年终总结大会

年终总结大会发言稿

【年终总结大会发言稿(一)】

大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年

来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到现在，感谢大家对我的信任、理解和支持，

感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。

刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作，几位代表对2014

年的工作做了一些回顾、总结;并对2014年的工作做了一下展望。前排在座的各位

分管各个口，如果都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所

创造的业绩，我们心里都有数，以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流，再

一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力!

不论公司还是员工个人，倘若有点业绩就感到满足，就不求上进、驻足不

前，势必会丧失昂扬的斗志，丧失更多的市场机会，以至逐渐被边缘化，最终被淘

汰出局。因此始终保持清醒的头脑，正确衡量，加强学习，找出自身不足，加以克

服，才能使我们跟上快速发展的步伐。

我们必须满怀激情，不懈创造，坦然面对一切困难。公司要想在本行业的

竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯

一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼

吃掉，你必须变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家

知道这种动物是不容易被驯服的。我们每个人也一样，要想在激烈的竞争中立于不

败，要想在公司有所作为，受人尊敬，唯一的条件就是你必须做得的很优秀，优秀

并非与生俱来，而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;

来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚，来自于良好的合作精神、狂热

的创新精神、赋于感染力的激情，来自于你的爱心、奉献精神和工作能力等等。

因此，我们要有长远目标，要始终保持清醒的头脑和思路，始终保持坚定

的意志和坚韧不拔的毅力，始终保持狂热的工作激情和创新精神，始终保持良好的

学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之，迎难而上，解决问题时

要挖空心思，多动脑筋。我们经常说的有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻?无孔

可以想办法打一个孔，这就是想象力，也是创造力。打孔需要工具，在给我们的工

具里挑来挑去没有可用的，就唉声叹气的等吗?不能!所以必须想办法，不能放弃。

否则，我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我们、深爱

我们的家人交代?因此，不把问题彻底解决我们绝不死心，绝不轻言放弃，我们可

以自己制造打孔的工具，就算自己不会，我们可以花钱请人给我们制造，所以任何

事情没有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。

我们必须尽职尽责，勤奋工作，在工作中享受快乐。我们竭心尽力、拼命

工作究竟为了什么?值得吗?毫无疑问，当然值得!还以打孔来说，我们最终追求的

绝不仅仅是打孔的工具，也绝不是要打开的那个孔，而是孔那边的另一个世界。那

里有我们用大脑、用智慧、用诚心、用坚韧不拔的毅力为公司成功解决一个又一个

难题后而获得的喜悦，有我们为了给公司项目开发节省时间、节省费用，用真诚、

用责任加快手续办理，为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰，有我们高质量、

高效率完成公司交给的任务，并为公司创造了效益，同时自己也得到提高而获得的

成就感，有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报，使深爱我们也被我们所深爱的父

母妻儿生活更加稳定和幸福感到的快乐，有我们为公司发展出力献策、尽职尽责，

并做出巨大贡献而获得的自豪感，这才是我们追求的打孔的终极目标。

我们必须提升自我，创建品牌，个人魅力与公司品牌要高度统一。我们集

团在杨总高瞻远瞩、呕心沥血、精心谋划下，经过多年的努力，完成了集团未来发

展的整体战略布局。迄今为止，集团控制的土地资源总量在全国同行中已经居于首

位，其中，我们山东集团所控制的土地资源在集团控制的土地资源总量中所占的比

例将近80%。两年来，我们做事都相对低调，当然低调有低调的好处，然而，当集

团的事业发展到一定阶段和规模的时候，再保持低调就未必是好事，当然不低调不

代表我们随意张扬，而是应该让更多人了解我们，清楚我们，认同我们，以至融入

我们当中。

因此，该大力宣传时一定要宣传，这是一种需要，我们要在半岛蓝色经济

区这一国家战略正式批复下来之前抓住时机，在强化山东集团内部管理，狠抓工程

质量管理，提高物业管理水平，推出系列精品项目，加大全国营销力度的基础上，

维护好集团的品牌形象，要精心策划，借助全国一流的媒体宣传造势，要让更多的

机构来了解卓达，了解卓达在南海新区的项目，加强与各机构的合作，创造良好的

合作条件。

公司是民营企业，机制灵活，反应迅速，我们绝不允许官僚主义，衙门作

风和一些恶习在这里滋长，什么争权夺利，投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这

些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在。我们必须不断强化自我，挑战自我。

公司尚且如此，作为员工就更应该有强烈的危机感和紧迫感，要自我加压，想想自

己是否做到了尽职尽责，想想自己的状态是否适应集团的高速发展，我们务必要正

视现实，调整好心态，切不可以自以为是，跟那些优秀的人相比，我们还存在很大

的差距。

我们应该清楚不足，要有强烈的竞争意识，覆巢之下，安有完卵?要把每

天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊。要积极钻研业务，提高综合素质，做事

要心无旁鹜，一丝不苟。要多关心公司的事业，多关爱同事，胸怀坦荡，内心阳

光。我们千万不要只停留在力所能及的事上，更不要只满足现有的成绩，目标达到

后更要遥望远方，满怀信心与激情去实现我们更高的新的目标。

【年终总结大会发言稿(二)】

二、添置脑电图仪，开展脑电监测工作，加强和规范我院的癫痫、神经危

重症和脑病诊疗工作。

三、规范眩晕治疗。目前，我们对眩晕病的认识和诊断水平有了明显提

高，如通过手法复位治疗良性阵发性位置性眩晕，效果明显。但仍有不少的眩晕及

头晕病人在其它科室治疗。建议开展脑病科专科门诊，加挂眩晕门诊的牌子，同时

在院内开展学术讲座，加大院外及院内宣传力度，使更多的眩晕病人能够到我科就

诊，使更多的眩晕病人得到合理的治疗。

四、提高康复技术水平和专科护理水平。我院在本市率先成立卒中单元，

历时已经两年余，现在已经拥有中医及西医康复医师，但仅做到目前的水平还不

够，如我们的康复评定还没有开展，康复技术还有待提高，故建议安排康复师到上

级开设有神经康复的医院进修深造。此外，应选派我科骨干专科护士到上级医院进

修深造，这将使我科的综合实力得到提升。

五、开展神经系统疾病的肠内营养业务。神经疾病的营养障碍问题由来已

久，无论神经疾病发生急骤还是缓慢、病情较轻还是很重、神经功能障碍局限还是

广泛，凡是出现意识障碍、精神障碍、神经源性呕吐、神经源性球麻痹、神经源性

呼吸衰竭、以及严重并发症的患者均可能影响营养代谢功能，引起营养不良，从而

加重原发疾病，增加并发症，影响康复和预后。因此，针对神经疾病患者的治疗应

包括改善营养代谢状态，合理实施营养支持。

目前国际国内指南均推荐脑卒中患者急性期行鼻胃管肠内喂养肠内营养制

剂，我们国内有能全力、瑞高、瑞代等肠内营养制剂，每天的费用每瓶仅几十元，

使用非常方便，保证患者的营养供

应，促进患者康复，可显著改善患者的预后。这将是我科近期拟开展的一

项新业务，再次填补本市一个空白。