学生会纳新问题

学生会纳新工作计划

关于学生会纳新工作计划合集9篇

学生会纳新工作计划篇1

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象

征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学

生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光

的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动

着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严

谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴

师荣院”。

二、活动时间：20xx年6月

三、活动地点：国际商学院

四、活动对象：以国际商学院09级学生为主

五、活动形式与要求

凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部

门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方

式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯

干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学

生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传

栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括

活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置

的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再

由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下

载，班级及辅导员意见请务必填写）

4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或

想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班

的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上

交。

3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新

说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生

会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基

础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情

况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛

选。笔试由主席团成员与06级部长监考。

考试时间为6月23日晚5点30分。

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。

面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部

长与分管主席进行面试

复试时间为6月24-25日

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、

整理、公式。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名

表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通

知事宜。

学生会纳新工作计划篇2

纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说

更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造

我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。

下面是我部的纳新以及今后的工作计划：

1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特

长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。

2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工

作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，

带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能

的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。

学生会纳新工作计划(2)4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原

有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加

强对外合作与交流。

5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我

部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,

唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传

协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。

新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后

的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！

院学生会宣传部纳新要求

本部门在做好常规工作―海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之

外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，

传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。

宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要

求

1.有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识

2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习

的态度工作

3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务

4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先工作计划

学生会纳新工作计划篇3

尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好：

首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，xxx。下面由我为大家

简单的介绍一下勤工部的主要职能：

勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的

登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要

的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。

勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家

能够顺利的完成学业。

有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。

在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校

内外开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传

单，并利用网络等手段进行有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大

一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松

的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们

都是天使！

勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承；

理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！

“让爱心系你我，让爱充满校园！”勤工部期待你们的加入！！！

谢谢~

学生会纳新工作计划篇4

青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来

了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新

有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：

一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传

单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责

新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人

看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们

计划接纳新会员30――50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参

加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手

举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列

活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的'纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。

我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注

入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由

分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服

务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服

务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们

的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将

会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部

长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很

充分，一切等待纳新的开始！

二、心海导航

预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发

放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够

了解更多的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了

解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大

学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入

到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和

技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：

进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好！作为心协的

资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，

让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的

工作能力！

同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我

心理协会的内部工作能力。

五组织机构

协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文

件；领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会；

检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导；向理事会提名会长、理事长、各

分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。

协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。

（一）理事长负责召集和主持理事会；主持各部门、分支机构的日常工作；组

织实施年度工作计划；向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选

或罢免提案；监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。

（二）理事会内部服从少数服从多数（如出现重大分歧由会长及理事长协商后

做最终决策）的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督；协

调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督；每年组织召开会员大会；

决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权；制定与修改协会

章程及其他规章制度；表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长

及各部门、分支机构的负责人等.

日常办事机构有：

1、秘书处：协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管

理；

2、学术部：提供学术资料，组织心理知识的学习、研究；

3、外联部：外联策划组织各种活动；

4、宣传部：负责协会各项宣传工作；

5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动；

6、网络部：负责协会网络设计

学生会纳新工作计划篇5

一、纳新：

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注

入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由

分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服

务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服

务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们

的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将

会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部

长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很

充分，一切等待纳新的开始！

二、心海导航

预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发

放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够

了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心

理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长

和全面发展，提高大学生的适应能力！

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入

到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和

技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：

进一步加强文档建设。把xxx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。同

时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成

员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能

力！

学生会纳新工作计划篇6

一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，

交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新

闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看

管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计

划接纳新会员30――50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参

加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举

办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活

动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我

们们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注

入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由

分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服

务。各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服

务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们

的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将

会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部

长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很

充分，一切等待纳新的开始！

二、心海导航

预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发

放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够

了解更多的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了

解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康

成长和全面发展，提高大学生的适应能力！

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入

到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和

技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：

进一步加强文档建设。把xx，xx，xx级心协成员的档案保管好！作为心协的

资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，

让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的

工作能力！同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，

提高我心理协会的内部工作能力。

五、组织机构

协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文

件；领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会；

检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导；向理事会提名会长、理事长、各

分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。协会设立理事会，理事会为协会最

高权力机构。

（一）理事长负责召集和主持理事会；主持各部门、分支机构的日常工作；组

织实施年度工作计划；向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选

或罢免提案；监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。

（二）理事会内部服从少数服从多数（如出现重大分歧由会长及理事长协商后

做最终决策）的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督；协

调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督；每年组织召开会员大会；

决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权；制定与修改协会

章程及其他规章制度；表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长

及各部门、分支机构的负责人等.

日常办事机构有：

1、秘书处：协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管

理；

2、学术部：提供学术资料，组织心理知识的学习、研究；

3、外联部：外联策划组织各种活动；

4、宣传部：负责协会各项宣传工作；

5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动；

6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等；

六组织性质和宗旨:

心理协会的性质：

协会是在学工处心理健康教育领导下，由学生自主

管理的非营业性学生群众组织。

协会的宗旨：

宣传和普及心理学知识，唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和

人格完善。

七欢迎加入大学生心理健康协会

想让自己的心灵绽开绚丽的花朵吗？

想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗？

想让自己有个难忘的大学生活吗？

想帮助你

周围正处于困惑和迷途的他们吗？

你可以走进大学生心理健康协会，

在这里，你可以获得真正的快乐，

在这里，你可以走进奇妙的心灵世界，

在这里，你可以参加丰富多彩的活动，

在这里，你可以发挥自己的才智和特长！

学生会纳新工作计划篇7

文案及社会实践部：作为系学生会负责自身建设的重要部门，文案及社会实

践部直属于学生会主席团，协助处理学生会主席团的日常事务，协调各部门开展工

作，保证学生会正常有序运行，在我系学生会中处于相对核心的地位。我部具体负

责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期大学生“三下乡”社会实践活动

工作。我部主要负责各类文件起草、信息传达、会议组织、会议记录、档案整理、

内务管理、财务管理等工作；与此同时，我部还全权负责我系每年大学生寒暑期

“三下乡”社会实践的通知、筹备、组队、培训、监督及总结评比等方面工作。

学习部：作为系学生会主席团组成单位，作为学生会的重要职能部门，我部

肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、协助我系教学秘书等五项重要职责。

我部以“传播学术文化，拓展学生素质”为宗旨，通过开展各种健康活泼、积极向

上的校园学术科技活动，活跃和充实校园文化生活。我部力求在务实创新的基础

上，为我系乃至我院的学风建设工程做出贡献。我部始终以“做第一流的事，做学

生会的脊梁”的目标，向着打造最优秀的部门，一直努力奋斗着！

文艺及活动部：“文以载道，艺以修身”，我部以丰富校园文化生活，提高

艺术文化修养为宗旨，活动面向整个学院。我部是学生会表现最活跃的部门之一，

哪里有我们哪里就有欢乐；我部也是学生会最具个性的部门之一，无论是台前还是

幕后，都有我们展示自我的绝佳舞台。在这里，你可以是导演，编剧，策划，让你

活跃的思维有了展现的平台；你也可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺

术与气息；此外你还能成为最好的歌手，舞者，演员，主持人实现梦寐以求的愿

望。文艺及活动部，这里给你足够的空间展示你的才华。

纪检督察部：作为我系学生会的职能机构，我部是我系学生实现自我管理、

自我监督、自我考核的监管机构。我部在秉承“公正、公平、公开”的原则下开展

部门工作，并协助学生会主席团处理学生会内纪检督察部分的日常事务。我部以

“高质量、高素质、高效率”的工作态度严格规范部门，认真执行学生会“尽我所

能，竭诚为你”的服务宗旨，全心全意为全系同学服务，致力于维护校纪、校规，

倡导优良校风、学风。我们的督察我们的家，纪检督察部，欢迎你的加入。

生活部：系学生会的开创就伴有生活部的踪影，我部也在锻炼中成为一支强

有力的部门，为了给学生创造一个良好的学习、生活环境，进一步促进我系良好学

风的形成，部门成员团结一心，忠于本职，尽心尽力做好每一份工作，每个队员都

秉承认真负责的态度，不断发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，做好各

项活动的后勤保障工作。看似简单而繁琐的后勤保障工作却非常能锻炼你的耐心和

责任感，这些也是你踏入社会时必须具备的！生活部是一个让你踏入大学后锻炼自

己的部门！一个让你倍感温馨的小家园！

体育部：系学生会体育部是通过组织各项体育和健身娱乐活动，促进同学参

与身体锻炼，提高体育积极性，丰富校园生活，活跃校园体育文化的一个部门；是

一个团结向上，思维活跃，充满活力且十分具有纪律性的部门；拥有很强的组织活

动、协调沟通、处事应变的能力。我部工作有：组织开展篮球赛、排球赛、足球赛

等大型活动；负责财会系代表队训练，参加学院的相关体育比赛；与其他院校学生

会体育部及兄弟系学生会体育部进行体育活动交流；做好晨跑督跑工作；以及举办

学生会的特色活动――毅行。青春无限，活力四射体育部。

学生会纳新工作计划篇8

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象

征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学

生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光

的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动

着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严

谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴

师荣院”。

二、活动时间：

三、活动地点：国际商学院

四、活动对象：以国际商学院09级学生为主

五、活动形式与要求

凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部

门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方

式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯

干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。学

生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：

在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进

行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

一、宣传阶段

1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括

活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置

的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再

由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。(报名表请在商学院网站下

载，班级及辅导员意见请务必填写)

4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或

想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班

的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上

交。

3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新

说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生

会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基

础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情

况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛

选。笔试由主席团成员与06级部长监考。

考试时间为6月23日晚5点30分。

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。

面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部

长与分管主席进行面试

复试时间为6月24-25日

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、

整理、公式。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名

表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通

知事宜。

学生会纳新工作计划篇9

山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提

高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术

团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。

自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌

手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回

演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工

作经验者优先录用。

下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：

办公室:

部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公

室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，

协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。

纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心

认真负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

宣传部:

部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手

册、传单等。

纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强

（美术专业优先）。

所需人员：副部长1人，干事若干

网络信息部:

部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。

纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真

负责。

所需人员：副部长1人，干事若干

综艺部:

部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。

纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富

有责任心。

所需人员：副部长1人，干事若干

演出部:

部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。

纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。

所需人员：副部长1人，干事若干。

策划部:

部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。

纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。

所需人员：副部长2人，干事若干

对外合作与交流部：

部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人

才。

纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高以上，热爱礼仪工作。

所需人员：副部长2人，干事若干。