慈铭体检报告查询

中国健康管理（体检）机构现状调查报告

一调查背景

进入21世纪，随着我国国民经济飞速发展和人民生活的不断改善，城镇化、慢性病和老龄

化等社会问题日益凸显，人民群众渴望健康、渴望长寿的需求空前高涨。在此背景下，受益

于政策红利的不断释放，政府和企业为个体和群体提供了越来越多的体检服务。以提供体检

服务为核心业务的各类健康管理体检中心在我国如雨后春笋般兴起并蓬勃发展，形成了以各

类公立医院附属健康体检中心为主体，社区卫生服务机构、疗养院、民营体检机构等其他类

型健康管理（体检）机构为新生力量的多元发展格局。

2013年国务院发布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发〔2013〕40号），正

式将健康管理作为健康服务业的重要组成部分和新的业态。2016年8月29日，党中央、国

务院召开了卫生与健康大会，并相继发布了《“健康中国2030”规划纲要》《国家“十三

五”卫生与健康规划》《中国防治慢性病中长期规划（2017～2025年）》等重要规划纲

要，为我国健康管理（体检）提供了较大的政策支持和发展空间。

为了全面了解近年来我国健康管理（体检）行业发展现状、发展趋势与存在问题，并据此提

出针对性的对策建议，由中关村新智源健康管理研究院、中南大学健康管理研究中心联合全

国各省份健康管理行业组织和学术机构组织了本项调查。

二对象与方法

（一）研究对象

1.调查范围

本次调查数据收集地域范围限定于我国内地，包括北京市、河北省等在内的4个直辖市和

27个省/自治区，但不包括中国香港、澳门和台湾三个区域。调查的时间范围为2017年1

月至2017年12月。

2.调查对象

调查对象分为两个部分，一是机构数量与规模调查，包括全国各省份的健康管理（体检）机

构数量；二是机构建设情况和服务能力调查，由各省份随机抽取一定数量的健康管理（体

检）机构进行调查表填写。

（二）资料收集方法

1.健康管理（体检）机构数量调查

数据主要通过各省份健康管理学会、健康管理协会或相关学术组织或机构进行收集。

2.健康管理（体检）机构内部建设与服务能力调查

各省份根据本地的机构建设情况，随机抽取一定数量的健康管理（体检）机构，进行机构内

部建设与服务能力调查表填写。

3.民营连锁机构信息

民营连锁机构品牌较多，本次调查选取三家机构进行民营连锁机构规模分析，包括美年大健

康、爱康国宾和慈铭体检（虽然慈铭体检已经被美年大健康收购，但在其各自官网上，门店

并没有合并，因此本次民营连锁机构的分析仍将其按两个品牌进行分析）。数据来源于各品

牌的官网和公众号。

4.医院数据来源

全国医院数据以在中华人民共和国国家卫生与健康委员会官网（https：

///usp/roster/）查询的信息为准，数据包含三级甲等医院、三

级乙等医院、二级甲等医院、二级乙等医院、二级丙等医院等。以行政区划为准进行汇总统

计。

5.人口学信息

以中华人民共和国国家统计局第六次人口普查数据为准。数据来源于其门户网站（http：

///ztjc/zdtjgz/zgrkpc/dlcrkpc/dlcrkpczl）。以行政区划为准进行汇

总统计。

（三）质量控制

为了确保调查的质量，本次调查在调查方案设计和调查表的制订、调查人员培训、数据录入

等方面进行了质量控制和核查。

（四）统计学方法

纸质问卷以Excel软件建立数据库，使用SPSS统计软件包进行统计分析。计量资料采用平

均值和标准差进行表示，计数资料采用计数或率的方法计算百分率或所占比重。

三调查结果

（一）调查信息收集情况

本次调查共收到全国31个省份的健康管理（体检）机构填写的调查表共计723份，调查表

的回收率为85%。现场调研包括对吉林省、辽宁省、黑龙江省、上海市、浙江省、江苏省的

现场查看与座谈交流。

（二）健康管理（体检）机构数量与分布

1.全国省级健康管理（体检）机构数量与不同占比

调查发现，全国31个省份共有健康管理（体检）机构7570家，其中民营体检机构共有

1313家，占比17%。其中广东省健康管理（体检）机构最多，有680家，西藏自治区最少，

仅有4家。民营体检机构占比最高的三个省份是上海市、宁夏回族自治区和北京市，占比分

别为51.44%、42.86%和42.36%（详见表1）。

表1不同省市健康管理（体检）机构数量

序号省/市总数公立机构民营机构

民营机构占比

（%）

1广东省6805968412.35

2浙江省6425459715.11

3山东省546492549.89

4四川省517482356.77

5山西省4583936514.19

6安徽省37023413636.76

7河北省362343195.25

8

广西壮族自治

区

3603174311.94

9湖南省3473103710.66

10江苏省3102407022.58

11湖北省2852434214.74

12上海市24311812551.44

13辽宁省2341864820.51

14河南省2302003013.04

15北京市2291329742.36

16福建省2191685123.29

17陕西省195180157.69

18重庆市1561213522.44

19云南省1451252013.79

20

新疆维吾尔自

治区

1441271711.81

21内蒙古自治区1401241611.43

22甘肃省1351161914.07

23黑龙江省112753733.04

24天津市103634038.83

25江西省76651114.47

26青海省767245.26

27

宁夏回族自治

区

70403042.86

28吉林省67541319.40

29海南省63521117.46

30贵州省52401223.08

31西藏自治区4400.00

小计757.34

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表1不同省市健康管理（体检）机构数量

2.健康管理（体检）机构与医院、人口总数的关系

数据分析发现，体检机构总数与医院总数的比值最高的三个省份为陕西省、云南省和内蒙古

自治区，其体检机构总数分别为医院总数的5倍、5倍和4倍。每10万人口拥有医院数量

最多的三个省份分别是青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区，分别为1.07个、

1.00个和0.83个。每10万人口拥有体检机构数量最多的三个省市分别是青海省、山西

省、浙江省，分别是1.35个、1.28个和1.18个；拥有体检机构数量最少的三个省市分别

是江西省、贵州省和西藏自治区，分别为0.17个、0.15个和0.13个。以上数据表明，在

全国范围内，健康体检覆盖的范围不充分、不均衡问题十分突出。

表2健康管理（体检）机构与医院、人口总数的关系

序号省份

体检机构总数/医

院总数

医疗机构数量/人

口总数（十万分

之一）

体检机构/人口总

数（十万分之

一）

1陕西省5.000.100.52

2云南省5.000.060.32

3内蒙古自治区4.000.140.57

4浙江省3.000.391.18

5辽宁省2.850.190.53

6海南省2.250.320.73

7山西省2.180.591.28

8安徽省2.000.310.62

9北京市1.890.621.17

10重庆市1.770.310.54

11广西壮族自治区1.760.440.78

12广东省1.730.380.65

13上海市1.510.701.06

14天津市1.490.530.80

15四川省1.420.450.64

16山东省1.420.400.57

17福建省1.390.430.59

18湖南省1.290.410.53

19青海省1.271.071.35

20宁夏回族自治区1.111.001.11

21湖北省1.030.480.50

22西藏自治区1.000.130.13

23甘肃省0.990.530.53

24江苏省0.980.400.39

25河北省0.970.520.50

26河南省0.840.290.24

27

新疆维吾尔自治

区

0.790.830.66

28黑龙江省0.550.530.29

29江西省0.400.420.17

30吉林省0.380.640.24

31贵州省0.290.510.15

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表2健康管理（体检）机构与医院、人口总数的关系

3.民营连锁体检机构全国分布情况

本次调查了美年大健康体检、爱康国宾体检、慈铭体检在全国的437家连锁体检机构，占本

次调查全国民营体检机构总数的33.29%。这三家连锁体检机构数量最多的三个省份是北京

市、广东省和山东省，分别有44家、43家和37家；西藏自治区，三家机构均没有设门

店。结果显示民营连锁体检机构由经济发达省份逐步向中部及西部省份覆盖。

表3三大品牌民营连锁健康管理（体检）机构全国分布情况

序号省份

美年大健

康体检

爱康国宾

体检

慈铭

体检

合

计

1北京市9181744

2广东省2411843

3山东省248537

4四川省226129

5江苏省1411328

6辽宁省213327

7上海市1011526

8河南省240024

9湖北省162422

10浙江省105419

11天津市65213

12湖南省94013

13吉林省62210

14陕西省7209

15安徽省7209

16

内蒙古自治

区

8008

17山西省8008

18河北省8008

19

新疆维吾尔

自治区

8008

20江西省8008

21贵州省5308

22重庆市4307

23云南省6006

24

广西壮族自

治区

6006

25福建省4105

26甘肃省4004

27海南省3003

28

宁夏回族自

治区

1102

29黑龙江省2002

30青海省1001

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表3三大品牌民营连锁健康管理（体检）机构全国分布情况

（三）健康管理（体检）机构设置与规模

1.健康管理（体检）机构成立时间

机构成立时间调查发现，2000年前成立的健康体检机构占比较少，仅占3.18%，多数健康管

理（体检）机构成立于2000年后，两个高峰年分别是2003年和2015年。

图1健康管理体检机构成立时间分布

2.健康管理（体检）机构面积

本次调查共收到617份健康体检机构面积调查信息，分析发现，该617个机构的平均面积为

2653.09平方米，面积最大的为43000.00平方米；其中三级医院体检中心占277家，平均

面积为2815.21平方米。三级医院健康体检机构面积大于健康体检行业平均水平。

表4健康管理（体检）机构面积分析

机构类型机构数量最小值（平方最大值（平方平均值（平方标准差

（个）米）米）米）

全部体检机构61715.0043000.002653.093340.65

三级医院体检

机构

27760.0043000.002815.213632.00

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表4健康管理（体检）机构面积分析

3.健康管理（体检）机构所属单位性质

健康管理（体检）机构依托单位性质分析发现，81.08%的健康管理（体检）机构依托各级医

院组建而成，4.34%的依托门诊部组建而成，独立体检机构仅仅占12.41%。

图2健康管理（体检）机构依托单位性质分析

（四）健康管理（体检）机构人力资源与科研

1.健康管理（体检）机构人力资源

从人员数量分析发现，健康管理（体检）机构平均有员工46.20人，其中执业医师平均有

14.77人，注册护士数量平均为17.13人；平均有返聘人员3.24人。各体检机构平均有健

康管理师0.78人，其中获原国家卫计委人才交流中心健康管理师鉴定的平均只有0.28人，

获原人社部教育培训中心健康管理师鉴定的平均有0.50人。各体检中心在注册营养师、心

理咨询师、心理医师、运动指导师的配备上都比较少，平均在0.20人左右。说明健康管理

（体检）服务人力资源不充分，一方面，健康管理与促进服务专业技能人才缺口大；另一方

面，国家两部委培训并鉴定合格的健康管理师上岗率低，存在培用脱节的现象（据统计，自

2006年以来，国家原卫计委和人社部共培训鉴定了近30万名健康管理师）。

表5健康管理（体检）机构从业人员数量与结构分析

类别

调查机构数量

（个）

最小值（人）最大值（人）平均值（人）标准差

从业人员数量622148046.2046.02

执业医师数量615110014.7714.52

注册护士数量642028017.1318.72

高级职称人员

数量

6630774.977.18

健康管理师

（原卫计委）

4640980.284.58

健康管理师

（原人社部）

4650210.502.08

注册营养师4660120.300.99

心理咨询师4660150.210.93

心理医师464040.070.35

运动指导师4660150.150.87

中医执业医师4660151.722.40

信息工程师465051.0314.74

返聘人员68301203.247.94

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表5健康管理（体检）机构从业人员数量与结构分析

2.健康管理（体检）机构承担或参与科研情况

在被调查的机构中，仅有四分之一的机构参与了省市以上健康管理相关科研课题研究。说明

健康管理（体检）机构承担或参与科研课题的比例较低（见图3）。

图3健康管理（体检）机构参加科研课题的比例

（五）健康体检服务内容设置与质量控制

1.健康体检问诊或问卷的设置比例

调查发现78%的健康管理（体检）在项目设置中有问诊/问卷，22%的机构没有在项目设置中

设置问诊/问卷（见图4）。

图4项目设置中有问诊/问卷的体检机构比例

2.健康体检套餐的设置方式

对体检机构套餐设置方式的调查发现，69%的体检机构有自订价格套餐，74%的体检机构有半

个体化套餐，67%的体检机构有个体化套餐（见图5）。

图5体检机构设置不同健康体检套餐的比例

3.检后随访服务设置

对健康体检后是否开展检后随访服务的调查发现，75%的健康管理（体检）机构开展了检后

随访服务（见图6）。进一步的调查发现开展的检后随访服务主要在一些一次性服务方面，

如健康教育、健康咨询、报告解读、饮食指导、运动指导、心理疏导等，提供跟踪服务和动

态管理服务的机构还比较少。

图6体检机构提供检后随访服务的比例

4.健康体检机构的质量控制与监控管理

全国31个省份已有21个省份成立了省级健康管理（体检）质量控制中心（见表6），调查

的体检中心中，70%的健康管理（体检）机构建立了健康管理（体检）质量控制体系（见图

7），主要的质量控制包括：结构质控——资源配置质控、规章制度质控、服务质量质控；

过程质控——涵盖检前、检中及检后操作规范全过程质控；结果质控——体检报告质控等。

表6成立健康与管理质控中心的省份

序号省份

1北京市

2重庆市

3上海市

4天津市

5河北省

6山东省

7广东省

8湖南省

9湖北省

10云南省

11福建省

12贵州省

13四川省

14江西省

15海南省

16河南省

17安徽省

18辽宁省

19新疆维吾尔自治区

20内蒙古自治区

21广西壮族自治区

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表6成立健康与管理质控中心的省份

图7体检机构建立质量控制体系的比例

（六）健康体检服务量与效益

1.服务人次与收入

2013～2017年，各体检机构平均服务人次呈现明显的增加趋势，2013年平均为2.30万人

次，2017年为4.37万人次，增幅达90%，其中三级医院附属的健康管理（体检）机构2013

年服务人次平均为3.46万人次，2017年为5.52万人次（见图8）；体检收入从2013年平

均806.06万元增加至2017年平均2239.71万元，增幅为177.9%，其中三级医院附属的健

康管理（体检）机构2013年体检收入平均为1485.15万元，2017年为3864.68万元（见图

9）。

表72013～2017年平均体检人次和收入

调查机构数

（个）

最小值最大值平均值标准差

2013年人次

（万人次）

3350.0120.802.302.90

2013年收入

（万元）

3230.6013300.00806.061517.41

2013年客单价

（元）

3231.001486.00304.72254.82

2014年人次

（万人次）

3620.0221.602.413.00

2014年收入

（万元）

3490.8018000.00928.011740.81

2014年客单价

（元）

3491.001709.00324.96266.65

2015年人次

（万人次）

3910.0021.402.583.27

2015年收入

（万元）

3760.5028000.001076.152199.16

2015年客单价

（元）

3761.001897.00355.53296.70

2016年人次

（万人次）

4180.0222.922.673.35

2016年收入

（万元）

4010.8025000.001165.492190.38

2016年客单价

（元）

4012.002513.00384.36314.01

2017年人次

（万人次）

6680.01260.004.3710.74

2017年收入

（万元）

5420.4588600.002239.714907.72

2017年客单价

（元）

5422.0013405.00535.21713.95

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表72013～2017年平均体检人次和收入

图82013～2017年平均体检人次变化趋势

图92013～2017年各机构平均体检收入变化趋势

2.健康体检服务价格

2013～2017年客单价呈现不断增加的趋势，2013年平均客单价为304.72元，2017年平均

客单价为535.21元；三级医院附属的健康管理（体检）机构2013年客单价平均为414.47

元，2017年为725.08元（见图10）。其中三级医院附属的健康管理（体检）机构客单价明

显高于全国平均客单价，2013年高于平均值110元，2017年高于平均值190元，差距在不

断拉大。

图102013～2017年客单价变化趋势

3.体检人群年龄分布

2017年体检人群年龄分布调查发现，健康（体检）年龄分布最多的年龄段为40～49岁，占

22%，其次为30～39岁、18～29岁和50～59岁，分别占比21%、17%和15%（见图11）。

图112017年体检人群按年龄段分布

4.健康体检支付方式

按照支付费用的主体将受检者分为三类，分别是单位支付、个人支付和保险支付。各种支付

所占比例见图12，其中单位支付所占比例最高，为70%；保险支付所占比例最低，为1%；

个人支付的比例为29%。

图122017年体检人群支付方式分布

四主要发现、存在问题与对策建议

本次调查是2007年以来对我国健康管理（体检）机构及行业开展的第三次调查。与前两次

调查（2007年[1]和2012年[2]）相比，本次调查较为全面、深入和广泛，所获得的调查信息量

较大，数据质量较高，调查达到了预期目的。

（一）主要发现

1.健康体检实现全国覆盖，全行业保持高速增长

2000年以来，我国健康管理（体检）行业持续保持较快发展的势头，根据测算，本次所调

查的7570家健康管理（体检）机构2017年共完成33000万人次体检。调查的31个省、自

治区、直辖市均建立了不同规模、不同层次、不同性质的健康管理（体检）机构，实现了我

国内地健康体检服务全覆盖。同时，我国的健康管理（体检）机构开始在基层（县域）及经

济欠发达的地区发展。

2.健康体检服务规模有了较大的增长

本次调查收集到全国约有各类健康管理（体检）机构7570家，与张斓等[3]2007～2008年的

调查数据相比，增加了1826家。健康管理（体检）机构服务人次、平均每人次价格、年均

收入都有了较大的增长，调查机构从2013年到2017年，平均服务人次增幅达90%，体检收

入增幅为177.9%，平均客单价从2013年的304元增加至2017年的535元，增幅为

75.99%。

3.受检者以上班族团检为主，个体自费体检呈现明显上升趋势

从2017年的数据分析可以发现，目前受检者从年龄分布来看主要是上班族人群，自费体检

的客户已经占到体检总客户量的29%，与既往相比，当前个体自费体检客户数量呈现明显上

升趋势。体检客户开始从既往清一色的“单位福利体检”团检服务，向“福利团检+个体自

费体检”混合体检客户群转变。这一方面表明我国的健康体检市场目前还是以单位福利体检

为主；另一方面也表明我国人群健康素养提升，健康需求开始从被动需求向主动需求转变。

4.体检机构主要依托各级各类医院，多数机构建立了质控管理体系

健康体检机构依托单位性质的调查分析显示，81.08%的健康管理（体检）机构依托各级医院

组建而成，4.34%的依托门诊部组建而成，独立健康体检机构及连锁机构仅占12.41%。各级

医院附属体检机构，无论是其规模还是服务人群数量和服务收入都有了较大的提升，目前仍

为最大的市场主体。这些机构往往医疗资源丰富、临床技术实力强、临床人才聚集，在对受

检者进行检后深入检查与治疗方面有一定的优势。

调查还发现，目前全国共有21个省份建立了省级健康体检质控中心，填写调查表的体检机

构中，70%的健康管理（体检）机构建立了健康管理（体检）质量控制体系，参与了省市质

控管理，主要的质量控制措施包括结构质控、过程质控、结果质控等。

5.健康体检服务链日趋完善，个体化定制服务已初露端倪

健康体检服务链包括检前、检中和检后三个环节[4]。本次调查发现78%的健康管理（体检）

机构在项目设置中有问诊/问卷服务等检查前咨询服务，67%的体检机构设置了个体化定制体

检套餐服务，75%的健康管理（体检）机构开展了检后随访服务。这显示健康体检服务链日

趋完善，个体化定制体检服务已初露端倪。现场调查结果显示，健康体检服务已经开始由既

往的单纯“查高低（指标）”或“查异常（指标）”体检开始向“检测、评估、干预、跟

踪”或“慢病风险筛查、分层评估、综合干预、跟踪管理”的慢病健康管理模式转变。

6.公立健康体检中心向健康管理学科转变，民营体检机构呈现集团化连锁发展态势

调查发现，许多公立医院健康体检中心十分重视科研和学科建设及人才培养，有四分之一的

健康管理（体检）机构承担或参与了国家及省部级健康管理相关科研工作，较多的健康管理

（体检）机构制订了内部员工培训计划，这表明我国的公立医院健康管理（体检）中心开始

向健康管理学科转变，由传统的体检服务向慢病健康管理服务转变。而民营健康体检机构则

由十年前的百余家品牌融合、整合到现在的不足10家品牌，形成了美年大健康（含慈铭体

检、美兆体检等）、爱康国宾及瑞慈体检等健康体检集团化连锁机构。未来在国家政策的支

持与资本市场的推动下，民营健康体检机构将进一步向集团化连锁式、基层化广覆式、国际

化循环式的“巨无霸”企业发展。

（二）存在的主要问题

本调查同时发现了一些亟待解决的突出问题，主要有以下几点。

1.健康管理（体检）机构在全国各省份分布明显不均、区域发展不平衡，健康体检服务不

充分、不平衡的问题突出

从调查数据来看，目前我国有7570家健康管理（体检）机构，但从省份分布、十万人口拥

有的健康管理（体检）机构数量来看，我国的健康管理（体检）机构在全国分布明显不均，

即使在同一省份，往往省会城市、一线城市拥有更多的健康管理（体检）机构，存在区域发

展不平衡的问题。另外，从健康体检服务提供的水平来看，大城市、经济发展较好的地域一

般有能力提供健康管理各环节的服务内容，而小城市、经济发展相对较差的地域，一般只能

提供“查病体检”服务，服务不充分、不平衡的问题比较突出。

2.国家对健康管理体检行业的监管相对滞后，监控体系不完善，人力物力投入相对不足

进入21世纪以来，我国健康管理（体检）机构得到了飞速发展，服务人群、营业收入都得

到大幅提升，但健康管理体检行业的监管相对滞后。2003年北京市体检质量控制和改进中

心正式成立，成为全国第一家省级健康体检与管理质控中心，但截至2018年底，我国内地

仍然有10个省份没有成立省级健康体检与管理质控中心，已经成立省级健康体检与管理质

控中心的省份，并没有将所有健康管理（体检）机构纳入统一管理，依然有很多机构游离在

质控中心管理之外。

3.价格套餐导致健康管理（体检）市场同质化价格竞争激烈，市场乱象不断，在民营体检

机构尤为突出，对健康管理（体检）行业诚信建设和规范有序发展造成了很大的负面影响

价格套餐，是我国健康管理（体检）机构的一个“特色服务内容”。最初设立价格套餐，是

为了解决团检实施中的一些困难，但随着健康管理理念和技术的发展，单一考虑价格的体检

套餐越来越不适应健康管理的实际需求。本次调查发现在套餐设置方式当中，69%的体检机

构仍有自订价格套餐。这种套餐主要考虑的是受检者支付费用的能力，多数收集不到健康管

理所必需的信息，也不能有效为受检者提供检后管理等增值服务，因此必然会引起同质化价

格竞争，导致市场乱象不断。2018年屡次报道的健康体检乱象，包括错检、漏检、过检等

问题也印证了此问题的存在。

4.人力资源与人才短缺问题突出

健康管理（体检）服务涉及临床医学、全科医学、公共卫生、健康管理、营养、运动、心理

等多学科、多专业。从本次调查结果来看，大多数健康管理（体检）机构缺少慢病健康管

理、全科健康管理、营养、运动、心理等专业的人力资源及人才，一方面，健康管理（体

检）机构获得健康管理师培训获证的人员比较少；另一方面，国家已经培训通过的近30万

健康管理师在健康管理（体检）机构上岗率很低，健康管理师培用脱节现象非常突出，这给

无证上岗、违规操作、服务能力低下导致差错不断埋下了很大的潜在隐患。

5.专业技术水平与服务能力参差不齐

健康管理服务链条不完整和健康信息、数据不标准等，导致很多机构并不能真正地开展检前

咨询定制服务和检后跟踪管理服务。而缺少50%的生活方式等问卷信息，使得健康大数据不

完整、不标准、难利用。

（三）对策与建议

1.必须加快行业质控监管与诚信体系建设，促进省份或区域之间的协同发展

国家相关部委应该尽快联合出台针对健康管理（体检）行业的相关政策与规范文件，加大对

各级健康体检与管理质控中心的资金和人力投入，加快完善健康管理体检质控体系与考核评

价标准，委托第三方进行认证认可评价，委托行业学会、协会建立健康管理体检服务市场化

诚信体系。

2.必须加快出台健康体检服务行业目录与收费标准

针对目前健康体检行业及市场以价格套餐为核心服务引起的过度趋利和同质化竞争导致的

“价格战”乱象，建议国家相关部门（国家卫健委、国家市场监督监管总局等）联合出台健

康管理（体检）项目目录与收费标准，以规范行业行为与市场。

3.必须加快开展健康体检岗位能力与专业技术、技能培训

针对健康管理（体检）行业整体人力资源匮乏与人才短缺、专业技术水平较低、岗位能力差

等突出问题，建议国家相关部门（国家原人社部、国家卫健委等）出台相关政策支持鼓励行

业学会、协会及第三方社会服务机构开展面向健康管理（体检）机构的岗位能力、专业技

术、专业技能系列培训及考核认证。

4.必须加快贯彻实施国家相关规定与标准规范，促进健康体检向更优服务、更高质量、更

好效果效益目标迈进

2018年国家卫生健康委员会发布了《健康体检中心管理规范（试行）》《健康体检中心基

本标准（试行）》，中国卫生信息与健康医疗大数据学会颁发了《健康体检基本项目数据

集》《健康体检自测问卷数据集》等四项健康管理团体标准，强调各级健康管理（体检）机

构应当参与各级健康体检质控中心的各项活动，并接受卫生健康行政部门或者质控中心开展

的质量管理与控制，学习、贯彻和落实相关标准，更加有力地促进健康体检服务向更优服

务、更高质量、更好效果效益目标迈进。

附：2018民营健康体检机构体检异常结果报告（美年美兆体检数据报告案例分享）

始创于2004年的美年大健康产业控股股份有限公司（简称美年大健康），是中国知名的专

业健康体检和医疗服务民营机构，经过多年发展，已经在全国200余个核心城市布局400余

家医疗及体检中心，拥有40000余人的专业服务团队，成为医疗和大健康板块中市值和影响

力杰出的上市公司。

美年大健康引入国际先进的健康管理理念，为企业和个人开展一流的健康管理服务，健康体

检与健康管理是其两大主要业务支撑。健康体检是美年大健康的核心业务，规范化的操作标

准，专业化的医师团队，信息化的体检管理，国际化的体检设备，个性化的体检套餐，都为

体检业务的成功开展奠定了坚实基础。健康管理是美年大健康的重点业务，参照国内外同行

业标准，制定了检前（调研）、检中（实施）、检后（报告）、跟踪（服务）的健康管理流

程，致力于全民健康水平的提升。

美年大健康每年提供千万人次的健康体检服务，在有效维护体检人群健康水平的同时，也在

利用积累的大量健康体检数据，对影响健康的疾病以及危险因素进行动态分析。以下为美年

大健康子品牌美兆医疗健康北京体检中心利用近十年收集的体检数据，对高血压、糖尿病、

血脂异常等健康危险因素及疾病的动态分析结果。

1.高血压

高血压是导致心脑血管疾病的最重要的危险因素。2018年体检人群男性和女性高血压检出

率分别为26.75%和18.50%，男性高于女性；不论男女，高血压检出率均随年龄增长而上升

（见图13和图14）。男性和女性高血压前期检出率分别为37.88%和25.61%，男性高于女

性。从美兆医疗健康北京体检中心数据来看，近10年男性和女性体检人群高血压前期的检

出率变化不大，但是略有上升（见图15和图16）。

图132018年男性体检人群各年龄段高血压和高血压前期的检出率

图142018年女性体检人群各年龄段高血压和高血压前期的检出率

图15近10年男性体检人群高血压和高血压前期检出率的变化趋势

图16近10年女性体检人群高血压和高血压前期检出率的变化趋势

2.糖尿病

糖尿病是一种以慢性高血糖为主要特征的临床综合征，可引起多种慢性并发症，导致视网

膜、肾脏、神经系统和心脑血管系统的损伤，甚至致残或致死。2018年体检人群男性和女

性糖尿病的检出率分别为10.92%和7.05%，男性高于女性；不论男女，糖尿病检出率均随年

龄增长而上升（见图17）。从美兆医疗健康北京体检中心数据来看，近10年男性和女性体

检人群糖尿病的检出率均呈上升趋势（见图18和图19）。

图172018年体检人群各年龄段糖尿病的检出率

图18近10年男性体检人群糖尿病检出率的变化趋势

图19近10年女性体检人群糖尿病检出率的变化趋势

3.血脂异常

血脂异常是一种常见的代谢疾病，以低密度脂蛋白胆固醇或总胆固醇升高为特点的血脂异常

是动脉硬化性心血管疾病的重要危险因素。2018年体检人群男性和女性血脂异常的检出率

分别为51.79%和39.12%，男性高于女性；不论男女，体检人群各年龄段血脂异常的检出率

都处于很高的水平（见图20）。从美兆医疗健康北京体检中心数据来看，近10年男性和女

性体检人群血脂异常的检出率没有明显增高或降低的趋势，但始终处于较高的水平（见图

21和图22）。

图202018年体检人群各年龄段血脂异常的检出率

图21近10年男性体检人群血脂异常检出率的变化趋势

体检机构的数据分析结果既可以为健康管理提供数据支持，同时也可以为卫生部门公共卫生

干预和预防策略的制定提供依据，从而达到精准预防，提升群体健康水平的目的。

图22近10年女性体检人群血脂异常检出率的变化趋势

-全文完-