面试礼仪

面试的礼仪常识

关于面试的礼仪常识

导语：面试时如何能给面试官留下一个良好的印象呢?随着社会的

发展，个人的技能当然很重要，但现在很公司都十分注重应聘者的素

质。下面是小编为你准备的关于面试的礼仪常识，希望对你有帮助！

求职前作好充分准备：

一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不

殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以

500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，

避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要

给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可

留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎

发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。

面试过程讲求技巧：

在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，

待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作

经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不

同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、

扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：

“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问

你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放

回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后

2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、

期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心

应该注意以下几点：

1、服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心

选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴

实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、

场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的

个性和职业特点。

2、遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一

个社会人要遵守的最起码的`礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，

因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。

3、表情要自然，动作要得体。进门时，不要紧张，表情越自然越

好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢

谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖

耳朵，或起二郎腿乱抖。

4、要讲究文明礼貌。进门时应主动打招呼，如果是对方主动约

自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面

谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。面谈时要真诚地注

视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不

停地看手表，否则，显得不尊重对方。另外，对对方的谈话的反应要

适度，要有呼应。

5、保持安静。在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场

外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人

应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极

做好应试准备。

6、交谈的学问。谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风

趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。

7、尊重对方，善解人意。取得招聘者的好感必须真正尊重对方，

善解人意。在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、

年龄等可能不如求职者，此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不

尊重对方的表情，处处显示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对

方的反感，往往会将好事办砸。