
行业薪资调研报告
为推进工资集体协商工作,完善职工收入分配制
度,维护职工合法权益作出不懈的努力,接下来是小编为大家收集了
关于行业薪资调研报告,供大家参考借鉴。
行业薪资调研报告范文(一)
有关数据说明,近几年来,燕郊地区农民收入持续不断增加,年
胜一年,对数据深入分析发现,村民们推陈出新,一改日出而耕,日
落而息的传统农业模式,开展多项经营的商品农业,另外农民思想也
发生转变,不再固守土地,离乡务工也推动了农民收入水平的提高。
自从镇政府提出农民增加收入一个主要途径是调整农业产业构
造以来,乡党委、政府带着燕郊村民紧紧围绕粮食增产、农业增
效、农民增收抓调整,突出本地优势、因地制宜开展订单农业、大棚
农业。在种植小麦,玉米的根底上,建立大棚生产基地,种植绿色生
态食品,凭借燕郊是北京郊区的良好区位,大棚种植渐渐成为农民增
收的重要渠道,相比前几年来看,20XX年农业的比较收益大幅提高
提高,农民的人均收入由2500上升到3200。
农民增加收入的另一个主要途径是外出务工收入据20**年统
计,()全乡总劳力8206人,其中常年外出务工劳动力2966人,
约占总人口20.4%。从调研情况来看,外出务工劳动力按每年最低纯
收入2400元来算,全乡仅外出务工一项可带回资金712万元,人均
498元。
在燕郊人民取得骄人的成绩同时,也存在着中国底层劳动人民的
普遍弱势。
当前农民的消费开支负但仍然过重,据调研,农民的收入主要支
出于农业生产、医疗费、学费等。由于农业生产资料的价格有较大
程度的增长,农业生产的费用仍然要占农民收入相当大的比例;另外
是医疗费用支出,农民一旦生病住院,医疗费用支出比重就大幅度上
升,尤其是主要劳动力生病后,致使该家庭劳动力缺乏,常常很快就
会返贫。
另外,农民的科学文化素质不高,虽然乡党委,政府加大了对农
民的培训力度,在一定程度上农民的素质有所提高,但是农民的整体
素质还有待提高,主要表达在生产经营管理技能、文化科学素
质和观念意识等方面,既影响了农业的生产,也影响了劳动力的移,
大量的农村剩余劳动力,外出务工只能做苦力和劳动密度高的行业,
未能以劳动力产生劳动价值,造成了人力资源的优势不能显现。
农民经营生产方式粗放。主要表现在三个方面:一是生产规模过
于狭小,规模经营还只是少数;二是科技含量低,农户缺少农作物
新品种的应用、种植、病虫害有效预防等技术,新种一种家作物要花
上三年五年的时间去培育;三是管理粗放,缺少精细耕种的田间管理
以及准确的经济核算,造成了生产资料的极大浪费和生产本钱的增
加。
农民的信息来源渠道单一。在市场经济体制下,农户从真正意义
上相对独立的生产经营单位成为相对独立的经营者和决策者,改革把
农民推向市场经济的前台,农产品以从卖方市场转向买方市场。在这
种情况下,农民正确地掌握信息,指导生产经营成为在市场中取胜的
必要条件,但从目前来看农民的信息来源渠道单一,农民信息不灵是
农村的一大普遍现象,这就造成了农村农业产业构造调整的困难加
大。
行业薪资调研报告范文(二)
根据市总的有关要求,区总工会于近期通过问卷调研、随机访谈
等形式对全区职工工资收入情况进展了调研。此次调研根据抽样的方
式,共发放调研问卷600份,收回有效问卷270份,涉及餐饮、纺织、
电子通讯等8个行业,其中餐饮业60人,占调研人数的22.2%;纺织
业10人,占调研人数的3.7%;效劳业52人,占调研人数的19.3%;
建材行业20人,占调研人数的7.4%;批发零售业46人,占调研人数
的17.0%;铁路电气化40人,占调研人数的14.8%;电子通讯业8人,
占调研人数的6.7%;其他行业24人,占调研人数的8.9%。
一、根本情况
1、与用人单位签订劳动合同情况。其中,签订的92人,占调研
人数的68.1%;未签订的43,占调研人数的31.9%。
2、工作岗位情况。其中,一线工人88人,占调研人数的65.2%;
辅助生产工人8人,占调研人数的5.9%;技术工人16人,占调研人
数的11.9%;一般管理干部7人,占调研人数的5.2%;其他岗位16人,
占调研人数的11.9%。
3、月工资收入1500元以下的35人,占调研人数的25.9%;1500~
2300元的81人,占调研人数的60.0%;2300~3200元的19人,占调
研人数的14.1%。
4、在调研中,132人的月工资发放没有低于最低工资标准的情况,
占调研人数的97.8%。
5、在所调研的人中有131人了解自己的月工资额度,占调研人数
的97.0%;不了解的4人,占调研人数的3.0%。
6、在调研中有123人对自己目前的工资收入水平表示满意和根本
满意,占调研人数的91.1%。不满意的12人,占调研人数的8.9%。
7、单位为职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险的有38
人,占调研人数的28.1%;局部缴纳的54人,占调研人数的40.0%;
没有缴纳的43人占调研人数的31.9%。
8、关于工会法劳动法劳动合同法等涉及到劳动者切身利益的法律
法规的了解度调研种,非常了解的4人,占调研人数的3.0%;知道与
知道一点的为44人和79人,分别占调研人数的32.6%和58.5%。
9、认为推行企业工资集体协商制度对于维护企业职工的合法劳动
报酬权益,提高企业职工的工资收入水平有很大作用与有一些作用的
分别为47人、46人,分别占调研人数的34.8%、34.1%。
二、调研结果分析
从调研结果来看。
1、在调研者中,签订劳动合同的占68.1%,说明企业工资集体协
商工作是有一定成效的。但从比例可以看出,劳动合同签订率不是很
高,还需我们加大开展工资集体协商工作的力度。
2、调研中,月工资发放有97.8%到达了最低工资标准以上,说明
我们的监管力度不够。在以后的工作中,我们要杜绝此类情况的发生。
3、缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险情况,全部缴纳的占
28.1%,说明社会统筹有关要求还没有到达全覆盖,这方面我们还需
进一步加强。
4对工会法劳动法劳动合同法等涉及到劳动者切身利益的法律法
规的了解度的调研中,非常了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一
点的占58.5%。说明我们的宣传还不到位,法律法规还需要继续普及。
5在对推行企业工资集体协商制度对于维护职工的合法劳动报酬
权益,提高职工的工资收入水平的作用的调研中,认为有很大作用的
占34.8%,认为有一些作用的占34.1%。说明企业职工对工资集体协
商的了解还不到位,我们还需加强工资集体协商宣传的深度与广度
以上是我区对职工工资状况调研的情况,在接下来的工作中,我
们将继续开展工资集体协商工作,加强对工资集体协商,法律法规、
有关政策宣传的力度。为全市推进工资集体协商工作,完善职工收入
分配制度,维护职工合法权益作出不懈的努力。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,
它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固知识,接下来是小编为大
家收集的毕业实习调研报告,供大家参考,希望可以帮助到大家。
毕业实习调研报告范文(一)
宁波中青华云新媒体科技属于北京公司的全资子公司,注册资金
3000万元,办公面积2500平方,拥有800平方的中心机房。公司由
中国青年报社组建,结盟在建立一个国家级的引领舆论导向的新媒体
平台。舆情快递VOICEEXPRESS是公司核心产品。该产品经历多年技
术沉淀,拥有完全自主知识产权,具有强大的市场竞争力。公司主营
业务是互联网信息采集、数据挖掘与分析、相关信息管理系统研究。
在北京,中国青年报社、清华大学智能技术与系统国家重点实验室是
我们的战略合作伙伴;在上海,我们有自己的应用研发中心;在宁波,
我们有数据效劳中心。公司共有70人左右。目前,公司的产品已经
广泛应用于教育、卫生、宣传、政法等系统。
公司产品介绍:
公司的主打产品舆情快递,是基于舆情监测预警和互联网口碑传
播的创新客户效劳管理系统。系统对各种网络信息源实施全面、精准、
实时扫描和采集,通过对采集得到的数据进展严格科学的定量和定性
分析,形成有价值的报告,提供量身定制的数据效劳。帮助您有效监
测网络舆情动向,预警网络公关危机,在海量网络信息中聚焦价值!
网络舆情概念和工作内容:
网络舆情监控是指通过对网络各类信息聚集、分类、整合、筛选
等技术处理,再形成对网络热点、动态、网民意见等实时统计报表的
一个过程。
随着互联网的快速开展,网络媒体作为一种新的信息传播形式,
已深入人们的日常生活。网友言论活泼已到达前所未有的程度,不管
是国内还是国际重大事件,都能马上形成网上舆论,通过网络来表达
观点、传播思想,进而产生巨大的舆论压力,到达任何部门、机构都
无法无视的地步。可以说,互联网已成为思想文化信息的集散地和社
会舆论的放大器。
舆情监测是通过对互联网传播的公众对现实生活中某些热点、焦
点问题所持的有较强影响力、倾向性的言论和观点的一种监视和预测
行为。系统主要应用于政府部门以及大中型企业的公关部门。可以各
类新闻网站、网络社区/论坛/BBS、微博客、图片、视频等网络舆情
主要载体进展24小时监测,并进展专业的统计和分析,形成监测分
析研究报告等成果。
各种舆情监控系统工作流程根本一样,主要包括以下几条:
(1)网络信息采集系统从互联网上采集新闻、论坛、博客、评论等
舆情信息,存储到采集信息数据库中。
(2)舆情分析引擎负责对采集信息进展清洗、智能研判和加工,分
析结果保存在舆情成果库中。舆情分析引擎依赖于智能分析技术和
舆情知识库。
(3)舆情效劳平台把舆情成果库中经过加工处理的舆情数据发布
到Web界面上并展示。
(4)通过舆情效劳平台浏览舆情信息,通过简报生成等功能完成对
舆情的深度加工和日常监管工作
舆情监控的信息来源由于信息的高度开展,信息大局部的来源已
经转向网络。网络媒体已被公认为是继报纸、播送、电视之后的第四
媒体网络成为反映社会舆情的主要载体之一。网络环境下的舆情信息
的主要来源有:新闻评论、BBS、博客、聚合新闻(RSS)。网络舆情表
达快捷、信息多元,方式互动,具备传统媒体无法比较的优势。
实习中的收获和体会:
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践
中了解社会、在实践中稳固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业
知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知
识,既开阔了视野,又增长了见识,这也是我们走向工作岗位的第一
步。刚开场对于从未接触的岗位,我感到是则的陌生和新奇,因为这
是我从没接触过的行业,虽然有时候会担忧做不好这一块,但是我
还是相信只要肯用心去学,就一定能做好。培训第二天我被分到监测
二组工作,最开场看着软件不知该如何操作,如何去判断归档、预警,
经过第三天整整一天的熟悉、操作、询问之后,开场对Imanager有
了一定的了解,虽然还不是很深入,但我相信通过一点点的摸索,很
快我也能和其他同事一样。
当真正步入社会的时候,就会发现,过去的十几二十年里,自己
所接触的东西,所认知的东西,所了解的东西真的是少之又少。
自以为在大学期间经历的比别人多,做的比别人好,可在工作后
又算的了什么呢,学到的不一定有用,可能最有用的还是处世态度,
认知方法吧。身边有很多同学会感慨当初如何如何的风光,如今却做
的打杂的营生。殊不知,这是在磨练自己的心性,再好的玉,未经打
磨总有它的菱角。急躁,急于求成的心态只会让自己在职场中迷失自
己真正所需的。当我们在离开了象牙塔的时候,其实什么都已不是,
一个新的环境,一个新的开场,需要的是适应,放低姿态,从零开场,
而不是留恋过往或曾经的拥有。已经工作有阵子了,差不多对于一个
刚步入职场的人心中已经有则一点点的改变了,是好是坏就不得知
了,有人会觉得工作枯燥无聊,有人会觉得还是很新奇、觉得自己可
以改变点什么。生活和工作自是如此,一味的认命,则也就这样了,
如果你觉得你可以改变或者做的更好,那或许会有另一番意境。
磨练了一阵子,说到工作总结,可能就寥寥几句话而已,说到心
里的想法可能会更多吧,这或许是对一个刚步入职场的年轻人来说是
最大的也是最不一样的感触,每一样东西都是自己去争取的,是需要
付出去换回来的,你得到了多少也就是你努力了多少,不必抱怨事事
不公。
毕业实习调研报告范文(二)
一、实习目的:
光阴如梭,三年的大学生活即将完毕,对于即将毕业的大学生,
相较于2两年的理论学习,毕业实习则是我们大学期间的最后一门实
践课程,在此期间,我们每个人都迫切希望能够通过个人的亲身实践
来检验一下自己两年来所学知识的实际应用的针对性和相应掌握的
程度如何。10年六月初,我来了江西骏丰频谱公司东门经营部,开
场了我作为出纳的实习生活。
二、实习单位及岗位介绍:
骏丰频谱公司创业于1989年,一直致力于人类安康事业,现已成
为集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司以高科技为先导,以雄
厚的科研力量为根底,以国内资深科学家和医学专家及国家权威研究
与检测机构为依托,以丰硕的专利成果和系列化的非药物安康产品为
核心,以严实的经营作风与科学标准的管理而不断开展壮大。
三、实习内容及过程:
为了能将所学知识与实践应用更好地结合起来,在由学生变成工
作者的转型期,承前启后是实习所要把握的必要环节,虚以好学方自
强。对于开场的适应阶段,每位同学对自己对他人和对工作都必须做
好一定的主观和客观的认识及评价。
我的工作名称是实习出纳,也和我学的专业较对口,所以工作上
来也是感觉非常舒服的。几个月的实习生涯虽然很短,但是我却在这
短短的时间里学到并掌握了不少财会方面的实用知识,将学校所学理
论知识与相关工作有机融合在了一起。所以总的来说,这几个月不仅
是一种收获,也算是出身社会后的一种成长和磨练。转眼间我们的实
习生活就要完毕了,在写实习报告时,回头看看这些日子的工作日志,
感觉不是莫须有的空虚,而是实实在在的充实。
1、工作能力。在实习期间,我认真地做好本职工作,能够虚以求
学,同时还对每一天的工作记录、工作工程、工作动态有次序的整理
起来,写成工作日记,以备以后参考学习。期间,能主动地向老员工
请教,借鉴其经历,取其长补己短,虽是初入社会,却很快地适应了
这种实习工作。一段时间后的单位反应情况说明,我们的学生根本上
都具有较强的工作适应能力,并且具备了一定的组织能力和与人沟通
能力,受到实习单位的一致好评,我觉得很开心,我知道,这不仅是
个人的荣耀,也是学校的荣耀,因为我们都是渤海大学大学培养出来
的学生。虽然在学校学的是财会电算化专业,但通过在校期间利用业
余时间自学的一点出纳方面的知识,也能很快适应并胜任单位所交给
的相关工作,在这一点要感谢院校给我们提供的图书馆,正是有了这
个知识的海洋作为平台,我们每位大学生才能更广泛更全面地涉猎到
更多的知识,为今后的工作打下了一定的根底。实习期间,作为一名
实习生,我们在完本钱职工作期间,也帮公司做了许多其他方面的实
际工作,为企业的效益和开展做出了一定的奉献。
2、实习方式。进入实习岗位,实习单位考虑到我们都是实习生等
因素,便指定安排相关人员采用师傅带徒弟的形式对我们进展培训,
通过必要的工作前培训来提高日后所需工作的相应技能。在工作中,
实习生们都能够严以自律,遵守实习单位的规章制度,按时上下班,
认认真真完成实习单位所交付的任务。虚心向学,提高个人的工作技
能,努力加强实践知识,力求在实习单位做出自己更大的奉献。实习
生虚心好学的工作态度,自奋自律的工作原则均受到了实习单位及其
指导师傅良好的评价。
3、实习收获。财会方面的知识在实践中有了很大提高,理论知识
与实践能力均已熟练掌握;提高了与人交往方面语言沟通表达能力,
学会不少做人方面的道理;汲取了一定的工作经历,为以后再就业和
个人能力再提升打下了坚实的根底;对即将需要完成的论文积累了珍
贵的素材,就顺利毕业做好了充分的准备。
四、实习总结及体会:
想起刚做实习出纳员时,面对问题总是手忙脚乱,现在却已渐渐
熟悉并独立完成公司所交任务,感觉真是一种收获、一种个人能力的
提升。但我明白,实际操作其实远远要比理论知识复杂的多。以前,
我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了
规律,照芦葫画瓢准没错,则,当一名出色的会计人员,应该没问题
了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离
开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。
其次,就是会计的连通性、逻辑性和标准性。每一笔业务的发生,
都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏
式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的
每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻
辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随
意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、
为根底。表达了会计的标准性,这为其三。
登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记
记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇
总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其本钱后,根据
总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是
会计操作的一般顺序和根本流程。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那
枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。
愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜。反之,只要你用心地做,
反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业
都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:
粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细
心和毅力,那才会到达成功的此岸!
农村贫困留守儿童问题是一个极其复杂、综合的
社会问题,它严重制约了农村经济社会和教育事业的协调开展,以下
小编为大家提供乡镇留守儿童调研报告,供大家参考借鉴,希望可以
帮助到大家。
为全面了解农村贫困留守儿童的生存、开展现状,给困境留守儿
童争取更多的帮助,xx市xx区xx镇妇联组织专门的调研组,于4
月中旬,对全镇15个村贫困留守儿童的状况进展了深入的调研。现
将调查情况报告如下:
一、贫困留守儿童生存现状
据调查统计,xx镇有儿童1835人,其中男孩994人,女孩841
人;留守儿童292人,在校留守儿童263人;贫困儿童46人,在校贫
困儿童40人,其中小学在读21人,初中在读17人;父母外出打工的
占72%;贫困儿童家庭人均纯收入只有1500元。通过调查发现,贫困
留守儿童主要分布在交通不便、开展相对缓慢的村,这些村局部剩
余劳力外出务工,孩子隔代,代管、单亲教育管理存在严重不科学性,
家庭教育有严重断层;局部在家作田或者因病丧失劳动力,孩子家庭
生活压力大,家庭教育缺失。
二、贫困儿童留守在学习、生活、安康等方面所面临的主要困难
和问题
据调查发现,贫困留守儿童普遍存在以下主要问题:
一是家庭教育缺位,导致儿童学习学习成绩较差。从调查来看,
贫困儿童家庭生活拮据,很大一局部父母长期外出打工,大局部与爷
爷奶奶或外公外婆生活在一起,这些长辈们长期溺爱孩子,家庭教育
方法极其不当,严重影响孩子正常学习;另一局部虽然生活在父母旁
边,但是由于父母忙于农活和受自身文化水平的限制,对教育学习的
重视不够,没时间辅导孩子的功课,认为学习对于贫困的家庭来说就
是一种沉重的负担而没有任何用处,因而对儿童产生了潜移默化的影
响,导致儿童无心向学;还有一局部是父母因病丧失劳动力,长期在
家毫无经济来源,只能靠低保维系生活,家庭困难,从而导致儿童过
早的接触生活,面对生活中的现实,大局部家务劳动由儿童来承当,
从而导致一些儿童心理压力大,体力透支、精力不集中、作业敷衍了
事,学习成绩普遍较差。二是因缺少父母关爱导致亲情缺失和监护
缺少。这些贫困留守儿童还没有成年,心里或生理都处于转型期,是
情感、品德、性格形成和开展的关键时期,对于这些处于成长期的孩
子来说,心理的关爱尤为重要。长期缺乏父母呵护,导致孩子与父母
之间关系很陌生,亲情关系出现障碍。有的孩子变得沉默寡言,不能
很好地与人交流,遇到问题憋在心里;有的孩子因为缺少父母的情感
和心理关心,产生孤独感,心理失衡,显得比较孤僻和自卑。他们渴
望与家人亲近,与人交流,需要精神上的强大支持,因缺少家长指导
导致学业问题和行为偏差,有局部留守儿童甚至犯罪。
三是家庭经济差,导致儿童生活质量不高。贫困留守儿童多处于
交通不便的村,他们的父母整体文化水平偏低,大局部没有经过专业
的技能培训学习,外出打工多数从事劳动密集型劳动,干的事是繁重
脏活、苦活和累活,劳动时间相对较长,工资收入较少,一年难得回
几次家;而留在家里的农民大都从事最根本的农活,经济来源单一且
少,微薄的经济收入只能勉强维持全家人的根本生活。儿童正是身体
发育的关键时期,由于家庭经济收入太少,父母难以顾及到他们的正
常生活,造成局部儿童营养严重不良,身体安康受到极大损害。
三、贫困留守儿童救助工作情况
xx镇妇联组织民营企业主、镇属企事业职工和社会爱心人士等定
期开展帮扶活动,积极做好贫困留守儿童救助工作,为他们解决实际
困难。
镇妇联为每名贫困留守儿童建立了档案和联系卡,定期与孩子和
家长进展交流,不定期地进展家访,及时了解他们的实际困难,有针
对性地做好谈心、救助、帮扶工作。四、关于对贫困留守儿童救助
工作的建议和意见
农村贫困留守儿童问题是一个极其复杂、综合的社会问题,它严
重制约了农村经济社会和教育事业的协调开展。当前,如何搞好农村
贫困留守儿童帮扶工作刻不容缓。现结合实际情况,提出以下建议和
意见:
1、加强对农村留守儿童帮扶工作的领导。充分发挥基层妇联的桥
梁和纽带作用,完善农村留守儿童帮扶工作的领导机制,形成党委领
导、政府主导、相关部门协调、全社会共同参与、覆盖城乡的农村留
守儿童扶贫领导机制。
2、逐步建立健全贫困留守儿童帮扶工作机制。建立健全农村儿童
帮扶工作统筹协调机制,指导和推进农村儿童扶贫工作向前开展。一
是建立农村贫困留守儿童城乡对接帮扶机制。利用创先争优活动的契
机,广泛发动社会各界力量及党政机关、企事业单位的干部职工,积
极开展对农村留守儿童的一对一帮扶活动。二是建立农村贫困儿童扶
贫救助机制。各级政府及有关扶贫部门要加强对儿童及其家庭困难状
况的调查研究,出台相关扶持政策,制定有效地扶持措施,切实保障
特殊困难农村儿童获得应有的社会扶贫救助。三是建立农村留守儿童
帮扶工作长效机制。各级政府及有关部门要将儿童帮扶工作纳入本年
度目标考核范围,作为单位和个人年终评优评先的重要依据之一;不
断推动农村留守儿童扶贫工作科学化、标准化、制度化,努力将此项
工作长期不懈的抓下去;各级政府及有关部门要定期和不定期召开农
村儿童扶贫工作表彰大会,积极鼓励、表彰工作中的先进典型,以点
带面推动农村留守儿童扶贫工作全面开展。
3、扎实做好贫困留守儿童摸底建档造册工作。各基层妇联要针对
贫困儿童的生存、开展现状,深入调研,对贫困留守儿童的家庭经济
状况、教育状况、生活状况进展详细调查研究,对调查摸底出来的数
据,进展科学分析、科学整理,对贫困儿童的变动情况进展建档立卡、
登记造册,分门类建立详细的贫困儿童数据库,实现儿童网络信息资
源共享。同时,将调查结果撰写成专题调研报告,并形成书面材料,
作为贫困留守儿童帮扶工作的重要依据。
4、着力改变农村贫穷落后的现状,加快农村经济开展。一是要大
力开展高质量的劳务输出,各职能部门发挥自身优势,有针对性的开
展技能培训,加大对农村充裕劳动力转移力度,不断提升农民工的劳
动技能水平;二是利用培训平台着力打造劳务输出品牌,不断提升当
地农民工外出就业的质量;三是劳动部门要切实维护农民工的合法权
益,保障农民工的合法权益不受侵害;四是积极鼓励外出务工人员返
乡创业,制定有利于农民工返乡创业的优惠政策,让更多的农民工回
乡创业,开展当地的经济,使更多的农民能在家找到工作;五是加大
对农民工返乡创业的先进典型宣传,积极营造有利于农民工返乡创业
的政策、经济、社会环境,从源头上对农村贫困留守儿童进展帮扶。
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