法律顾问制度

国企公司法律顾问管理制度

第一条为加强公司法律顾问管理，提高法律顾问服务水

平，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国律师法》等法

律法规及国资监管有关规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司通过公开方式择优选聘实力强、信誉好、报价

公平的律师事务所作为公司及有关出资企业的法律顾问服务单

位，并与法律顾问服务单位协商确定优秀律师担任顾问律师

（法律顾问服务单位和顾问律师统称法律顾问）。

第三条法律顾问管理工作由企管部负责。企管部履行下

列法律顾问管理职责：

（一）组织选聘法律顾问，并洽商、签订、管理法律顾

问合同；

（二）代表公司和出资企业与法律顾问保持日常工作联

系，并对其工作进行监督和考评；

（三）协助法律顾问开展工作；

（四）向公司提出关于法律顾问工作的意见建议；

（五）公司赋予的其他法律顾问管理职责。

第四条法律顾问履行下列顾问职责：

（一）起草、审查、修改合同协议等法律文书；

（二）担任公司及出资企业诉讼代理人，代办涉诉案件,

并为公司及出资企业其他涉诉事务提供法律支持；

（三）根据需要参与公司及出资企业商务谈判，并研究

提出风险评估和咨询论证意见；

（四）根据公司及出资企业的要求到相关部门查询、调

取法律文书，并出具法律意见书、律师函等；

（五）为公司及出资企业提供日常法律咨询服务；

（六）对公司及出资企业员工开展法律知识培训及普法

宣传；

（七）参与公司及出资企业信访维稳、维权和生产安全

事故、事件的调查处理；

（A）定期向公司提交法律工作总结报告，并提出法律工

作意见和建议；

（九）保守因工作获悉的公司秘密；

（十）根据公司要求办理其他法律事务。

第五条法律顾问合同原则上一年一签，每期最长不得超过

3年。合同期满，根据考评情况，可以续签。

第六条法律顾问费应当根据公司及出资企业的法律事务

工作量，并参考其他市管企业的法律顾问费水平，综合研究确

定，充分体现“多劳多得”。

第七条企管部应当每年组织对法律顾问的服务情况进行考

核评价，并据此向公司提出关于法律顾问续（解）聘及顾问费

调整的意见建议。

第八条对涉及公司重大经营决策、存在较大法律争议、

法律规定尚不明确，以及根据有关规定要求出具法律意见书的

问题和业务，应当要求法律顾问出具法律意见书。

第九条法律顾问在提供服务过程中因失职、渎职侵害公

司利益，或者给公司造成严重不良影响、经济损失的，按照规

定程序解除顾问合同，依法追究赔偿责任，并视情向有关部门

反映或者控告。