组织协调能力

如何提升组织能力、管理能力和协调能力

作为一名教师特，别是班主任，组织管理和协调能力是非常重要

的。因为班主任的工作是面对整个班级、整个集体，这就要求版主主

任具有组织者、管理者的才能，既善于组织良好的班集体，善于组织

丰富多彩的教育活动，善于管理班级各项工作。同时又要针对个别学

生的具体情况采取切实可行的措施。

那么，如何提升组织管理和协调能力呢？

一、吸取先进的教育理念，提高管理水平。平时应收看、收集与

教育有关的信息，不断用新的知识充实自己，吸取先进的教育理念，

在潜移默化中提高自己的管理水平。

二、在实践中加强学习。学习是提高管理者知识水平、理论素养

的途径。我们在工作中获得的是经历，而理论学习赋予我们的是进一

步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识，不断地提高自身素

质，才能适应工作的需要。同时，把学到的理论知识充分运用到工作

中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性。通过

不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身的管理能力。

三、要树立创新观念。创新是现代管理的重要功能之一，创新是

一种组织行为，即是一种有组织的创新活动。因此，促进创新的最好

方法是大张旗鼓的宣传创新，激发创新，树立创新观念，使每一位组

织成员都发奋向上，努力进取，跃跃欲试，大胆尝试。要造成一种人

人谈创新，时时想创新，无处不创新的组织气氛。

四、要养成勤于反思、不断总结的良好习惯。提高思考能力，要

善于从全局上观察和处理问题。不谋全局者，缺乏谋一城。这就要求

管理者必须以宽广的眼界去思考去观察，从事物的不断变化中掌握事

物开展的内在规律，提高看问题的敏锐性，提高协调和处理各种矛盾

的能力，真正做到在处理复杂问题时善于把握好“度〞。在遇到问题

时，不要简单地急于处理，要勤于思考，对问题进展分析，把握好

“度〞，以最正确的方法去进展处理。另一方面，一定要善于总结工

作中的得失，多与学生沟通并求得学生的理解和支持。通过不断总结，

不断改良来提升和完善班主任工作，从而提高自己的管理能力。