不甚荣幸

求职信的基本格式

称呼要得体

称呼要准确，要有礼貌。

一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人

的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接

触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直

接影响，因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位

有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如上海

煤气总公司负责人、国发公司经理、北京配件厂长。求职信的目的在于求

职，带有私事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免

给人以套近乎或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用

的。

称呼之后一般还要加提称语，即用来提高称谓的词语，如对尊长用尊

鉴、赐鉴、钧鉴、崇鉴；对平辈用台鉴。大鉴、惠鉴；对女士用芳鉴、淑

鉴、懿鉴（对年高者）；对方是夫妇用俪鉴、同鉴、均鉴等。书信中的这

种请察阅敬语要注意与称呼相配合。

问候要真诚

抬头之后的应酬语（承启语）起开场白的作用。无论是经常通信的还

是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼

仪。问候语可长可短，即使短到您好两字，也体现出写信人的一片真诚，

而不是应景文章。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为

宜。

内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。

正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，

写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为

原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定

关系进行措词（包括敬语谦词的选择，语调的掌握等）。

祝颂要热诚

正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝愿、

钦敬，也有不可忽视的礼仪作用。祝领语有格式上的规范要求，一般分两

行书写，上一行前空两格，下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式，

如此致、敬礼、祝您健康之类，也可以另辟蹊径，即景生情，以更能表示

出对收信人的良好祝愿。如对尊长，可写敬请福安、敬请金安、敬请大安、

恭请平安；给平辈的信，则用顺颂时棋，春天可写敬颂春安，逢年可写即

请年安、此请岁安，平时用敬颂时绥之类；按对方职业可选用不同的祝颂

语，对学界可选用敬请学安、撰安、编安、文祺、教安、诲安；对政界可

选用恭请钧安、勋安；对商界可选用敬请筹安、筹绥、商安、财祺等。

笺文的最后，要署上写信人的名字和写信日期，为表示礼貌，在名字

之前加上相应的弟子、受业；给用人单位领导写信，可写求职者或您未来

的部下。名字之下，还要选用适当的礼告敬辞，如对尊长，在署名后应加

叩上、敬亲。叩禀、拜上、敬启、肃上等；对平辈在署名后加敬白、谨启、

敬上、拜启等。

基本求职信范文

XXX单位(公司)XXX(职位负责人)：您好!

我是XXX大学XXX学院XXX专业XXX(学历)XXX届毕业生。

我从□□□□(渠道)得知贵单位在□□□□(时间)招聘□□□□(岗

位)员工。我从□□□□(渠道)了解到我们单位的发展战略是□□□□，

近期发展目标是□□□□，我非常欣赏我们单位的□□□□的文化和

□□□□的管理理念。我知道□□□□(岗位)需要我具备□□□□(岗位

能力描述)的能力以适应□□□□(岗位工作内容描述)的工作要求。

在□□□□(学校、学位)学习期间，我学习了□□□□课程(与岗位

工作知识和能力相关的课程，包括本专业课程和选修课程)，在课程学习

中我注重理论学习与实际应用相结合，培养了自己□□□□的专业技能;

在认真学习专业课程的同时，我认真参加各种能力提升训练活动，曾经参

加过□□□□训练课程，□□□□能力得到了较大的提升。在校期间，曾

做过□□□□(学生干部职位)，我组织(或参加)了□□□□学生活动，在

活动中锻炼和提高了自己的□□□□能力(与求职职位相匹配的能力)。我

期待着到我们□□□□(单位名称)来从事□□□□工作，尽管我的知识有

待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通过向前辈学习，我会尽快成

为一名合格□□□□(单位名称)人，并会通过我的努力为□□□□(单位

名称)做出贡献。期盼您的回音。

我的通信地址：青岛市城阳区春阳路

□□□□大学□□□□学院□□□□专业□□级□□班邮政编码：266109

求职信基本技巧

1、求职信的结构

求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部

分组成：

2)表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或

专长有关;

3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的材料，说明你

适合这个职位的原因;

4)表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作;

5)提醒收信人留意你附呈的个人，并请求对方作进一步回应，如及早

答复、予以安排面试等。

2、求职信与简历的区别

个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信

件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员

的注意，争取面试机会，但两者有所不同。

3、求职信的第一句话

求职信的第一句话是最重要的，也是最难写的。其实有许多可取的写

法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利

的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话

(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自

然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。

归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：

1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

2)提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊

崇的人(记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称先生或女

士)。

3)提问式。针对用人单位的需求和目标，提出一个设问，然后表示你

真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化，然

后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自

己的条件基本满足广告提出的要求。

6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但

申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、

装潢设计等。

「求职信」求职信基本原则

求职信基本原则，在写求职信应当先注意什么而且一份好的求职信要

怎样写才能体显自己的能力。

1.根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容领先在首要的集团上，

并加以证实。

2.对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接。

从阅信人的角度出发组织内容。

3.信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意，

也不能拘泥于格式--商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。

4.意思表达要直接简洁，这样能表现出你珍惜他人的时间。

5.书写要清晰、简单明了，避免使用术语和过于复杂的复合句。

6.内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出

你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。

7.句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣。

8.用具体事例提高阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理。

9.提供阅信人感兴趣的信息和内容。

10.提供一些反映阅信人兴趣的信息。

尊敬的领导：

您好!非常感谢您能在白忙之中抽空阅读我的求职材料。

我是XX大学应届本科毕业生，就读于XX学院XX专业，今年7月我

将顺利毕业并获得XX学士学位。近期获知贵单位正在招聘XX方面相关的

岗位，经过了大学四年的学习和锻炼、长期坚持不懈的努力和磨砺，我相

信我有实力来应聘这个职位。

俗话说：穷人的孩子早当家。出生在农村偏远地区的我，自小就积极

进取、刻苦努力、不惧吃苦、不怕挫折、不畏艰难;生活自强自立、艰苦

朴实、勇于拼搏;学习勤奋而严谨、工作认真而负有责任感。凡事能够独

立思考、勤于动手，不怕失败、永不气馁;工作做事深思熟虑、精干练达、

脚踏实地、认真负责，与人交往真挚友善、豁达开朗、热情坦诚。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。在大学期间，我多

次担任过学生会干事、部长、协会副会长等学生干部，策划组织许多相关

活动，具有较强的组织协调能力和沟通交流能力，也具有较好的文字表达

能力，也多次获得各种奖项和表彰。我坚信强烈的事业心、责任感，不懈

的努力和奋斗使我能够面队任何困难和挑战。

我很希望能加盟贵单位，发挥我的能力，激发我的潜力。随信附上我

的简历。如有机会与您面谈，我将不甚荣幸。

您的赏识是我人生飞跃的起点;但是我的努力和奋斗没有终点。

此致

敬礼!

写求职信的基本技巧

写求职信的基本技巧

招术之一、开头：

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，

以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性

和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司

立即对你产生好感。

如：我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位，我寄上敬

请斟酌。

怎么写求职信的四大招术之二、重点：对申请职位的认识和符合职位

个人才能和经验的展示

信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司

的需要。没有必要时具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你强调你

的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对

桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。

尽可能地少用人称代词我，要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。

（本文由（）提供）

怎么写求职信的四大招术之四、结尾：感谢他们阅读并考虑你的应聘。

写求职信戒四误：

通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命

中率。

1、不够自信，过于谦虚

求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，

也没有必要时那么坦率。

2、主观意愿，推理不当

许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关

经验与能力对职位的重要性。

3、语气过于主观

对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因

而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。

4、措辞不当，造成反感

写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会

大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢?

学会写好求职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。因为将求职信

写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是

吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规，也没有统一格式，一

般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：

（一）用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。

因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘

人单位将无法回复。

（二）告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业

知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有

哪方面的成就等等。

（三）简单一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修

的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

（四）求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪

些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。

（五）求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的，请求给予回

音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：

（1）写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认

真负责的印象。

（2）求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份

求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求

职信到处投寄，其结果必然是处处落空。

（3）谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确

反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调

长处时，又要避免出现过于自负、自信。

（4）在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明

自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟

的感觉。

（5）字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出

重点。