用工劳务合同范本

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劳务用工合同范本通用版

甲方：_____

住所：_____

法定代表人：_____

主要负责人（委托代表人）：_____

联系电话：_____

乙方：_____

身份证号：_____

住所：_____

联系电话：_____

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础

上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止；其中试用期为_____个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件

的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方

不再留用，劳务用工协议即时终止。

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3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲

方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按

时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到

遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防

火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出

现工伤事故的，本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用

期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙

方必须承担全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，

甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面

的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请

假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_____天/月，

凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

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五、劳务保护和劳务条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙

方调出时需将劳务工具归还甲方。

六、劳务报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_____月_____日以

货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用

期工资_____元。

七、保险福利：

甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保

险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。

3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制

度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

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1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情

况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补

充。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____

法定代表人：_____

_____年_____月_____日

乙方：_____

_____年_____月_____日

劳务用工合同范本通用版（二）

甲方：

住所：

法定代表人：

主要负责人(委托代表人)：

联系电话：

乙方：

住所：

联系电话：

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甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础

上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止;其中试用期为_____个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件

的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方

不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前_____日以书面形式通知

甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按

时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到

遵_____纪保证出勤。

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防

火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出

现工伤事故的，本人应负一定责任。

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4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用

期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙

方必须承担全部责任。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事

什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同

工资差别很大);

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少

天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在

节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节

等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作

时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，

甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面

的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单

上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_____天月，

凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

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五、劳务保护和劳务条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙

方调出时需将劳务工具归还甲方。

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报

酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为

劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务

费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可

以双方协商约定。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或

夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造

成不必要纠纷。

六、劳务报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_____月_____日以

货币的形式支付乙方工资，工资不得低于_____市最低工资标准。试用

期工资_____元。

风险提示：

劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳五险一金。劳动者

若想要取得五险一金就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在

合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

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七、保险福利：

甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保

险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。

3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制

度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情

况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补

充。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

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_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

劳务用工合同范本通用版（三）

雇用方（甲方）：

劳务方（乙方）：

根据《民法典》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商

一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用

4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单

价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任

何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工

作业。

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5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国

家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标

准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返

工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达

该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩

6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度

进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务

费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实

施。

7、乙方责任

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7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行

施工作业

7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务

作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素

质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必

须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工

现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报

送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并

及时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检

验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐

蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，

甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

9、安全责任

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9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生

产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作

业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生

产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全

隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安

全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员

伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经

济损失。

10、工程材料