劳动法实施细则

2020年最新劳动法实施细则(全文)

49、《劳动合同法》第二十四条中的“高级管理人员”是指公司

法规定的公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和

公司章程规定的其他人员.

50、厂家的促销员在租贸商场的柜台工作的,促销员应与厂家签

订劳动合同,商场对厂家侵害促销员合法权益的情况承担连带责任.

三、劳动合同的履行和变更

51、《劳动合同法》施行后,未以书面形式变更劳动合同的,若发

生劳动争议,以原书而劳动合同确定的内容为依据.但原劳动合同中

与《劳动合同法》的规定不一致的内容无效.

52、国有企业改制劳动关系处理政策《劳动合同法》不一致的,

从2008年开始按照《劳动合同法》第十四条第二项、第三十三条、

第三十四条、第四十七条的规定执行.四、劳动合同解除和终止

53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社

会保险费的”是指.意见一:指用人单位从未缴纳社会保险费的行为;

意见二:指用人单位欠缴社会保险费的行为;意见三:指用人单位未足

额缴纳社会保险费的行为;意见四:指用人单位未按规定险种缴纳社

会保险费的行为;意见五:含上述所有行为.

54、用人单位可以与劳动者约定超过提前三十日通知解除劳动合

同的时间,但不能约定劳动者未履行提前通知的违约金.

55、劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合

同的,用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金.

56、《劳动合同法》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不

可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如

企业迁移、兼并、分立、合资等.

57、《劳动合同法》第四十一条中“裁减人员二十人以上或者裁

减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上”是指在三个月内裁

减人员达到此标准,应按照《劳动合同法》规定的程序进行.

58、《劳动合同法》第四十一条规定的用人单位裁减人员时,应

当优先留用的三类人员无先后顺序之分.

用人单位裁减人员后,重新招用人员时,应当履行优先通知被裁减

人员的义务,对没有履行通知义务的,应承担什么法律责任?在六个月

内重新招用人员,但未优先招用被裁减人员的,承担什么法律责任?

59、企业由于生产经营发生重大困难,经过职工代表大会或职工

代表讨论决定降低劳动报酬的,不视为未及时贵客支付劳动报酬.

60、用人单位未建立工会的,可以不执行《劳动合同法》第四十

三条的规定.用人单位解除职工劳动合同符合法律规定,但未征求工

会意见的,可以事后补正程序.

61、被鉴定为6~10级的工伤人员,劳动合同终止或解除时,用人

单位除应当支付一次性伤残就业补助金外,还应根据《劳动合同法》

的规定支付经济补偿金.

62、计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算.劳动

者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的,按最低工资标准

支付.

63、用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时,额

外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的,额

外支付的一个月工资标准参照《劳动合同法》第四十七条第三款规

定的标准计算.

64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政

府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,计发经济补偿的工作

年限不受十二年的限制.

劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的,劳动者的工资

高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照.

65、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除,

依法应当支付经济补偿的,经济补偿金分阶段计算.计算本法施行前

的经济补偿,按照劳部发[1994]481号执行,计算本法实施后的经济

补偿年限,按本法规定执行.

《劳动合同法》施行之后终止劳动合同的,经济补偿金的计发年

限从2008年1月1日开始计算.同时国有企业还要按《关于(国营企

业实行劳动合同制度暂行规定)废止后有关终止劳动合同支付生活补

助费问题的复函》(劳社厅函[2001]280号)支付生活补助费.五、集

体合同

66、集体合同的规定不适用国家机关、事业单位和社会团体.六、

劳务派遣

67、劳务派遣单位订立劳动合同不受本法第十四条第三项的约束.

68、劳务派遣单位不得订立以完成一定工作任务为期限的劳动合

同.

69、劳务派遣单位支付经济补偿金的情形适用本法第四十六条的

规定.

70、劳务派遣单位注册资金低于50万元的,《劳动合同法》施行

后,应增资至50万元及以上.

71、劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期.

72、用工单位设立的劳务派遣单位,无论是控股、参股,2008年1

月1日前都要退出投资.

73、劳务派遣单位不得招用非全日制用工.

74、保安服务公司将招用的保安员派至各单位工作眼跳执勤、守

卫等,是否属于《劳动合同法》中规定的劳务派遣?

75、临时性、辅助性、替代性的工作岗位是指?