员工入职

更新时间:2023-03-05 08:48:23 阅读: 评论:0

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员工入职
2023年3月5日发(作者:孕妇补血吃什么)

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新员工入职须知

新员工入职须知

首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,

使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:

(1)、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证

件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色

照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件

及搜索资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相

关经济法律责任。

(2)、公司每天上下班的时间暂定为:

白班上午09:0012:00下午13:0018:00(以完成当天工作

为前提)

(3)、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,严格遵守打卡秩序,

并不得替人打卡,违者每人处罚100元。

(4)、员工每天必须佩戴员工证上班,违者每次处罚5元。

(5)、新入职员工办理相关手续后,到财务处交纳10元钱的IC卡押

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金,凭收据日后可全额退取;此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用,员

工必须对其充值方可刷卡就餐,充值金额一般为20元以上。公司为

员工提供福利餐,早餐为

1.5元/餐,中、晚餐为

3.5元/餐;就餐时候应该严格遵守公司相关规定,员工必须自带用餐

餐具。

(6)、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,每天下班之前必须

向直接主管请示,同意后方可下班。如有特殊情况,必须向你的部门

主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。

(7)、新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期,7天之内(含)

离职或被辞退者,不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退

者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。

(8)、凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必

须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个

月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算

当月工资。

(9)、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,

可以咨询直接上司或企管部。

再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将

会更加辉煌!

3/5

企管部

2xxx年9月19日

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会

严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认:

日期:年月日

我有个xx的现有人力资源开发有限公司的入职须知,给你参考

下吧:

亲爱的员工朋友,您好!

欢迎您加入xx浑南人力资源开发有限公司!为了您能及时地享

受到我公司为您提供的服务,请您仔细阅读本须知,并办理如下入职

手续:

1.调转档案:先到我公司人事部领取调档函,然后到档案所在地报

导本人档案调出交给我公司档案室;

2.提供身份证复印件3份,一寸照片2张,户口本复印件1份(本人

页和主页);

3.办理社保转移手续;

¤基本养老保险

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(1)、已在xx市市属单位办理过基本养老保险的朋友,请务必确

保养老保险连续缴纳,若有间断,请将补齐后的《养老保险变动通知

单》交给我公司养老保险窗口;

(2)、已在xx省省属单位或外省市单位办理过基本养老保险的朋

友,请将下面的账号信息提供给原单位,在当地社保公司办理转出,

并向我公司提供《养老保险转移单》和《养老保险个人缴费明细》原

件一份,加盖当地社保公司公章:

转入单位名称:xx浑南xxxxxx有限公司

保险公司账号:xxxxxxxxxxx

转入保险机构:xx市市属企业养老保险基金财政专户

保险公司开户行:工商银行xx支行

保险公司地址:xx市和平区三好街35号16楼

¤住房公积金

已在xx市开立住房公积金账户的朋友,请速将下面的账号信息

提供给原单位,办理住房公积金转出,转入我公司后,方能正常办理

住房公积金缴存,否则您的公积金缴存、贷款和支取等所有业务将无

法办理。

转入单位名称:xx浑南xxxxx有限公司

单位账号:xxxxxxxxxxxxx

开户银行:工行xx支行

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机构名称:和平管理部

¤基本医疗保险

(1)、原单位办理或个人办理过基本医疗保险的,请务必于15号前

去xx市医保中心办理停保;

(2)、如果您长期在xx市以外的城市工作,欲办理异地就医,则

需要在当地指定一家三级甲等医院,并将医院名称和等级告知我公

司,以备在您住院后把票据通过我公司医保专员送交xx市医保中心

报销(仅限住院),注意:该医院的指定必须在住院之前完成。

(3)、异地就医一经选择,基本医疗保险在xx将无法使用,仅限于

异地指定医院住院使用,医保卡也将被冻结,员工离职时才能取消异

地就医。请慎重选择!

(4)、新参保的员工需缴纳27.5元(医保卡和医保手册费用);

(5)、超过25周岁的员工如需补缴医疗保险的来我公司领取《参

保补缴证明》,如放弃补缴的员工需本人来我公司签定《补缴通知》,

如放弃补缴只能在入职新单位或退休后再进行补缴

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