员工考核评分表

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员工考核评分表

考核日期：年月日

姓名性别学历

部门职位到职日期

考核指标

及权重

分项指标

及分值

评价等级及评分标准得分复核

很好好一般差很差

职业道德

20%

人际关系54321

协作性54321

个人修养54321

遵守公司制度54321

工作态度

35%

工作积极性108642

工作责任心108642

服从指挥54321

工作严谨认真54321

对公司态度54321

工作能力

45%

一般知识54321

专业知识108642

操作水平108642

工作适应性54321

创新能力54321

发展潜力54321

进取心54321

得分合计

其他加扣分

项目及分值

考勤情况

（单位：/次）

迟到旷工事假病假合计

-0.5-1-0.5-0.2

奖惩情况

（单位：/次）

大功小功警告小过大过合计

2010-5-10-20

考核总分

各级

主管

评语

填表人：考核负责人：