐全，对所出具的诊断证明

负有法律责任。

2、特殊诊断证明，如涉及司法、计划生育、伤残等，需要

持相关单位介绍信，医师方可

按规定出具诊断证明，科主任要审核签名。

3、医师在执业活动中，严禁未经亲自诊查、调查签署诊断

证明文件，医师不得出具与自

己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

4、不能以患者主诉、症状、体征、描述等非规范的医学诊

断出具诊断证明。死亡、病情

介绍等禁止使用诊断证明单。

5、出具的诊断证明必须与病历中记录一致，住院患者到医

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务科，门诊患者到门诊部审核

盖章后方可有效。

三、出具《病假证明》的有关规定

1、门急诊病假证明：急诊病人不超过3天；日间门诊病人

不超过7天；门诊特殊病人（如

慢病、骨折等）可酌情延长，但一次(转载于:

m书业网:病假条医院证明范本)不超过15天，且须双医

师签名。病假证明时间必须记录

在门（急）诊病历中。病假证明在假期时间内有效，过期

不予盖章，一般不补开病休证明。

2、住院病假证明：患者出院时根据病情需要继续病休时，

根据病情需要，注明“建议”

休息，最长不超过60天，如患者有延长休息需要，可续开

住院病假证明。

四、诊断证明和病假证明的管理

1、诊断证明和病假证明盖章后方可生效。专用章应安排专

人管理，持章人对医师开具的

诊断和病假证明要认真审核，严格把关，并做好详细登记

以备查。

2、诊断证明盖章：住院诊断证明由医务科，门急诊病人由

门诊部负责审核、登记、盖章。

住院病人诊断证明一般在患者出院时开具，患者必须携带

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出院小结或住院病历复印件到医务

科盖章，门诊病人需携带门诊病历到门诊部盖章。节假日

期间患者带上述相关证明到医院办

公室盖章，值班人员要认真审核，并做好详细登记。

3、在诊疗过程中，由于姓名记载错误，确需更改者，若仅

为同音不同字或仅错一字者，

由主管医师填写“诊断证明”预以更正，加盖医务科章即可。

如需更改姓氏或两个字以上者，

医务科盖章无效，患者或家属需到医保办公室咨询解决。

4、复印件、复写件，未注明出具医师的均不予盖章。

五、责任追究

严禁不见患者、弄虚作假、违法违规出具人情诊断证明和

病假证明。对不按《执业医师

法》规定要求出具证明所产生不良后果的，视情节轻重，

给予全院通报批评、罚款300-1000

元、取消处方权3-6个月等处罚，引发医疗纠纷的按照《执

业医师法》和医院相关规定处理。